29.9.2014   

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

C 339/13

1)

Se l’articolo 56 dello Statuto dei lavoratori — regio decreto legislativo n. 1/1995 del 24 marzo 1995 —, la quinta disposizione transitoria della legge n. 3/2012, del 6 luglio 2012, recante misure urgenti per la riforma del mercato del lavoro e gli articoli 123 e 124.13 della legge n. 36/2011, del 10 ottobre 2011, recante disciplina della giurisdizione sociale (Ley Reguladora de la Jurisdicción Social — Ley 36/2011 de 10 de octubre) (per implicito rinvio alle disposizioni anteriori) siano contrari agli articoli 107 e 108 del Trattato sul funzionamento dell’Unione europea nella sua versione consolidata, in quanto aumentano sostanzialmente gli indennizzi autorizzati dalla decisione della Commissione europea nel caso «State aid SA.35253 (2012/N) Spain. Restructuring and Recapitalisation of the BFA Group».

2)

Se sia contraria al diritto dell’Unione citato e alla decisione della Commissione europea nel caso «State aid SA.35253 (2012/N) Spain. Restructuring and Recapitalisation of the BFA Group» un’interpretazione di dette disposizioni che consenta al giudice, nel caso in cui il licenziamento sia dichiarato legittimo, di modulare gli indennizzi in base al minimo legale stabilito nella normativa interna.

3)

Se sia contraria al diritto dell’Unione citato e alla decisione della Commissione europea nel caso «State aid SA.35253 (2012/N) Spain. Restructuring and Recapitalisation of the BFA Group» un’interpretazione di dette disposizioni che consenta al giudice, nel caso in cui il licenziamento sia dichiarato illegittimo, di modulare gli indennizzi in base alle somme pattuite nell’accordo raggiunto durante il periodo di consultazioni, purché siano superiori al minimo legale, ma inferiori al massimo consentito dalla legge.