Sentencia del Tribunal General de 22 de noviembre de 2017 — von Blumenthal y otros/BEI

(Asunto T-558/16) (1)

((«Función pública - Personal del BEI - Reforma del sistema retributivo y de progresión salarial - Excepción de ilegalidad - Igualdad de trato - Responsabilidad»))

(2018/C 013/25)

Lengua de procedimiento: francés

Partes

Demandantes: Henry von Blumenthal (Bergem, Luxemburgo), Marc D’Hooge (Luxemburgo, Luxemburgo), Giulia Gaspari (Luxemburgo), Patrick Vanhoudt (Gonderange, Luxemburgo) y Dalila Bundy (Cosnes-et-Romain, Francia) (representante: L. Levi, abogado)

Demandada: Banco Europeo de Inversiones (BEI) (representantes: inicialmente C. Gómez de la Cruz, G. Nuvoli y T. Gilliams, posteriormente T. Gilliams y G. Faedo, agentes, asistidos por P.-E. Partsch, abogado)

Objeto

Recurso basado en el artículo 270 TFUE por el que se solicita, por una parte, que se anulen las decisiones contenidas en las nóminas de abril de 2015 y posteriores, aplicando a los demandantes la Decisión del Consejo de Administración del BEI de 16 de diciembre de 2014 y de la Decisión del Comité de Dirección del BEI de 4 de febrero de 2015, así como las nóminas relativas a la recompensa por rendimiento establecida en abril de 2015 a favor de los demandantes, y por otra parte, que se condene al BEI a pagar a los demandantes, en primer lugar, un importe correspondiente a la diferencia entre el importe de las retribuciones abonadas en virtud de las decisiones mencionadas y el de las retribuciones adeudadas de conformidad con los compromisos del BEI y, en segundo lugar, una indemnización por los daños y perjuicios, tanto materiales, debido a su pérdida de poder adquisitivo, como morales, supuestamente sufridos por los demandantes.

Fallo

(1)  DO C 414 de 14.12.2015 (expediente inicialmente registrado ante el Tribunal de la Función Pública de la Unión Europea con el número F-99 y transferido al Tribunal General de la Unión Europea el 1.9.2016).