Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document E2016P0019

EFTA kohtult nõuandva arvamuse saamise taotlus, mille Norges Høyesterett esitas 14. detsembril 2016 seoses kohtuasjaga Torbjørn Selstad Thue ja Norra Politsei Föderatsioon (Politiets Fellesforbund) vs. Norra valitsus, mida esindab justiits- ja avaliku julgeoleku ministeerium (kohtuasi E-19/16)

ELT C 133, 27.4.2017, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

27.4.2017   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 133/3

EFTA kohtult nõuandva arvamuse saamise taotlus, mille Norges Høyesterett esitas 14. detsembril 2016 seoses kohtuasjaga Torbjørn Selstad Thue ja Norra Politsei Föderatsioon (Politiets Fellesforbund) vs. Norra valitsus, mida esindab justiits- ja avaliku julgeoleku ministeerium

(kohtuasi E-19/16)

(2017/C 133/03)

Norges Høyesterett (Norra Ülemkohus) esitas 14. detsembril 2016 EFTA kohtule taotluse (taotlus saabus kohtukantseleisse 14. detsembril 2016) kohtuasjas Torbjørn Selstad Thue ja Norra Politsei Föderatsioon (Politiets Fellesforbund) vs. Norra valitsus, mida esindab justiits- ja avaliku julgeoleku ministeerium, nõuandva arvamuse saamiseks järgmistes küsimustes:

1.

Kas aega, mis kulutatakse sõidule tööandja poolt nõutud sellisesse töökohta ja sealt tagasi, mis ei ole töötaja kindel või tavapärane töökoht, ning kui selline sõit leiab aset väljaspool tavapärast tööaega, tuleb direktiivi 2003/88/EÜ artikli 2 tähenduses käsitada tööajana?

2.

Kuna I küsimuses kirjeldatud sõit ei ole iseenesest piisav, et seda käsitleda tööajana, siis milliseid õiguslikke kriteeriume ja asjakohaseid elemente tuleb arvesse võtta hindamaks, kas sõidule kulutatud aega tuleks sellegipoolest pidada tööajaks? Käesoleva küsimuse osana küsitakse arvamust selle kohta, kas intensiivsuse hindamine tuleks teha lähtuvalt töö hulgast, mis tehti sõidu vältel.

3.

Kas see mõjutab I ja II küsimuses nimetatud hinnanguid selle kohta, kui sageli täpsustab tööandja töökohta, mis ei ole kindel või tavapärane töökoht?
Top