Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62013CN0523

    Υπόθεση C-523/13: Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Bundessozialgericht (Γερμανία) στις 3 Οκτωβρίου 2013 — Walter Larcher κατά Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

    ΕΕ C 24 της 25.1.2014, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    25.1.2014   

    EL

    Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

    C 24/2

    Αίτηση προδικαστικής αποφάσεως, την οποία υπέβαλε το Bundessozialgericht (Γερμανία) στις 3 Οκτωβρίου 2013 — Walter Larcher κατά Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

    (Υπόθεση C-523/13)

    2014/C 24/02

    Γλώσσα διαδικασίας: η γερμανική

    Αιτούν δικαστήριο

    Bundessozialgericht

    Διάδικοι στην υπόθεση της κύριας δίκης

    Προσφεύγων και αναιρεσείων: Walter Larcher

    Καθού και αναιρεσίβλητος: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

    Προδικαστικά ερωτήματα

    1)

    Αντιβαίνει στην αρχή της ίσης μεταχείρισης, την οποία κατοχυρώνει το άρθρο 39, παράγραφος 2, ΕΚ (νυν άρθρο 45, παράγραφος 2, ΣΛΕΕ) και το άρθρο 3, παράγραφος 1, του κανονισμού (ΕΟΚ) 1408/71 (1), η εθνική διάταξη δυνάμει της οποίας προϋπόθεση για τη χορήγηση σύνταξης γήρατος κατόπιν εργασίας υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης ενόψει συνταξιοδότησης είναι η εργασία αυτή να έχει παρασχεθεί κατά τις διατάξεις του εν λόγω κράτους μέλους και όχι άλλου κράτους μέλους;

    2)

    Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης, ποιες απαιτήσεις επιβάλλει η αρχή της ίσης μεταχείρισης, την οποία κατοχυρώνει το άρθρο 39, παράγραφος 2, ΕΚ (νυν άρθρο 45, παράγραφος 2, ΣΛΕΕ) και το άρθρο 3, παράγραφος 1, του κανονισμού (ΕΟΚ) 1408/71, προκειμένου η εργασία που έχει παρασχεθεί υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης ενόψει συνταξιοδότησης κατά τις διατάξεις του άλλου κράτους μέλους να εξομοιώνεται προς εργασία που πληροί την προϋπόθεση για την απόκτηση δικαιώματος σε γερμανική εθνική σύνταξη;

    α)

    Απαιτείται η συγκριτική εξέταση των προϋποθέσεων υπαγωγής στο καθεστώς μερικής απασχόλησης ενόψει συνταξιοδότησης;

    β)

    Σε περίπτωση καταφατικής απάντησης, αρκεί η μερική απασχόληση ενόψει συνταξιοδότησης να έχει το ίδιο βασικό περιεχόμενο και στα δύο κράτη μέλη, από άποψη λειτουργίας και δομής;

    γ)

    Ή μήπως πρέπει οι προϋποθέσεις της μερικής απασχόλησης ενόψει συνταξιοδότησης να είναι πανομοιότυπες και στα δύο κράτη μέλη;

    (1)  Κανονισμός (ΕΟΚ) 1408/71 του Συμβουλίου, της 14ης Ιουνίου 1971, περί εφαρμογής των συστημάτων κοινωνικής ασφαλίσεως στους μισθωτούς και τις οικογένειές τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας (ΕΕ ειδ. έκδ. 05/001, σ. 73).

    Top