Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62013CN0464

Kohtuasi C-464/13: Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 27. augustil 2013 — Europäische Schule München versus Silvana Oberto

ELT C 336, 16.11.2013, p. 7–7 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
ELT C 336, 16.11.2013, p. 6–7 (HR)

Date of document:
27/08/2013
Date lodged:
27/08/2013
Author:
Euroopa Kohus
Form:
Õigusalane teave
Authentic language:
saksa keel
Type of procedure:
Eelotsusetaotlus
Link
Select all documents mentioning this document
Case affecting:
Link

16.11.2013   

ET

Euroopa Liidu Teataja

C 336/7

Eelotsusetaotlus, mille on esitanud Bundesarbeitsgericht (Saksamaa) 27. augustil 2013 — Europäische Schule München versus Silvana Oberto

(Kohtuasi C-464/13)

2013/C 336/16

Kohtumenetluse keel: saksa

Eelotsusetaotluse esitanud kohus

Bundesarbeitsgericht

Põhikohtuasja pooled

Kassatsioonkaebuse esitaja: Europäische Schule München

Vastustaja kassatsioonimenetluses: Silvana Oberto

Eelotsuse küsimused

1.

Kas 21. juuni 1994. aasta Euroopa koolide põhikirja konventsiooni (1) artikli 27 lõike 2 esimest lauset tuleb tõlgendada nii, et Euroopa kooli palgatud osalise tööajaga töötav õpetaja, keda ei lähetanud ükski liikmesriik, kuulub konventsioonis nimetatud isikute hulka ja konventsiooni sätete kohaldamine tema suhtes ei ole välistatud, nagu see on haldus- ja abipersonali puhul?

2.

Kui Euroopa Kohus leiab, et esimesele küsimusele tuleb vastata jaatavalt, siis

kas konventsiooni artikli 27 lõike 2 esimest lauset tuleb tõlgendada nii, et nimetatud säte hõlmab ka selliste konventsioonil või selle alusel kehtestatud eeskirjadel põhinevate aktide seaduslikkust, mille on konventsioonist tulenevaid volitusi täites vastu võtnud teatava Euroopa kooli direktor ning mis puudutavad ja mõjutavad negatiivselt osalise tööajaga töötavaid õpetajaid?

3.

Kui Euroopa Kohus leiab, et teisele küsimusele tuleb vastata jaatavalt, siis

kas konventsiooni artikli 27 lõike 2 esimest lauset tuleb tõlgendada nii, et ka Euroopa kooli direktori ja osalise tööajaga töötava õpetaja vahel sõlmitud kokkulepe nendevahelise töölepingu tähtajalisuse kohta on osalise tööajaga töötavat õpetajat puudutav ja teda negatiivselt mõjutav direktori otsus?

4.

Kui Euroopa Kohus leiab, et teisele või kolmandale küsimusele tuleb vastata eitavalt, siis

kas konventsiooni artikli 27 lõike 2 esimest lauset tuleb tõlgendada nii, et viidatud sättes nimetatud pretensioonide nõukogul on pärast vaidevõimaluste tulemusetut ammendumist esimese ja lõpliku instantsina ainupädevus vaidlustes juhul, kui direktori ja osalise tööajaga töötava õpetaja vahel sõlmitud kokkulepe töölepingu tähtajalisuse kohta rajaneb kuratooriumi ettekirjutusel, mis sisaldub pärast 31. augustit 1994 tööle asunud osalise tööajaga töötavate õpetajate personalieeskirjade punktis 1.3 ja mis näeb ette „üheaastase tähtajaga töölepingute” sõlmimise?

(1)  EÜT 1994, L 212, lk 3; ELT eriväljaanne 16/01, lk 16.

Top