Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62007FN0120

    Kohtuasi F-120/07: 22. oktoobril 2007 esitatud hagi — Strack versus Komisjon

    ELT C 315, 22.12.2007, p. 50–50 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    22.12.2007   

    ET

    Euroopa Liidu Teataja

    C 315/50

    22. oktoobril 2007 esitatud hagi — Strack versus Komisjon

    (Kohtuasi F-120/07)

    (2007/C 315/95)

    Kohtumenetluse keel: saksa

    Pooled

    Hageja: Guido Strack (Köln, Saksamaa) (esindaja: advokaat H. Tettenborn)

    Kostja: Euroopa Ühenduste Komisjon

    Hageja nõuded

    —

    Tühistada Euroopa Ühenduste Komisjoni 30. mai 2005. aasta, 25. oktoobri 2005. aasta, 15. märtsi 2007. aasta ja 20. juuli 2007. aasta otsused osades, milles keeldutakse 2004. aastal hageja välja võtmata jäänud 12 puhkusepäeva ülekandmisest ja hagejal teenistusest lahkumise kuupäeva seisuga saamata jäänud iga-aastase puhkuse hüvitamisest;

    —

    kohustada komisjoni maksma hagejale rahalist hüvitist kõnealusel ajavahemikul välja võtmata jäänud 26,5 veel hüvitamata iga-aastase puhkusepäeva eest personalieeskirjade V lisa artikli 4 lõike 2 alusel, millele lisandub intressimäär 8 protsenti aastas, mida Euroopa Keskpank kohaldab oma peamiste refinantseerimistoimingute suhtes.

    —

    mõista kohtukulud välja Euroopa Ühenduste Komisjonilt.

    Väited ja peamised argumendid

    Oma hagi põhjenduseks tugineb hageja väitele, et rikutud on personalieeskirjade V lisa artikli 4 lõikeid 1 ja 2, ning kostja Haldusteatajale nr 66-2002. Sellest tulenevalt on tal õigus kalendriaasta lõpuni teenistuslikel põhjustel välja võtmata 2004. aasta puhkusepäevade täielikule ülekandmisele aastasse 2005, millest kostja keeldus vaidlustatud otsustega. Selle väljavõtmata jätmise põhjuseks oli hageja haigestumine, mida kostja vahepeal ka tuvastas kutsehaigusena.

    Edasi väidab hageja, et esitatud täiendav nõue kahju hüvitamiseks tuleneb sellest, et kostja keeldus hageja aktiivsest teenistusest lahkumise ajal personalieeskirjade V lisa artikkel 4 lõike 2 alusel ette nähtud hüvitise maksmisest õigusvastaselt.

    Top