This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 52018DC0781
REPORT FROM THE COMMISSION TO THE EUROPEAN PARLIAMENT AND THE COUNCIL on data pertaining to the budgetary impact of the 2018 annual update of remuneration and pensions of the officials and other servants of the European Union and the correction coefficients applied thereto
KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide 2018. aasta ajakohastamisest eelarvele tulenevat mõju käsitlev teave
KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide 2018. aasta ajakohastamisest eelarvele tulenevat mõju käsitlev teave
COM/2018/781 final
EUROOPA KOMISJON
Brüssel,30.11.2018
COM(2018) 781 final
KOMISJONI ARUANNE EUROOPA PARLAMENDILE JA NÕUKOGULE
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide 2018. aasta ajakohastamisest eelarvele tulenevat mõju käsitlev teave
1.ARUANDE EESMÄRK
Komisjon esitab käesoleva aruande eesmärgiga täita talle Euroopa Liidu ametnike personalieeskirjade ning liidu muude teenistujate teenistustingimuste (edaspidi „personalieeskirjad“) artikli 65 lõikega 1 ette nähtud kohustust esitada andmeid selle kohta, milline on liidu ametnike töötasude ja pensionide eelarveline mõju, võttes arvesse ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamist 2018. aastal.
ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide 2018. aastal toimuvat ajakohastamist rakendatakse vastavalt personalieeskirjade XI lisale ja see toimub enne käesoleva aasta lõppu. Selle jaoks kasutatakse statistilisi andmeid, mille Eurostat valmistas ette kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega ja mis kajastavad liikmesriikide olukorda 1. juuli 2018. aasta seisuga.
2.TAUSTTEAVE
Euroopa Parlamendi ja nõukogu 22. oktoobri 2013. aasta määrusega (EL, Euratom) nr 1023/2013 muudeti palkade ajakohastamise mehhanismi, nn meetodit, võimaldades kõikide palkade, pensionide ja toetuste automaatset ajakohastamist. Seepärast tuleks personalieeskirjades esitatud vastavaid summasid ja paranduskoefitsiente käsitleda võrdlussummade ja -paranduskoefitsientidena, mida korrapäraselt automaatselt ajakohastatakse. Komisjon peaks need ajakohastatud summad ja paranduskoefitsiendid kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist avaldama teavitamise eesmärgil Euroopa Liidu Teataja (ELT) C-seerias.
Kooskõlas personalieeskirjade artikli 65 lõikega 4 ei olnud 2013. ega 2014. aastaks ette nähtud Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi töötajate töötasude ja pensionide ajakohastamist, mis tähendab, et Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi töötajate palkasid 2013. ja 2014. aastal ei ajakohastatud. Lisaks sellele kohandati 2011. ja 2012. aastal töötasusid ja pensione piiratud ulatuses vastavalt 0 % ja 0,8 %, mis tulenes 2011. ja 2012. aasta töötasude ja pensionide kohandamist käsitlevate vaidluste lahendamiseks võetud üldisest lähenemisviisist.
ELi töötajad kogesid ajavahemikul 2004–2018 tegeliku ostujõu märkimisväärset langust, mis oli oma ulatuselt suurem kui liikmesriikide riigiteenistujate ostujõu langus. Personalieeskirjades 2004. ja 2013. aastal tehtud muudatuste ning palkade väiksema kohandamise tõttu kahanes ELi töötajate ostujõud kõnealusel perioodil ligikaudu 10,5 %. Liikmesriikide keskvalitsustes töötavate riigiteenistujate ostujõud kahanes samal ajavahemikul 1,8 %.
Kuna 2011. ja 2012. aastal ei kasutatud palkade kohandamiseks kõnealust meetodit ning 2013. ja 2014. aastal töötasud ja pensionid külmutati, säästeti 2014–2020 aasta mitmeaastases finantsraamistikus umbes 3 miljardit eurot ja pikas perspektiivis 500 miljonit eurot aastas. Kokku õnnestus mitmeaastase finantsraamistiku perioodil tänu personalieeskirjade viimatisele läbivaatamisele halduskulude arvelt kokku hoida ligikaudu 4,3 miljardit eurot. Peale selle kujutavad ilma otsese eelarvelise mõjuta erimeetmed, näiteks pikem tööaeg ja palgata põhipuhkuste kasutamise vähendamine, institutsioonide jaoks umbes 1,5 miljardi euro suurust säästu.
3.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamist käsitlevad õigussätted
3.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)
Personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus on sätestatud, et teatavaid põhipalkade, eri toetuste ja koefitsientide määramiseks kasutatavaid osutatud summasid ajakohastatakse igal aastal vastavalt XI lisale. Komisjon avaldab ajakohastatud summad kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.
Peale selle on personalieeskirjade artikli 65 lõikes 3 sätestatud, et kõnealuseid (artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud) summasid käsitatakse summadena, mille tegelikku väärtust teataval ajahetkel ajakohastatakse, ilma et selleks tuleks võtta vastu uus õigusakt.
Personalieeskirjade artikli 65a kohaselt on artiklite 64 ja 65 rakenduseeskirjad sätestatud XI lisas.
Personalieeskirjade XI lisa artikli 3 kohaselt ajakohastatakse töötasusid ja pensioneid vastavalt personalieeskirjade artiklile 65 otseselt lähtudes muutustest liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõus (erinäitaja) ning elukalliduse muutumisest Belgias ja Luksemburgis (ühisindeks).
Erinäitajaga mõõdetakse liikmesriikide keskvalitsustes töötavate riigiteenistujate netotöötasu muutusi, võtmata arvesse inflatsiooni. Eurostat arvutab selle näitaja XI lisa artikli 1 lõikes 4 nimetatud 11 liikmesriigi esitatud andmete põhjal.
Ühisindeksiga mõõdetakse elukalliduse muutumist Belgias ja Luksemburgis ELi ametnike jaoks vastavalt töötajate jaotumisele kõnealuses kahes liikmesriigis. Eurostat arvutab selle indeksi Belgia ja Luksemburgi ametiasutuste esitatud hinnaandmete ning ELi institutsioonide siseandmebaasides sisalduva töötajate arvu käsitleva teabe põhjal.
Lisaks sellele on personalieeskirjade XI lisa artiklis 10 sätestatud mõõdukusklausel, mille kohaselt on iga-aastasel ajakohastamisel kasutatava erinäitaja väärtuse ülempiir + 2 % ja alampiir – 2 %. Kui erinäitaja väärtus ületab ülempiiri või jääb alampiirist allapoole, kasutatakse iga-aastase ajakohastuse väärtuse arvutamisel vastavalt ülem- või alampiiri väärtust. Ülem- või alampiiri kohaldatakse alates 1. juulist ning iga-aastase ajakohastuse ülejäänud osa kohaldatakse alates järgmise aasta 1. aprillist.
Personalieeskirjade XI lisa artiklis 11 on sätestatud erandiklausel, mida kohaldatakse juhul, kui ELi sisemajanduse koguprodukt väheneb. Erandiklauslit kohaldatakse juhul, kui erinäitaja väärtus on positiivne, kuid ELi sisemajanduse koguprodukt jooksval aastal väheneb. Sellisel juhul kasutatakse iga-aastase ajakohastuse väärtuse arvutamisel vaid osa erinäitaja väärtusest ning ülejäänud ajakohastuse väärtuse arvutamine lükatakse edasi või jäetakse üldse välja maksmata.
3.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine (artikli 64 teine lõik)
Personalieeskirjade artikli 64 kohaselt kohaldatakse ametniku eurodes väljendatud töötasu suhtes paranduskoefitsienti, mis on suurem kui 100 %, sellest väiksem või sellega võrdne, sõltuvalt elamistingimustest eri teenistuskohtades. Belgias ja Luksemburgis paranduskoefitsiente ei kohaldata, kuna nendes riikides asuvad enamiku institutsioonide peamised ja esialgsed teenistuskohad, mistõttu on neil eriline roll võrdlusalusena.
Peale selle arvutatakse või tühistatakse paranduskoefitsiente ning ajakohastatakse neid igal aastal kooskõlas XI lisaga. Ajakohastamise puhul käsitletakse kõiki väärtusi võrdlusväärtustena. Komisjon avaldab ajakohastatud väärtused kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.
Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 3 ajakohastatakse töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavaid paranduskoefitsiente XI lisa artiklis 1 osutatud vastavate ostujõu pariteetide ja personalieeskirjade artiklis 63 asjaomaste riikide suhtes kindlaks määratud vahetuskursside vaheliste suhete põhjal.
Töötasude ostujõu pariteedid määravad kindlaks töötasude ostujõu suhte võrdluslinna Brüsseli ja muude teenistuskohtade vahel. Eurostat arvutab need pariteedid kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega.
Pensionide ostujõu pariteedid määravad kindlaks pensionide ostujõu suhte võrdlusriigi Belgia ja muude elukohariikide vahel. Eurostat arvutab need pariteedid kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega. Vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artiklile 20 kohaldatakse neid paranduskoefitsiente ainult pensioni selle osa suhtes, mis vastab enne 1. maid 2004 omandatud pensioniõigustele. Minimaalne pensionide suhtes kohaldatav paranduskoefitsient on 100.
Vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatakse konkreetseid paranduskoefitsiente ametnike ja muude teenistujate teatavate ülekannete suhtes.
3.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)
Personalieeskirjade X lisa artiklid 11, 12 ja 13 sisaldavad sätteid kolmandates riikides töötavatele ametnikele ja muudele teenistujatele makstavate töötasude kohta. Töötasu makstakse ELis eurodes ja selle suhtes kohaldatakse Belgias töötavate ametnike töötasude suhtes kohaldatavat paranduskoefitsienti, kuid ametniku taotluse korral võib selle kas täies ulatuses või osaliselt maksta ka teenistuskoha riigi vääringus. Sellisel juhul kohaldatakse summa suhtes teenistuskoha paranduskoefitsienti ja summa konverteeritakse vastava vahetuskursi põhjal.
Et tagada liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate võimalikult samaväärne ostujõud, olenemata nende teenistuskohast, ajakohastatakse paranduskoefitsiente kord aastas kooskõlas personalieeskirjade XI lisas sätestatud eeskirjadega. Ajakohastamise puhul käsitatakse kõiki väärtusi võrdlusväärtustena. Komisjon avaldab ajakohastatud väärtused kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.
Et teha kindlaks Brüsseli ja muude teenistuskohtade töötasude ostujõu suhe, arvutab Eurostat ostujõu pariteedid. Paranduskoefitsient saadakse ostujõu pariteedi jagamisel vahetuskursiga. Kasutatavad vahetuskursid kehtestatakse vastavalt ELi üldeelarve rakenduseeskirjadele ja need vastavad paranduskoefitsientide kohaldamise alguskuupäevale.
3.4.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide vahepealne ajakohastamine (personalieeskirjade artikli 65 lõige 2)
Artikli 65 lõikes 2 on sätestatud, et elukalliduse olulise muutumise korral ajakohastatakse artikli 65 lõikes 1 osutatud summasid ja artiklis 64 osutatud paranduskoefitsiente vastavalt XI lisale. Komisjon avaldab ajakohastatud summad ja paranduskoefitsiendid kahe nädala jooksul pärast ajakohastamist teavitamise eesmärgil ELT C-seerias.
Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artikli 4 lõikele 1 tehakse töötasude ja pensionide vahepealseid ajakohastusi, mis jõustuvad 1. jaanuaril, juhul kui elukallidus juuni ja detsembri vahel muutub oluliselt (arvestades personalieeskirjade XI lisa artiklis 6 määratletud tundlikkusläve). Selles võetakse arvesse prognoosi ostujõu muutumise kohta jooksval iga-aastasel vaatlusperioodil. Vahepealseid ajakohastusi võetakse arvesse palkade iga-aastasel ajakohastamisel.
Peale selle tehakse vahepealseid ajakohastusi vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 6 kõikide kohtade (sh Brüsseli ja Luxembourgi) suhtes siis, kui Brüsselis ja Luxembourgis saavutatakse tundlikkuslävi või see ületatakse. Kui Brüsselis ja Luxembourgis seda tundlikkusläve ei saavutata, tehakse vahepealseid ajakohastusi ainult nende kohtade suhtes, kus tundlikkuslävi on saavutatud või ületatud.
Kooskõlas personalieeskirjade XI lisa artikliga 7 on vahepealse ajakohastuse suurus ühisindeks, mida korrutatakse vajaduse korral poolega prognoositavast erinäitaja väärtusest juhul, kui see on negatiivne.
Paranduskoefitsiendid on ostujõu pariteedi ja personalieeskirjade artiklis 63 ette nähtud vastava vahetuskursi vaheline suhe, mida juhul, kui tundlikkusläve ei ole Belgias ja Luksemburgis saavutatud, korrutatakse ajakohastuse summaga.
3.5.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastus (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)
Peale kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude iga-aastase ajakohastamise vastavalt personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimesele lõigule (vt punkt 3.3 eespool) tehakse juhul, kui teatava riigi puhul on paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus viimase ajakohastamisega võrreldes suurem kui 5 %, paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastus personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimeses lõigus sätestatud korras.
Et teha kindlaks Brüsseli ja muude teenistuskohtade töötasude ostujõu suhe, arvutab Eurostat ostujõu pariteedid. Paranduskoefitsient saadakse ostujõu pariteedi jagamisel vahetuskursiga. Kasutatavad vahetuskursid kehtestatakse vastavalt ELi üldeelarve rakenduseeskirjadele ja need vastavad paranduskoefitsientide kohaldamise alguskuupäevale.
4.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamised 2018. aastal
Komisjon võtab teadmiseks ELi ametnike ja muude teenistujate töötasudes ja pensionides kooskõlas personalieeskirjade XI lisaga 12-kuulise vaatlusperioodi jooksul kuni 1. juulini 2018 tehtud eri ajakohastamised ja enne 2018. aasta lõppu tehtavad ajakohastamised. Need allpool punktis 4 loetletud ajakohastamised põhinevad statistilistel andmetel, mille Eurostat koostas kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega ja mis kajastavad liikmesriikide olukorda 1. juuli 2018. aasta seisuga 1 .
4.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)
Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 1 koostas Eurostat aruande, milles käsitletakse elukalliduse muutumist Belgias ja Luksemburgis, muutusi liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõus ning ostujõu pariteete, millel põhinevad paranduskoefitsiendid 2 .
Erinäitajaga väljendatav liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõu keskmine muutus oli vaatlusperioodil – 0,4 %.
Ühisindeksiga arvestatav Eurostati arvutatud Belgia ja Luksemburgi elukalliduse muutus oli võrdlusperioodil + 2,1 %. Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artikli 3 lõikele 2 saadakse ajakohastuse suurus Eurostati määratud erinäitaja korrutamisel Eurostati arvutatud ühisindeksiga. Seega on töötasude ja pensionide ajakohastus Belgias ja Luksemburgis 1,7 %. Personalieeskirjade XI lisa artikli 3 lõike 5 kohaselt Belgias ega Luksemburgis paranduskoefitsienti ei kohaldata.
Üldine erinäitaja (– 0,4 %) jääb mõõdukusklausli aktiveerimiseks üle vajaliku tundlikkusläve (alampiir – 2 %), mistõttu seda klauslit ei kohaldata.
Kuna reaalse SKP muutuse prognoos on positiivne (+ 2,3 %), 3 siis erandiklauslit ei kohaldata.
Seetõttu avaldab komisjon 2018. aasta lõpuks ELT C-seerias personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud ajakohastatud summad, millega kohandatakse alates 1. juulist 2018 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasusid ja pensioneid, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.
4.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal (artikli 64 teine lõik)
Vastavalt personalieeskirjade XI lisa artiklile 1 koostas Eurostat aruande, milles käsitletakse elukalliduse muutumist Belgias ja Luksemburgis, muutusi liikmesriikide riigiteenistujate töötasude ostujõus ning ostujõu pariteete, millel põhinevad paranduskoefitsiendid 4 .
Töötasude ja pensionide ajakohastamine väljaspool Belgiat ja Luksemburgi tuleneb Belgia ja Luksemburgi kohanduse ja paranduskoefitsientide ning vahetuskursi muutuse korrutisest.
Töötasude, pensionide ja töötasude osalise ülekandmise suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid arvutas Eurostat alljärgnevalt kirjeldatud viisil.
4.1.1.Paranduskoefitsiendid väljaspool Belgiat ja Luksemburgi teenivate töötajate jaoks
Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega arvutanud välja ostujõu pariteedid, mille alusel tehakse kindlaks Brüsseli ja muude teenistuskohtade töötasude ostujõu vastavus 1. juuli 2018. aasta seisuga.
Muudes liikmesriikides kui Belgia ja Luksemburg teenivate ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes kohaldatavad paranduskoefitsiendid määratakse nende ostujõu pariteetide ja 1. juulil 2018 kehtinud vahetuskursside suhte põhjal.
Seetõttu avaldab komisjon 2018. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2018 Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.
4.1.2.PENSIONIDE paranduskoefitsiendid väljaspool Belgiat ja Luksemburgi ning ÜLEKANNETE paranduskoefitsiendid
Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega arvutanud välja ostujõu pariteedid, mille alusel tehakse kindlaks Belgia ja muude elukohariikide pensionide ostujõu vastavus 1. juuli 2018. aasta seisuga.
Muudes riikides kui Belgia ja Luksemburg elavate isikute pensionide paranduskoefitsiendid määratakse nende ostujõu pariteetide ja 1. juulil 2018 kehtinud vahetuskursside suhte põhjal. Vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artiklile 20 kohaldatakse neid paranduskoefitsiente ainult pensioni selle osa suhtes, mis vastab enne 1. maid 2004 omandatud pensioniõigustele.
Vastavalt personalieeskirjade VII lisa artiklile 17 on need paranduskoefitsiendid otseselt kohaldatavad ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes.
Seetõttu avaldab komisjon 2018. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2018 väljaspool Belgiat ja Luksemburgi makstavate pensionide suhtes, ning Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate ülekannete paranduskoefitsiendid, nagu on näidatud käesoleva aruande I lisas.
4.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)
Komisjonile kättesaadav statistika hõlmas 145 teenistuskohta. Ostujõu pariteete ei esitatud, kui andmed ei olnud kohaliku ebastabiilsuse tõttu või muudel põhjustel kättesaadavad või usaldusväärsed.
Kõikide ELi-väliste teenistuskohtade paranduskoefitsiendid arvutati 1. juuli 2018. aasta seisuga. Iga-aastasel ajakohastamisel määratakse kindlaks paranduskoefitsiendid, mis põhinevad Eurostati esitatud ostujõu pariteetidel 1. juuli 2018. aasta seisuga.
Seetõttu avaldab komisjon 2018. aasta lõpuks ELT C-seerias paranduskoefitsiendid, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2018 kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes, nagu on näidatud käesoleva aruande II lisas.
4.4.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide vahepealne ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõige 2)
Personalieeskirjade XI lisa artikli 4 kohaselt tuleb töötasusid ja pensioneid ajakohastada nendes kohtades, kus elukallidus on oluliselt muutunud.
Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 5 välja arvutanud, et muutus Belgia ja Luksemburgi elukalliduses (mõõdetuna ühisindeksiga) oli ajavahemikul 2017. aasta juunist 2017. aasta detsembrini 1,0 %.
Elukalliduse muutumist vaatlusperioodi jooksul muudes kohtades kui Belgia ja Luksemburg mõõdeti Eurostati arvutatud kaudsete indeksite abil 6 . Kõnealuste indeksite arvutamiseks korrutati ühisindeks ostujõu pariteedi muutusega.
Elukalliduse olulise muutuse korral kohaldatav tundlikkuslävi on 12-kuulise ajavahemiku puhul 6 % (kuuekuulise ajavahemiku puhul 3 %).
Kuna vaatlusperioodi (2017. aasta juuni – 2017. aasta detsember) ühisindeks oli 101,0 (st + 1,0 %), jäi kõnealune muutus kindlaksmääratud piiridesse (± 3,0 %). Seetõttu ei olnud vajadust Belgias ja Luksemburgis töötavate ELi ametnike nominaalsete töötasude ja pensionide vahepealseks ajakohastamiseks.
Paranduskoefitsiendid on asjakohase ostujõu pariteedi ja vastava vahetuskursi vaheline suhe, mis juhul, kui tundlikkusläve ei ole Brüsselis ja Luxembourgis saavutatud, korrutatakse vahepealse ajakohastuse summaga.
Eurostat on kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 7 välja arvutanud, et ühegi ELis asuva teenistuskoha kaudne hinnaindeks ei ületa kõnealuseks perioodiks kindlaks määratud läve. Seetõttu ei olnud vajadust Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealseks ajakohastamiseks.
Samuti on Eurostat kokkuleppel liikmesriikide statistikaametitega 8 välja arvutanud, et ühegi ELi liikmesriigi kaudne hinnaindeks ei ületa kõnealuseks perioodiks kindlaks määratud läve. Seetõttu ei olnud vajadust nendes riikides makstavate pensionide puhul Eurostati arvutatavate paranduskoefitsientide vahepealseks ajakohastamiseks.
Seetõttu ei olnud komisjonil vaja ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes alates 1. jaanuarist 2018 kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealset ajakohastamist ELT C-seerias avaldada.
4.5.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)
4.1.3.Periood alates 2017. aasta augustist 2018. aasta jaanuarini
Komisjonile kättesaadav statistika 9 näitas, et teatavate kolmandate riikide puhul oli paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus alates kolmandates riikides töötavatele Euroopa Liidu ametnikele ning ajutistele ja lepingulistele töötajatele teenistuskoha riigi vääringus makstavate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide viimasest kehtestamisest, st alates 1. juulist 2017, suurem kui 5 %.
Personalieeskirjade X lisa artikli 13 teise lõigu kohaselt tehakse sellisel juhul paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastamine personalieeskirjade XI lisas sätestatud korras.
Vahepealsel ajakohastamisel esitati Eurostati arvutatud ostujõu pariteedid ja nendest tulenevad paranduskoefitsiendid vastavalt seisuga 1. august, 1. september, 1. oktoober, 1. november, 1. detsember 2017 ja 1. jaanuar 2018.
Seetõttu avaldas komisjon 13. juunil 2018 ELT C-seerias 10 kuus tabelit, millest igaühes käsitletakse üht kuud ning täpsustatakse asjaomased riigid, vastavad paranduskoefitsiendid ja nende kohaldamise kuupäevad.
4.1.4.Periood alates 2018. aasta veebruarist 2018. aasta juunini
Komisjonile kättesaadav statistika 11 näitab, et teatavate kolmandate riikide puhul on paranduskoefitsiendi ja vastava vahetuskursi alusel mõõdetud elukalliduse muutus alates kolmandates riikides töötavatele ELi ametnikele ning ajutistele ja lepingulistele töötajatele teenistuskoha riigi vääringus makstavate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide viimasest kehtestamisest suurem kui 5 %.
Personalieeskirjade X lisa artikli 13 teise lõigu kohaselt tehakse sellisel juhul paranduskoefitsiendi vahepealne ajakohastamine personalieeskirjade XI lisas sätestatud korras.
Vahepealsel ajakohastamisel määrati kindlaks paranduskoefitsiendid, mis põhinevad Eurostati esitatud ostujõu pariteetidel vastavalt 1. veebruari, 1. märtsi, 1. aprilli, 1. mai ja 1. juuni 2018. aasta seisuga.
Seetõttu avaldab komisjon 2018. aasta lõpuks ELT C-seerias viis tabelit, millest igaühes käsitletakse üht kuud ning täpsustatakse asjaomased riigid, vastavad paranduskoefitsiendid ja nende kohaldamise kuupäevad, nagu on näidatud käesoleva aruande III lisas.
5.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide mõju eelarvele
Käesolevas jaos esitatakse üksikasjalik hinnang ELi töötajate töötasude ja pensionide 2018. aasta ajakohastamise mõju kohta eelarvele.
5.1.ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teine lõik)
Personalieeskirjade artikli 65 lõike 1 teises lõigus osutatud summade ajakohastamisel on finantsmõju kõigile eelarveridadele, mis on seotud töötajate kuludega kõigis institutsioonides ja asutustes.
Miljonites eurodes
|
Rubriik 5 |
Muud rubriigid (1–4) |
|||||
|
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
|
|
Hinnanguline mõju kuludele |
+ 54,4 |
+ 108,9 |
+ 108,9 |
+ 14,3 |
+ 28,5 |
+ 28,5 |
|
Hinnanguline mõju tuludele |
+ 9,5 |
+ 19,0 |
+ 19,0 |
+ 2,4 |
+ 4,8 |
+ 4,8 |
5.2.ELis töötavate ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal (artikli 64 teine lõik, XIII lisa artikli 20 lõige 1)
ELi liikmesriikides, kuid mujal kui Brüsselis ja Luxembourgis töötavate ELi töötajate töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamisel alates 1. juulist 2018 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega.
Miljonites eurodes
|
Rubriik 5 |
Muud rubriigid (1–4) |
|||||
|
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
|
|
Hinnanguline mõju kuludele |
– 0,3 |
– 0,7 |
– 0,7 |
+ 3,9 |
+ 7,8 |
+ 7,8 |
5.3.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 esimene lõik)
Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide iga-aastasel ajakohastamisel alates 1. juulist 2018 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.
Miljonites eurodes
|
Rubriik 5 |
|||
|
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
|
|
Hinnanguline mõju kuludele |
– 1,2 |
– 2,4 |
– 2,4 |
5.4.Kolmandates riikides töötavate ELi ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine 2018. aastal (personalieeskirjade X lisa artikli 13 teine lõik)
5.1.1.Periood alates 2017. aasta augustist 2018. aasta jaanuarini
Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate teatavate paranduskoefitsientide vahepealsel ajakohastamisel alates 1. augustist 2017, 1. septembrist 2017, 1. oktoobrist 2017, 1. novembrist 2017, 1. detsembrist 2017 ja 1. jaanuarist 2018 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.
Miljonites eurodes
|
Rubriik 5 |
|||
|
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
|
|
Hinnanguline mõju kuludele |
+ 0,2 |
+ 0,4 |
+ 0,4 |
5.1.2.Periood alates 2018. aasta veebruarist 2018. aasta juunini
Kolmandates riikides töötavate ELi töötajate töötasude suhtes kohaldatavate teatavate paranduskoefitsientide vahepealsel ajakohastamisel alates 1. veebruarist 2018, 1. märtsist 2018, 1. aprillist 2018, 1. maist 2018 ja 1. juunist 2018 on finantsmõju mitmele eelarvereale, mis on seotud töötajate kuludega rubriigis 5.
Miljonites eurodes
|
Rubriik 5 |
|||
|
Aasta
|
Aasta
|
Järgnevad aastad |
|
|
Hinnanguline mõju kuludele |
– 0,5 |
– 1,0 |
– 1,0 |
Lisad:
(1)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal
(2)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide ajakohastamine 2018. aastal
(3)Eelnõu: avaldamine Euroopa Liidu Teataja C-seerias – kolmandates riikides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahepealne ajakohastamine alates 2018. aasta veebruarist 2018. aasta juunini
EUROOPA KOMISJON
Brüssel,30.11.2018
COM(2018) 781 final
LISAD
järgmise dokumendi juurde:
Komisjoni aruanne Euroopa Parlamendile ja nõukogule
Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide ning nimetatud töötasude ja pensionide suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide 2018. aasta ajakohastamisest eelarvele tulenevat mõju käsitlev teave
I LISA
EUROOPA LIIDU AMETNIKE JA MUUDE TEENISTUJATE TÖÖTASUDE JA PENSIONIDE NING NIMETATUD TÖÖTASUDE JA PENSIONIDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE AJAKOHASTAMINE 2018. AASTAL
1.1. Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2018 tegevusüksuste AD ja AST iga palgaastme ja -järgu suhtes:
|
1.7.2018 |
PALGAJÄRK |
||||
|
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
||
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
2. Personalieeskirjade artikli 66 kohane tabel, milles esitatakse igakuised põhipalgad, mida kohaldatakse alates 1. juulist 2018 tegevusüksuse AST/SC iga palgaastme ja -järgu suhtes:
|
1.7.2018 |
PALGAJÄRK |
||||
|
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
6 |
4 749,36 |
4 948,94 |
5 156,90 |
5 300,36 |
5 373,60 |
|
5 |
4 197,65 |
4 374,04 |
4 558,48 |
4 684,64 |
4 749,36 |
|
4 |
3 710,03 |
3 865,91 |
4 028,37 |
4 140,45 |
4 197,65 |
|
3 |
3 279,03 |
3 416,81 |
3 560,42 |
3 659,45 |
3 710,03 |
|
2 |
2 898,11 |
3 019,90 |
3 146,81 |
3 234,35 |
3 279,03 |
|
1 |
2 561,45 |
2 669,09 |
2 781,25 |
2 858,61 |
2 898,11 |
3. Tabel, milles esitatakse Euroopa Liidu ametnike ja muude teenistujate töötasude ja pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid, sealhulgas:
– alates 1. juulist 2018 ELi ametnike ja muude teenistujate töötasude suhtes vastavalt personalieeskirjade artiklile 64 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 2. veerg);
– alates 1. jaanuarist 2019 ametnike ja muude teenistujate ülekannete suhtes vastavalt personalieeskirjade VII lisa artikli 17 lõikele 3 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 3. veerg);
– alates 1. juulist 2018 pensionide suhtes vastavalt personalieeskirjade XIII lisa artikli 20 lõikele 1 kohaldatavad paranduskoefitsiendid (järgneva tabeli 4. veerg).
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Töötasu |
Ülekanne |
Pension |
|
Riik/koht |
1.7.2018 |
1.1.2019 |
1.7.2018 |
|
Bulgaaria |
55,2 |
53,4 |
|
|
Tšehhi Vabariik |
83,0 |
72,2 |
|
|
Taani |
131,9 |
134,7 |
134,7 |
|
Saksamaa |
99,3 |
100,4 |
100,4 |
|
Bonn |
95,6 |
|
|
|
Karlsruhe |
96,7 |
|
|
|
München |
110,0 |
|
|
|
Eesti |
82,2 |
84,1 |
|
|
Iirimaa |
117,7 |
119,4 |
119,4 |
|
Kreeka |
81,8 |
79,4 |
|
|
Hispaania |
91,7 |
90,6 |
|
|
Prantsusmaa |
116,7 |
108,9 |
108,9 |
|
Horvaatia |
76,4 |
68,0 |
|
|
Itaalia |
96,5 |
95,4 |
|
|
Varese |
90,9 |
|
|
|
Küpros |
77,9 |
82,0 |
|
|
Läti |
77,6 |
70,4 |
|
|
Leedu |
73,6 |
66,3 |
|
|
Ungari |
71,9 |
60,7 |
|
|
Malta |
90,2 |
92,7 |
|
|
Madalmaad |
109,9 |
108,7 |
108,7 |
|
Austria |
106,3 |
107,7 |
107,7 |
|
Poola |
68,6 |
58,2 |
|
|
Portugal |
85,7 |
85,5 |
|
|
Rumeenia |
64,0 |
54,8 |
|
|
Sloveenia |
84,6 |
81,9 |
|
|
Slovakkia |
78,5 |
68,3 |
|
|
Soome |
118,5 |
118,3 |
118,3 |
|
Rootsi |
122,0 |
110,9 |
110,9 |
|
Ühendkuningriik |
134,7 |
122,3 |
122,3 |
|
Culham |
102,6 |
|
4.1. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade artikli 42a teises lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 003,49 eurot.
4.2. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade artikli 42a kolmandas lõigus osutatud lapsehoolduspuhkuse toetus 1 337,99 eurot.
5.1. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade VII lisa artikli 1 lõikes 1 osutatud majapidamistoetuse põhiosa 187,69 eurot.
5.2. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade VII lisa artikli 2 lõikes 1 osutatud ülalpeetava lapse toetus 410,11 eurot.
5.3. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 1 osutatud õppetoetus 278,25 eurot.
5.4. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade VII lisa artikli 3 lõikes 2 osutatud õppetoetus 100,18 eurot.
5.5. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade artiklis 69 ja VII lisa artikli 4 lõike 1 teises lõigus osutatud kodumaalt lahkumise toetus vähemalt 556,25 eurot.
5.6. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 134 osutatud kodumaalt lahkumise toetus 399,88 eurot.
6.1. Alates 1. juulist 2018 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:
|
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
0 kuni 200 km |
|
0,2069 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
201 kuni 1 000 km |
|
0,3449 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
1 001 kuni 2 000 km |
|
0,2069 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
2 001 kuni 3 000 km |
|
0,0689 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
3 001 kuni 4 000 km |
|
0,0333 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
4 001 kuni 10 000 km |
|
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab |
10 000 km |
6.2. Alates 1. juulist 2018 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 7 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:
– 103,44 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km,
– 206,88 eurot, kui lõikes 1 osutatud kohtade geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.
7.1. Alates 1. jaanuarist 2019 kohaldatakse personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavat toetust järgmiselt:
|
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
0 kuni 200 km |
|
0,4172 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
201 kuni 1 000 km |
|
0,6952 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
1 001 kuni 2 000 km |
|
0,4172 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
2 001 kuni 3 000 km |
|
0,1389 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
3 001 kuni 4 000 km |
|
0,0671 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa puhul: |
4 001 kuni 10 000 km |
|
0 eurot iga kilomeetri kohta vahemaa selle osa puhul, mis ületab |
10 000 km |
7.2. Alates 1. jaanuarist 2019 lisandub personalieeskirjade VII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud kilomeetrite eest makstavale toetusele kindlasummaline lisahüvitis summas:
– 208,55 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on vahemikus 600 – 1 200 km;
– 417,07 eurot juhul, kui teenistuskoha ja päritolukoha geograafiline vahemaa on üle 1 200 km.
8. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade VII lisa artikli 10 lõikes 1 osutatud päevaraha:
– 43,11 eurot ametniku puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
– 34,76 eurot ametniku puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
9. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 24 lõikes 3 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
– 1 227,20 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
– 729,69 eurot teenistujate puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
10.1. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
– 1 471,78 eurot (alampiir);
– 2 943,56 eurot (ülempiir).
10.2. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 28a lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus 1 337,99 eurot.
11. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2018 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 93 osutatud põhipalkade astmete summad:
|
TEGEVUSÜKSUS |
1.7.2018 |
PALGAJÄRK |
||||||||||||
|
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||||||
|
IV |
18 |
6 419,44 |
6 552,93 |
6 689,20 |
6 828,30 |
6 970,31 |
7 115,26 |
7 263,22 |
||||||
|
|
17 |
5 673,67 |
5 791,65 |
5 912,09 |
6 035,04 |
6 160,54 |
6 288,65 |
6 419,44 |
||||||
|
|
16 |
5 014,53 |
5 118,79 |
5 225,25 |
5 333,92 |
5 444,85 |
5 558,09 |
5 673,67 |
||||||
|
|
15 |
4 431,96 |
4 524,13 |
4 618,22 |
4 714,25 |
4 812,29 |
4 912,36 |
5 014,53 |
||||||
|
|
14 |
3 917,09 |
3 998,55 |
4 081,71 |
4 166,59 |
4 253,25 |
4 341,67 |
4 431,96 |
||||||
|
|
13 |
3 462,02 |
3 534,02 |
3 607,50 |
3 682,54 |
3 759,11 |
3 837,28 |
3 917,09 |
||||||
|
III |
12 |
4 431,90 |
4 524,06 |
4 618,15 |
4 714,17 |
4 812,20 |
4 912,26 |
5 014,42 |
||||||
|
|
11 |
3 917,06 |
3 998,50 |
4 081,65 |
4 166,52 |
4 253,17 |
4 341,61 |
4 431,90 |
||||||
|
|
10 |
3 462,01 |
3 534,00 |
3 607,48 |
3 682,51 |
3 759,08 |
3 837,25 |
3 917,06 |
||||||
|
|
9 |
3 059,83 |
3 123,46 |
3 188,41 |
3 254,73 |
3 322,41 |
3 391,48 |
3 462,01 |
||||||
|
|
8 |
2 704,38 |
2 760,62 |
2 818,03 |
2 876,62 |
2 936,45 |
2 997,51 |
3 059,83 |
||||||
|
II |
7 |
3 059,76 |
3 123,41 |
3 188,37 |
3 254,67 |
3 322,39 |
3 391,48 |
3 462,02 |
||||||
|
|
6 |
2 704,25 |
2 760,49 |
2 817,91 |
2 876,52 |
2 936,34 |
2 997,42 |
3 059,76 |
||||||
|
|
5 |
2 390,04 |
2 439,74 |
2 490,49 |
2 542,30 |
2 595,16 |
2 649,15 |
2 704,25 |
||||||
|
|
4 |
2 112,33 |
2 156,26 |
2 201,12 |
2 246,91 |
2 293,63 |
2 341,34 |
2 390,04 |
||||||
|
I |
3 |
2 602,23 |
2 656,23 |
2 711,37 |
2 767,64 |
2 825,07 |
2 883,70 |
2 943,56 |
||||||
|
|
2 |
2 300,47 |
2 348,22 |
2 396,96 |
2 446,71 |
2 497,49 |
2 549,33 |
2 602,23 |
||||||
|
|
1 |
2 033,73 |
2 075,95 |
2 119,02 |
2 163,00 |
2 207,89 |
2 253,72 |
2 300,47 |
||||||
12. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 94 osutatud sisseseadmistoetuse alampiir:
– 923,07 eurot teenistujate puhul, kellel on õigus majapidamistoetusele;
– 547,27 eurot teenistujate puhul, kellel ei ole õigust majapidamistoetusele.
13.1. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõike 3 teises lõigus osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
– 1 103,83 eurot (alampiir);
– 2 207,65 eurot (ülempiir).
13.2. Muude teenistujate teenistustingimuste artikli 96 lõikes 7 osutatud kindlasummaline toetus on 1 003,49 eurot.
13.3. Alates 1. juulist 2018 on muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 136 osutatud töötuskindlustushüvitise alam- ja ülempiir:
– 971,13 eurot (alampiir);
– 2 285,02 eurot (ülempiir).
14. Nõukogu määruse (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76 1 artikli 1 lõike 1 esimeses lõigus ette nähtud hüvitised vahetustega töö eest:
– 420,64 eurot;
– 634,89 eurot;
– 694,17 eurot;
– 946,38 eurot.
15. Alates 1. juulist 2018 kohaldatakse nõukogu määruse (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68 2 artiklis 4 osutatud summade suhtes koefitsienti 6,0720.
16. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2018 kohaldatavad personalieeskirjade XIII lisa artikli 8 lõikes 2 osutatud summad:
|
1.7.2018 |
PALGAJÄRK |
||||||||||||||
|
PALGAASTE |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|||||||
|
16 |
18 621,89 |
19 404,41 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
20 219,80 |
|
|
|||||||
|
15 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 368,13 |
18 621,89 |
19 404,41 |
|
|
|||||||
|
14 |
14 546,67 |
15 157,95 |
15 794,90 |
16 234,35 |
16 458,65 |
17 150,26 |
17 870,93 |
18 621,89 |
|||||||
|
13 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 348,46 |
14 546,67 |
|
|
|
|||||||
|
12 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 681,63 |
12 856,84 |
13 397,10 |
13 960,06 |
14 546,67 |
|||||||
|
11 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 208,44 |
11 363,30 |
11 840,79 |
12 338,36 |
12 856,84 |
|||||||
|
10 |
8 876,57 |
9 249,56 |
9 638,25 |
9 906,39 |
10 043,25 |
10 465,27 |
10 905,04 |
11 363,30 |
|||||||
|
9 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 755,60 |
8 876,57 |
|
|
|
|||||||
|
8 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 738,49 |
7 845,39 |
8 175,07 |
8 518,61 |
8 876,57 |
|||||||
|
7 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 839,53 |
6 934,02 |
7 225,39 |
7 529,01 |
7 845,39 |
|||||||
|
6 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 045,00 |
6 128,51 |
6 386,04 |
6 654,39 |
6 934,02 |
|||||||
|
5 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 342,77 |
5 416,58 |
5 644,20 |
5 881,36 |
6 128,51 |
|||||||
|
4 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 722,11 |
4 787,36 |
4 988,53 |
5 198,15 |
5 416,58 |
|||||||
|
3 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 173,55 |
4 231,23 |
4 409,02 |
4 594,29 |
4 787,36 |
|||||||
|
2 |
3 305,26 |
3 444,15 |
3 588,88 |
3 688,73 |
3 739,68 |
3 896,84 |
4 060,60 |
4 231,23 |
|||||||
|
1 |
2 921,30 |
3 044,05 |
3 171,96 |
3 260,23 |
3 305,26 |
|
|
|
|||||||
17. Alates 1. juulist 2018 on personalieeskirjade XIII lisa artikli 18 lõike 1 kohaldamise eesmärgil enne 1. maid 2004 jõus olnud personalieeskirjade VII lisa artiklis 4a nimetatud kindlasummaline toetus määratud alljärgnevalt:
– 145,11 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C4 või C5,
– 222,49 eurot kuus ametniku puhul, kes kuulub palgaastmesse C1, C2 või C3.
18. Tabel, milles esitatakse alates 1. juulist 2018 kohaldatavad muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 133 osutatud põhipalkade astmete summad:
|
Palgaaste |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
Põhipalk täisajaga töötamisel |
1 849,92 |
2 155,16 |
2 336,63 |
2 533,40 |
2 746,74 |
2 978,06 |
3 228,84 |
|
Palgaaste |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Põhipalk täisajaga töötamisel |
3 500,76 |
3 795,56 |
4 115,18 |
4 461,71 |
4 837,44 |
5 244,79 |
5 686,47 |
|
Palgaaste |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
|
Põhipalk täisajaga töötamisel |
6 165,33 |
6 684,53 |
7 247,44 |
7 857,74 |
8 519,46 |
|
|
II LISA
KOLMANDATES RIIKIDES TÖÖTAVATE EUROOPA LIIDU AMETNIKE NING AJUTISTE JA LEPINGULISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE
IGA-AASTANE AJAKOHASTAMINE 3
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|
Afganistan (***) |
|||
|
Albaania |
78,54 |
125,890 |
62,4 |
|
Alžeeria |
86,48 |
136,783 |
63,2 |
|
Angola |
343,4 |
285,198 |
120,4 |
|
Argentina |
14,93 |
31,3784 |
47,6 |
|
Armeenia |
427,0 |
561,830 |
76,0 |
|
Austraalia |
1,565 |
1,57780 |
99,2 |
|
Aserbaidžaan |
1,420 |
1,96911 |
72,1 |
|
Bangladesh |
81,53 |
96,9497 |
84,1 |
|
Barbados |
2,424 |
2,32901 |
104,1 |
|
Valgevene |
1,795 |
2,32260 |
77,3 |
|
Belize |
1,810 |
2,31521 |
78,2 |
|
Benin |
566,9 |
655,957 |
86,4 |
|
Boliivia |
6,558 |
8,00385 |
81,9 |
|
Bosnia ja Hertsegoviina (Banja Luka) (***) |
|||
|
Bosnia ja Hertsegoviina (Sarajevo) |
1,261 |
1,95583 |
64,5 |
|
Botswana |
8,563 |
11,9904 |
71,4 |
|
Brasiilia |
3,085 |
4,48220 |
68,8 |
|
Burkina Faso |
623,2 |
655,957 |
95,0 |
|
Burundi |
1 744 |
2 071,08 |
84,2 |
|
Kambodža |
3 548 |
4 780,50 |
74,2 |
|
Kamerun |
515,6 |
655,957 |
78,6 |
|
Kanada |
1,416 |
1,53980 |
92,0 |
|
Roheneemesaared |
77,87 |
110,265 |
70,6 |
|
Kesk-Aafrika Vabariik |
736,4 |
655,957 |
112,3 |
|
Tšaad |
575,2 |
655,957 |
87,7 |
|
Tšiili |
652,5 |
740,594 |
88,1 |
|
Hiina |
6,979 |
7,67280 |
91,0 |
|
Colombia |
2 198 |
3 391,12 |
64,8 |
|
Komoorid |
382,6 |
491,968 |
77,8 |
|
Kongo (Brazzaville) |
769,4 |
655,957 |
117,3 |
|
Costa Rica |
479,7 |
656,994 |
73,0 |
|
Kuuba (*) |
0,9105 |
1,15830 |
78,6 |
|
Kongo Demokraatlik Vabariik (Kinshasa) |
2 755 |
1 898,97 |
145,1 |
|
Djibouti |
175,1 |
205,854 |
85,1 |
|
Dominikaani Vabariik |
35,17 |
57,7262 |
60,9 |
|
Ecuador (*) |
0,8473 |
1,15830 |
73,2 |
|
Egiptus |
11,09 |
20,9047 |
53,1 |
|
El Salvador (*) |
0,8081 |
1,15830 |
69,8 |
|
Eritrea |
18,97 |
17,7961 |
106,6 |
|
Etioopia |
21,49 |
32,0863 |
67,0 |
|
Fidži |
1,812 |
2,45158 |
73,9 |
|
Endine Jugoslaavia Makedoonia vabariik |
32,60 |
61,4950 |
53,0 |
|
Gabon |
734,2 |
655,957 |
111,9 |
|
Gambia |
38,25 |
55,6300 |
68,8 |
|
Gruusia |
1,778 |
2,85610 |
62,3 |
|
Ghana |
4,021 |
5,23285 |
76,8 |
|
Guatemala |
7,385 |
8,67709 |
85,1 |
|
Guinea (Conakry) |
8 609 |
10 488,4 |
82,1 |
|
Guinea-Bissau |
486,1 |
655,957 |
74,1 |
|
Guyana |
181,1 |
244,240 |
74,1 |
|
Haiti |
70,90 |
77,3402 |
91,7 |
|
Honduras |
18,88 |
27,7598 |
68,0 |
|
Hongkong |
10,16 |
9,09060 |
111,8 |
|
Island |
179,4 |
124,200 |
144,4 |
|
India |
58,04 |
79,6830 |
72,8 |
|
Indoneesia (Banda Aceh) (***) |
|||
|
Indoneesia (Jakarta) |
11 882 |
16 598,4 |
71,6 |
|
Iraan (***) |
|||
|
Iraak (***) |
|||
|
Iisrael |
4,362 |
4,22710 |
103,2 |
|
Côte d'Ivoire |
627,1 |
655,957 |
95,6 |
|
Jamaica |
117,9 |
151,437 |
77,9 |
|
Jaapan |
125,2 |
127,630 |
98,1 |
|
Jordaania |
0,817 |
0,82123 |
99,5 |
|
Kasahstan |
255,7 |
395,420 |
64,7 |
|
Keenia |
93,01 |
117,864 |
78,9 |
|
Kosovo |
0,6959 |
1,00000 |
69,6 |
|
Kõrgõzstan |
56,85 |
78,9486 |
72,0 |
|
Laos |
7 727 |
9 794,00 |
78,9 |
|
Liibanon |
1 716 |
1 746,14 |
98,3 |
|
Lesotho |
9,922 |
16,0621 |
61,8 |
|
Libeeria (*) |
1,961 |
1,15830 |
169,3 |
|
Liibüa (***) |
|||
|
Madagaskar |
3 166 |
3 880,40 |
81,6 |
|
Malawi |
492,9 |
847,355 |
58,2 |
|
Malaisia |
3,173 |
4,68240 |
67,8 |
|
Mali |
577,7 |
655,957 |
88,1 |
|
Mauritaania |
28,71 |
41,6250 |
69,0 |
|
Mauritius |
28,83 |
40,5873 |
71,0 |
|
Mehhiko |
12,82 |
23,2921 |
55,0 |
|
Moldova |
13,09 |
19,7423 |
66,3 |
|
Mongoolia |
1 919 |
2 854,76 |
67,2 |
|
Montenegro |
0,6388 |
1,00000 |
63,9 |
|
Maroko |
7,750 |
11,0871 |
69,9 |
|
Mosambiik |
54,01 |
69,0850 |
78,2 |
|
Myanmar |
1 014 |
1 557,91 |
65,1 |
|
Namiibia |
10,94 |
16,0621 |
68,1 |
|
Nepal |
118,9 |
127,320 |
93,4 |
|
Uus-Kaledoonia |
128,8 |
119,332 |
107,9 |
|
Uus-Meremaa |
1,582 |
1,71350 |
92,3 |
|
Nicaragua |
27,46 |
36,5386 |
75,2 |
|
Niger |
499,7 |
655,957 |
76,2 |
|
Nigeeria |
282,6 |
356,804 |
79,2 |
|
Norra |
12,38 |
9,47400 |
130,7 |
|
Pakistan |
72,04 |
142,329 |
50,6 |
|
Panama (*) |
0,8612 |
1,15830 |
74,4 |
|
Paapua Uus-Guinea |
3,362 |
3,80394 |
88,4 |
|
Paraguay |
4 054 |
6 591,92 |
61,5 |
|
Peruu |
3,249 |
3,79227 |
85,7 |
|
Filipiinid |
45,64 |
61,9600 |
73,7 |
|
Venemaa |
69,50 |
73,0951 |
95,1 |
|
Rwanda |
813,0 |
1 006,97 |
80,7 |
|
Samoa |
2,221 |
2,98270 |
74,5 |
|
Saudi Araabia |
3,805 |
4,34363 |
87,6 |
|
Senegal |
654,0 |
655,957 |
99,7 |
|
Serbia |
64,13 |
118,141 |
54,3 |
|
Sierra Leone |
8 316 |
8 948,64 |
92,9 |
|
Singapur |
1,918 |
1,58310 |
121,2 |
|
Saalomoni Saared |
9,984 |
9,04922 |
110,3 |
|
Somaalia (***) |
|||
|
Lõuna-Aafrika Vabariik |
8,944 |
16,0621 |
55,7 |
|
Lõuna-Korea |
1 216 |
1 300,27 |
93,5 |
|
Lõuna-Sudaan |
261,0 |
161,775 |
161,3 |
|
Sri Lanka |
149,6 |
185,938 |
80,5 |
|
Sudaan |
26,14 |
33,9080 |
77,1 |
|
Suriname |
5,501 |
8,65018 |
63,6 |
|
Svaasimaa |
10,25 |
16,0621 |
63,8 |
|
Šveits (Bern) |
1,398 |
1,15560 |
121,0 |
|
Šveits (Genf) |
1,398 |
1,15560 |
121,0 |
|
Süüria (***) |
|||
|
Taiwan |
28,73 |
35,3044 |
81,4 |
|
Tadžikistan |
5,192 |
10,5821 |
49,1 |
|
Tansaania |
2 086 |
2 648,08 |
78,8 |
|
Tai |
30,48 |
38,3630 |
79,5 |
|
Ida-Timor (*) |
0,9682 |
1,15830 |
83,6 |
|
Togo |
514,5 |
655,957 |
78,4 |
|
Trinidad ja Tobago |
5,994 |
8,09590 |
74,0 |
|
Tuneesia |
2,009 |
3,12150 |
64,4 |
|
Türgi |
2,944 |
5,33050 |
55,2 |
|
Türkmenistan |
3,398 |
4,05405 |
83,8 |
|
Uganda |
2 711 |
4 510,68 |
60,1 |
|
Ukraina |
24,01 |
30,3169 |
79,2 |
|
Araabia Ühendemiraadid |
4,130 |
4,25920 |
97,0 |
|
Ameerika Ühendriigid (New York) |
1,171 |
1,15830 |
101,1 |
|
Ameerika Ühendriigid (Washington) |
1,018 |
1,15830 |
87,9 |
|
Uruguay |
32,81 |
36,3590 |
90,2 |
|
Usbekistan |
3 548 |
9 117,74 |
38,9 |
|
Vanuatu |
129,6 |
129,864 |
99,8 |
|
Venezuela (***) |
|||
|
Vietnam |
15 340 |
26 554,0 |
57,8 |
|
Jordani Läänekallas – Gaza sektor |
4,362 |
4,22710 |
103,2 |
|
Jeemen (***) |
|||
|
Sambia |
8,634 |
11,5640 |
74,7 |
|
Zimbabwe (*) |
0,9861 |
1,15830 |
85,1 |
(*) 1 EURO = x kohalikku rahaühikut (Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit).
(**) Brüssel ja Luxembourg = 100 %.
(***) Andmed ei ole kättesaadavad ebastabiilse olukorra tõttu riigis või andmete usaldusväärsuse puudulikkuse tõttu.
III LISA
KOLMANDATES RIIKIDES TÖÖTAVATE EUROOPA LIIDU AMETNIKE NING AJUTISTE JA LEPINGULISTE TÖÖTAJATE TÖÖTASUDE SUHTES KOHALDATAVATE PARANDUSKOEFITSIENTIDE VAHEPEALNE AJAKOHASTAMINE 4
|
VEEBRUAR 2018 |
||||||||||
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|||||||
|
Argentina |
14,07 |
24,2955 |
57,9 |
|||||||
|
Kongo Demokraatlik Vabariik |
4 014 |
1 989,26 |
201,8 |
|||||||
|
Etioopia |
20,19 |
33,9224 |
59,5 |
|||||||
|
Libeeria |
1,893 |
1,24210 |
152,4 |
|||||||
|
Mauritaania |
29,26 |
44,0000 |
66,5 |
|||||||
|
Nicaragua |
25,25 |
38,4042 |
65,7 |
|||||||
|
Nigeeria |
285,9 |
378,539 |
75,5 |
|||||||
|
Saudi Araabia |
3,794 |
4,65788 |
81,5 |
|||||||
|
Lõuna-Sudaan |
190,6 |
163,095 |
116,9 |
|||||||
|
Sudaan |
21,15 |
22,2084 |
95,2 |
|||||||
|
Tansaania |
1 909 |
2 783,14 |
68,6 |
|||||||
|
Türkmenistan |
2,897 |
4,34735 |
66,6 |
|||||||
|
Araabia Ühendemiraadid |
4,208 |
4,53820 |
92,7 |
|||||||
|
Usbekistan |
3 314 |
10 155,1 |
32,6 |
|||||||
|
(*) |
1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit. |
|||||||||
|
(**) |
Brüssel ja Luxembourg = 100 %. |
|||||||||
|
MÄRTS 2018 |
||||||||||
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|||||||
|
Kongo |
756,2 |
655,957 |
115,3 |
|||||||
|
Kongo Demokraatlik Vabariik |
3 734 |
1 982,40 |
188,4 |
|||||||
|
Haiti |
67,38 |
78,9035 |
85,4 |
|||||||
|
Mali |
612,9 |
655,957 |
93,4 |
|||||||
|
Niger |
526,6 |
655,957 |
80,3 |
|||||||
|
Lõuna-Sudaan |
237,5 |
162,677 |
146,0 |
|||||||
|
Sri Lanka |
143,4 |
191,185 |
75,0 |
|||||||
|
Sambia |
8,763 |
12,0909 |
72,5 |
|||||||
|
(*) |
1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit. |
|||||||||
|
(**) |
Brüssel ja Luxembourg = 100 %. |
|||||||||
|
APRILL 2018 |
||||||||||
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|||||||
|
Aserbaidžaan |
1,396 |
2,10766 |
66,2 |
|||||||
|
Barbados |
2,680 |
2,49288 |
107,5 |
|||||||
|
Benin |
614,0 |
655,957 |
93,6 |
|||||||
|
Kongo Demokraatlik Vabariik |
3 491 |
1 988,37 |
175,6 |
|||||||
|
Ghana |
4,066 |
5,44130 |
74,7 |
|||||||
|
Guinea-Bissau |
520,4 |
655,957 |
79,3 |
|||||||
|
Laos |
8 610 |
10 229,5 |
84,2 |
|||||||
|
Mosambiik |
54,55 |
77,2650 |
70,6 |
|||||||
|
Namiibia |
10,66 |
14,5029 |
73,5 |
|||||||
|
Filipiinid |
46,27 |
64,8730 |
71,3 |
|||||||
|
Sierra Leone |
8 282 |
9 436,51 |
87,8 |
|||||||
|
Lõuna-Sudaan |
260,4 |
165,143 |
157,7 |
|||||||
|
Sudaan |
23,01 |
36,2061 |
63,6 |
|||||||
|
Tuneesia |
1,974 |
2,95460 |
66,8 |
|||||||
|
Türgi |
2,810 |
4,95610 |
56,7 |
|||||||
|
Türkmenistan |
3,141 |
4,33930 |
72,4 |
|||||||
|
(*) |
1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit. |
|||||||||
|
(**) |
Brüssel ja Luxembourg = 100 %. |
|||||||||
|
MAI 2018 |
||||||||||
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|||||||
|
Argentina |
15,08 |
24,4538 |
61,7 |
|||||||
|
Kongo Demokraatlik Vabariik |
3 259 |
1 975,80 |
164,9 |
|||||||
|
Gruusia |
1,745 |
3,02820 |
57,6 |
|||||||
|
Guinea |
8 335 |
11 016,6 |
75,7 |
|||||||
|
Rwanda |
806,3 |
1 043,88 |
77,2 |
|||||||
|
Lõuna-Sudaan |
298,4 |
164,087 |
181,9 |
|||||||
|
Tansaania |
2 036 |
2 760,41 |
73,8 |
|||||||
|
(*) |
1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit. |
|||||||||
|
(**) |
Brüssel ja Luxembourg = 100 %. |
|||||||||
|
JUUNI 2018 |
||||||||||
|
TEENISTUSKOHT |
Ostujõu pariteet,
|
Vahetuskurss,
|
Paranduskoefitsient,
|
|||||||
|
Roheneemesaared |
79,55 |
110,265 |
72,1 |
|||||||
|
Kongo Demokraatlik Vabariik |
3 053 |
1 900,45 |
160,6 |
|||||||
|
Egiptus |
10,76 |
20,6955 |
52,0 |
|||||||
|
Etioopia |
21,31 |
32,2788 |
66,0 |
|||||||
|
Mali |
580,9 |
655,957 |
88,6 |
|||||||
|
Nicaragua |
26,89 |
36,5462 |
73,6 |
|||||||
|
Lõuna-Sudaan |
268,3 |
160,822 |
166,8 |
|||||||
|
Sri Lanka |
154,0 |
184,828 |
83,3 |
|||||||
|
Sudaan |
24,65 |
40,3459 |
61,1 |
|||||||
|
Türkmenistan |
3,384 |
4,07120 |
83,1 |
|||||||
|
(*) |
1 euro = x kohalikku rahaühikut; Kuuba, El Salvadori, Ecuadori, Libeeria, Panama, Ida-Timori ja Zimbabwe puhul kasutatakse USA dollarit. |
|||||||||
|
(**) |
Brüssel ja Luxembourg = 100 %. |
|||||||||
Nõukogu 9. veebruari 1976. aasta määrus (ESTÜ, EMÜ, Euratom) nr 300/76, millega määratakse kindlaks ametnike kategooriad, kellel on õigus saada hüvitist vahetustega töö eest, ning selle hüvitise määrad ja maksmise tingimused (EÜT L 38, 13.2.1976, lk 1). Määrust on täiendatud määrusega (Euratom, ESTÜ, EMÜ) nr 1307/87 (EÜT L 124, 13.5.1987, lk 6).
Nõukogu 29. veebruari 1968. aasta määrus (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 260/68, millega kehtestatakse Euroopa ühendustele makstavate maksude kohaldamise tingimused ja kord (EÜT L 56, 4.3.1968, lk 8).
Eurostati 31. oktoobri 2018. aasta aruanne ELi ametnike töötasude ja pensionide ajakohastamise kohta 2018. aastal kooskõlas Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artiklitega 64 ja 65 ning XI lisaga, kohandades alates 1. juulist 2018 ELi töötajate töötasusid ja pensionile jäänud töötajate pensione ning ajakohastades alates 1. juulist 2018 paranduskoefitsiente, mida kohaldatakse ELis ja EList väljaspool asuvates teenistuskohtades töötavate töötajate töötasude suhtes, pensionile jäänud töötajate pensionide suhtes vastavalt nende elukohariigile ja pensionide ülekannete suhtes.
Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).
Eurostati 10. oktoobril 2018. aasta aruanne liiduvälistes delegatsioonides töötavate Euroopa Liidu ametnike ning ajutiste ja lepinguliste töötajate töötasude suhtes kohaldatavate paranduskoefitsientide vahe-ajakohastamise kohta Euroopa Liidu ametnike ja teiste teenistujate suhtes kohaldatavate personalieeskirjade artikli 64, X lisa ja XI lisa kohaselt (Ares(2018)5207620).
Lisateave metoodika kohta on esitatud Eurostati veebisaidil („Statistics Database“ > „Economy and finance“ > „Prices“ > „Correction coefficients“).