Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017TA0129

    Asia T-129/17 RENV: Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 25.10.2018 – DI v. EASO (Henkilöstö – EASOn henkilöstö – Sopimussuhteiset toimihenkilöt – Määräaikainen työsopimus – Koeaika – Irtisanomispäätös koeajan päättyessä – Kanteen ja valituksen vastaavuutta koskeva sääntö – Vastuu)

    EUVL C 4, 7.1.2019, p. 26–27 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    7.1.2019   

    FI

    Euroopan unionin virallinen lehti

    C 4/26


    Unionin yleisen tuomioistuimen tuomio 25.10.2018 – DI v. EASO

    (Asia T-129/17 RENV)

    (Henkilöstö - EASOn henkilöstö - Sopimussuhteiset toimihenkilöt - Määräaikainen työsopimus - Koeaika - Irtisanomispäätös koeajan päättyessä - Kanteen ja valituksen vastaavuutta koskeva sääntö - Vastuu)

    (2019/C 4/36)

    Oikeudenkäyntikieli: englanti

    Asianosaiset

    Kantaja: DI (edustajat: asianajajat I. Vlaic ja G. Iliescu)

    Vastaaja: Euroopan turvapaikka-asioiden tukivirasto (EASO) (asiamies: W. Stevens, avustajinaan asianajajat D. Waelbroeck ja A. Duron)

    Oikeudenkäynnin kohde

    SEUT 270 artiklaan perustuva vaatimus yhtäältä EASOn pääjohtajan 28.2.2013 tekemän päätöksen, jolla kantaja irtisanottiin koeajan päättyessä, kumoamisesta, ja toisaalta vaatimus korvaukseksi vahingosta, joka kantajalle ja hänen perheelleen on aiheutunut

    Tuomiolauselma

    1)

    Kanne hylätään.

    2)

    Asianosaiset vastaavat omista oikeudenkäyntikuluistaan, mukaan lukien asian F-113/13 ja asian T-730/15 P käsittelystä aiheutuneet oikeudenkäyntikulut.


    Top