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Document 62007CA0046
Case C-46/07: Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 13 November 2008 — Commission of the European Communities v Italian Republic (Failure of Member State to fulfil its obligations — Article 141 EC — Social Policy — Equal pay for male and female workers — Concept of pay — Officials' retirement scheme)
Causa C-46/07: Sentenza della Corte (Quarta Sezione) 13 novembre 2008 — Commissione delle Comunità europee/Repubblica italiana (Inadempimento di uno Stato — Art. 141 CE — Politica sociale — Parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile — Nozione di retribuzione — Regime pensionistico dei dipendenti pubblici)
Causa C-46/07: Sentenza della Corte (Quarta Sezione) 13 novembre 2008 — Commissione delle Comunità europee/Repubblica italiana (Inadempimento di uno Stato — Art. 141 CE — Politica sociale — Parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile — Nozione di retribuzione — Regime pensionistico dei dipendenti pubblici)
GU C 6 del 10.1.2009, p. 3–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
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10.1.2009 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
C 6/3 |
Sentenza della Corte (Quarta Sezione) 13 novembre 2008 — Commissione delle Comunità europee/Repubblica italiana
(Causa C-46/07) (1)
(Inadempimento di uno Stato - Art. 141 CE - Politica sociale - Parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile - Nozione di «retribuzione» - Regime pensionistico dei dipendenti pubblici)
(2009/C 6/05)
Lingua processuale: l'italiano
Parti
Ricorrente: Commissione delle Comunità europee (rappresentanti: L. Pignataro-Nolin e M. van Beek, agenti)
Convenuta: Repubblica italiana (rappresentanti: I. Braguglia, agente, G. Fiengo e W. Ferrante, avvocati)
Oggetto
Inadempimento di uno Stato — Violazione dell'art. 141 CE — Violazione del principio di parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile — Normativa nazionale che prevede per i dipendenti pubblici un'età pensionabile diversa a seconda del sesso
Dispositivo
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1) |
Mantenendo in vigore una normativa in forza della quale i dipendenti pubblici hanno diritto a ricevere la pensione di vecchiaia a età diverse a seconda che siano uomini o donne, la Repubblica italiana è venuta meno agli obblighi di cui all'art. 141 CE. |
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2) |
La Repubblica italiana è condannata a sopportare le spese. |