Case F-32/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 26 March 2015 — DO v ESMA (Civil service — ESMA staff — Member of the temporary staff — Non-renewal of contract — Staff report — Delay in drawing up staff report — Inconsistency of general and specific assessments)

Υπόθεση F-32/14: Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (τρίτο τμήμα) της 26ης Μαρτίου 2015 — DO κατά ESMA (Υπαλληλική υπόθεση — Προσωπικό του ESMA — Έκτακτος υπάλληλος — Μη ανανέωση της συμβάσεως — Έκθεση βαθμολογίας — Καθυστερημένη κατάρτιση της εκθέσεως βαθμολογίας — Έλλειψη συνέπειας μεταξύ των γενικών και των ειδικών εκτιμήσεων)

Υπόθεση F-32/14: Απόφαση του Δικαστηρίου Δημόσιας Διοίκησης (τρίτο τμήμα) της 26ης Μαρτίου 2015 — DO κατά ESMA (Υπαλληλική υπόθεση — Προσωπικό του ESMA — Έκτακτος υπάλληλος — Μη ανανέωση της συμβάσεως — Έκθεση βαθμολογίας — Καθυστερημένη κατάρτιση της εκθέσεως βαθμολογίας — Έλλειψη συνέπειας μεταξύ των γενικών και των ειδικών εκτιμήσεων)

ΕΕ C 171 της 26.5.2015, p. 36–36 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)