Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62020CN0233

Kohtuasi C-233/20: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Oberster Gerichtshof (Austria) 4. juunil 2020 – WD versus job-medium GmbH (likvideerimisel)

ELT C 297, 7.9.2020, p. 24–24 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

7.9.2020   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 297/24

Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Oberster Gerichtshof (Austria) 4. juunil 2020 – WD versus job-medium GmbH (likvideerimisel)

(Kohtuasi C-233/20)

(2020/C 297/33)

Kohtumenetluse keel: saksa

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Oberster Gerichtshof

Põhikohtuasja pooled

Hageja ja kassaator: WD

Kostja ja vastustaja kassatsioonimenetluses: job-medium GmbH (likvideerimisel)

Eelotsuse küsimused

1.

Kas Euroopa Liidu põhiõiguste harta (2010/C 83/02) artikli 31 lõikega 2 ja direktiivi 2003/88/EÜ (1) artikliga 7 on kooskõlas riigisisene õigusnorm, mille kohaselt ei ole töötajal õigust hüvitisele jooksval (viimasel) tööaastal kasutamata jäänud põhipuhkuse eest, kui ta mõjuva põhjuseta ja etteteatamistähtaega järgimata töösuhte ühepoolselt lõpetab (töölt lahkumine)?

2.

Juhul kui vastus sellele küsimusele on eitav:

2.1.

Kas sel juhul tuleb lisaks kontrollida, kas töötajal ei olnud võimalik puhkust kasutada?

2.2.

Milliste kriteeriumide alusel tuleb seda kontrollida?

(1)  Euroopa parlamendi ja nõukogu 4. novembri 2003. aasta direktiiv tööaja korralduse teatavate aspektide kohta (ELT 2003, L 299, lk 9; ELT eriväljaanne 05/04, lk 381).

Top