This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CN0627
Case C-627/16: Request for a preliminary ruling from the Tribunal Administrativo e Fiscal de Viseu (Portugal) lodged on 5 December 2016 — João Ventura Ramos v Fundo de Garantia Salarial
C-627/16. sz. ügy: A Tribunal Administrativo e Fiscal de Viseu (Portugália) által 2016. december 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – João Ventura Ramos kontra Fundo de Garantia Salarial
C-627/16. sz. ügy: A Tribunal Administrativo e Fiscal de Viseu (Portugália) által 2016. december 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – João Ventura Ramos kontra Fundo de Garantia Salarial
HL C 70., 2017.3.6, p. 8–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
6.3.2017 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 70/8 |
A Tribunal Administrativo e Fiscal de Viseu (Portugália) által 2016. december 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – João Ventura Ramos kontra Fundo de Garantia Salarial
(C-627/16. sz. ügy)
(2017/C 070/13)
Az eljárás nyelve: portugál
A kérdést előterjesztő bíróság
Tribunal Administrativo e Fiscal de Viseu
Az alapeljárás felei
Felperes: João Ventura Ramos
Alperes: Fundo de Garantia Salarial
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
|
1) |
A fennálló munkabérkövetelések megfizetése iránti kérelemnek a garanciaintézethez történő benyújtására alkalmazandó jogvesztő határidő, a munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelméről szóló, 2008. október 22-i 2008/94/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv (1) 11. cikke értelmében véve, a munkavállalókra nézve kedvezőbb-e, ha csak akkor biztosítja a munkabérkövetelések kifizetését, amennyiben a kifizetést a munkaszerződés megszűnésének időpontját követő naptól számított egy éven belül kérik a garanciaintézettől, vagy csak akkor lenne kedvezőbb, ha a határidőt a fizetésképtelenségi eljárás megindításának időpontjától számítanák, figyelembe véve, hogy a garanciaintézet csak olyan munkavállalói követelések kifizetését biztosítja, amelyek az ezen eljárás megindítását megelőző hat hónapon belül váltak esedékessé? |
|
2) |
Ha a munkavállaló rajta kívülálló okok miatt elmulasztja a határidőt, a 2008. október 22-i 2008/94/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv 11. cikke értelmében a tagállami szabályozásokban elő kell-e írni további határidőt a kérelemnek a garanciaintézethez történő benyújtására, feltéve, hogy a munkavállaló bizonyítja, hogy a jogvesztő határidő elmulasztásáért nem felelős? |