Szociális biztonság – a nemek közötti egyenlőség
ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:
79/7/EGK irányelv – a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a szociális biztonság területén történő fokozatos megvalósítása
MI AZ IRÁNYELV CÉLJA?
Az irányelv célja, hogy biztosítsa a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének tiszteletben tartását a szociális biztonság területén.
FŐBB PONTOK
Ez az irányelv a következőkre alkalmazandó:
- törvény által előírt szociális biztonsági rendszerek, amelyek védelmet nyújtanak betegséggel, rokkantsággal, munkahelyi balesetekkel és foglalkozási betegségekkel, munkanélküliséggel és az idős korral összefüggő kockázatokkal szemben;
- szociális támogatás, amely kiegészíti vagy felváltja az alaptámogatási rendszereket.
Nem vonatkozik a hozzátartozói nyugellátási és a családi ellátási rendszerekre.
Az egyenlő bánásmód elve
Ez az elv megvédi az európai polgárokat a nemen alapuló, hátrányos megkülönböztetéstől függetlenül attól, hogy az közvetlen* vagy közvetett*, a következők tekintetében:
- rendszerek hatálya és a rendszerekhez való hozzáférhetőség feltételei;
- a járulékfizetési kötelezettség és a járulék számítása;
- a juttatások kiszámítása, illetve a juttatásokra való jogosultság tartamára és fenntartására irányuló feltételeket.
A várandós nők védelmének biztosítása érdekében külön intézkedéseket lehet elfogadni.
Nyugdíjak
Az uniós országok az irányelv hatálya alól kizárhatják a következőket:
- a nyugdíjkorhatár meghatározása;
- azon nyugdíjasok számára adható kedvezményeket, akik gyermekeket neveltek, különösen a munkavégzés gyermeknevelés miatti megszakításainak időszakaira vonatkozóan;
- az öregségi vagy rokkantsági nyugellátásra való jogosultság biztosítását a házastárs származékos jogával összefüggésben;
- a házastársnak juttatott hosszú távú ellátás a házastársa rokkantságával, öregségével, munkahelyi baleseteivel vagy foglalkozási betegségével összefüggésben;
- választási jog az irányelv elfogadása előtt, különösen arra vonatkozó választási jog, hogy a törvényileg szabályozott biztosítási rendszerek keretei között ne kelljen jogokat szerezni, illetve kötelezettségeket vállalni.
Az uniós országok, figyelemmel a társadalmi fejlődésre, időszakosan megvizsgálják e kategóriák kizárásának szükségességét.
MIKORTÓL HATÁLYOS AZ IRÁNYELV?
Az uniós országokban 1984-ig kellett ezt törvénybe foglalni.
HÁTTÉR
További információkért lásd:
KULCSFOGALMAK
Közvetlen hátrányos megkülönböztetés: a megkülönböztetés akkor áll fenn, ha egy személy egy másikhoz képest kedvezőtlenebb elbánásban részesül, részesült vagy fog részesülni egy hasonló helyzetben.
Közvetett hátrányos megkülönböztetés: a megkülönböztetés akkor áll fenn, ha egy látszólag semleges szabály, kritérium vagy gyakorlat az egyik nemhez tartozó személyeket a másik nemhez tartozó személyekhez képest különösen hátrányosan érint, kivéve, ha a szabály, kritérium vagy gyakorlat törvényes cél által objektíve igazolható, és a cél elérésére irányuló eszközök alkalmasak és szükségesek.
FŐ DOKUMENTUM
A Tanács 79/7/EGK irányelve (1978. december 19.) a férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód elvének a szociális biztonság területén történő fokozatos megvalósításáról (HL L 6., 1979.1.10., 24–25. o.)
utolsó frissítés 26.06.2018