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Social security — equal treatment for men and women
Seguridad social: igualdad de trato entre hombres y mujeres
Seguridad social: igualdad de trato entre hombres y mujeres
Seguridad social: igualdad de trato entre hombres y mujeres
SÍNTESIS DEL DOCUMENTO:
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DE ESTA DIRECTIVA?
El objetivo de la presente directiva consiste en garantizar el cumplimiento del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.
PUNTOS CLAVE
La presente directiva se aplicará a:
No se aplica a los regímenes de las prestaciones de supervivencia y de las prestaciones familiares.
Principio de igualdad de trato
Este principio protege a los ciudadanos europeos contra la discriminación por razón de sexo, ya sea directa* o indirecta*, en lo relativo a:
Pueden adoptarse normas específicas para garantizar la protección de la mujer embarazada.
Jubilación y pensiones
Los países de la UE podrán excluir del ámbito de aplicación de la presente directiva:
Los países de la UE examinarán periódicamente la necesidad de excluir estas categorías teniendo en cuenta la evolución social.
¿A PARTIR DE CUÁNDO ESTÁ EN VIGOR LA DIRECTIVA?
Tenía que adquirir rango de ley en los países de la UE a más tardar en 1984.
ANTECEDENTES
Para más información, véanse:
TÉRMINOS CLAVE
DOCUMENTO PRINCIPAL
Directiva 79/7/CEE del Consejo, de 19 de diciembre de 1978, relativa a la aplicación progresiva del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social (DO L 6 de 10.1.1979, pp. 24–25)
última actualización 26.06.2018