This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2005/057/24
Judgment of the Court (Fourth Chamber) of 20 January 2005 in Case C-101/04 (Reference for a preliminary ruling from the Arbeidsrechtbank Gent (Belgium)): Roger Noteboom v Rijksdienst voor Pensioenen (Social security for migrant workers — Regulation (EEC) No 1408/71 — Old-age benefits — ‘Holiday pay’ given to persons entitled to a retirement pension — Unemployed frontier worker receiving benefit of a pension scheme)
Απόφαση του Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα), της 20ής Ιανουαρίου 2005, στην υπόθεση C-101/04 (αίτηση του Arbeidsrechtbank Gent για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως): Roger Noteboom κατά Rijksdienst voor Pensioenen (Κοινωνική ασφάλιση των διακινουμένων εργαζομένων — Κανονισμός (ΕΟΚ) 1408/71 — Παροχές γήρατος — Επίδομα αδείας χορηγούμενο στον δικαιούχο συντάξεως — Μεθοριακός εργαζόμενος σε ανεργία που καθίσταται δικαιούχος συνταξιοδοτικού καθεστώτος)
Απόφαση του Δικαστηρίου (τέταρτο τμήμα), της 20ής Ιανουαρίου 2005, στην υπόθεση C-101/04 (αίτηση του Arbeidsrechtbank Gent για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως): Roger Noteboom κατά Rijksdienst voor Pensioenen (Κοινωνική ασφάλιση των διακινουμένων εργαζομένων — Κανονισμός (ΕΟΚ) 1408/71 — Παροχές γήρατος — Επίδομα αδείας χορηγούμενο στον δικαιούχο συντάξεως — Μεθοριακός εργαζόμενος σε ανεργία που καθίσταται δικαιούχος συνταξιοδοτικού καθεστώτος)
ΕΕ C 57 της 5.3.2005, p. 13–13
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
|
5.3.2005 |
EL |
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης |
C 57/13 |
ΑΠΌΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΊΟΥ
(τέταρτο τμήμα)
της 20ής Ιανουαρίου 2005
στην υπόθεση C-101/04 (αίτηση του Arbeidsrechtbank Gent για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως): Roger Noteboom κατά Rijksdienst voor Pensioenen (1)
(Κοινωνική ασφάλιση των διακινουμένων εργαζομένων - Κανονισμός (ΕΟΚ) 1408/71 - Παροχές γήρατος - Επίδομα αδείας χορηγούμενο στον δικαιούχο συντάξεως - Μεθοριακός εργαζόμενος σε ανεργία που καθίσταται δικαιούχος συνταξιοδοτικού καθεστώτος)
(2005/C 57/24)
Γλώσσα διαδικασίας: η ολλανδική
Στην υπόθεση C-101/04, με αντικείμενο αίτηση εκδόσεως προδικαστικής αποφάσεως δυνάμει του άρθρου 234 ΕΚ, την οποία υπέβαλε το Arbeidsrechtbank Gent (Βέλγιο), με απόφαση της 17ης Φεβρουαρίου 2004, που περιήλθε στο Δικαστήριο στις 26 Φεβρουαρίου 2004, στο πλαίσιο της δίκης Roger Noteboom κατά Rijksdienst voor Pensioenen, το Δικαστήριο (τέταρτο τμήμα), συγκείμενο από τους N. Colneric (εισηγήτρια), προεδρεύουσα του τετάρτου τμήματος, J. N. Cunha Rodrigues και E. Levits, δικαστές, γενική εισαγγελέας: C. Stix-Hackl, γραμματέας: R. Grass, εξέδωσε στις 20 Ιανουαρίου 2005 απόφαση με το ακόλουθο διατακτικό:
|
1) |
Μια παροχή, όπως είναι το επίδομα αδείας που αφορούν το άρθρο 22 του βασιλικού διατάγματος αριθ. 50, της 24ης Οκτωβρίου 1967, περί της συντάξεως γήρατος και επιζώντος για τους υπαλλήλους, όπως τροποποιήθηκε με τον νόμο της 30ής Μαρτίου 1994, και το άρθρο 56 του βασιλικού διατάγματος, της 21ης Δεκεμβρίου 1967, περί θεσπίσεως της γενικής κανονιστικής ρυθμίσεως περί συντάξεως γήρατος και επιζώντος για τους υπαλλήλους, όπως τροποποιήθηκε με το βασιλικό διάταγμα της 27ης Ιανουαρίου 1998, και με το βασιλικό διάταγμα της 4ης Μαρτίου 2002, συνιστά παροχή γήρατος υπό την έννοια του άρθρου 4, παράγραφος 1, στοιχείο γ', του κανονισμού (EOΚ) 1408/71 του Συμβουλίου, της 14ης Ιουνίου 1971, περί εφαρμογής των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης στους μισθωτούς, στους μη μισθωτούς και στα μέλη των οικογενειών τους που διακινούνται εντός της Κοινότητας, όπως τροποποιήθηκε και ενημερώθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) 118/97 του Συμβουλίου, της 2ας Δεκεμβρίου 1996, όπως τροποποιήθηκε με τον κανονισμό (ΕΚ) 1606/98 του Συμβουλίου, της 29ης Ιουνίου 1998. |
|
2) |
Το άρθρο 45, παράγραφος 6, του κανονισμού 1408/71, όπως τροποποιήθηκε και ενημερώθηκε με τον κανονισμό 118/97, όπως τροποποιήθηκε με τον κανονισμό 1606/98, έχει την έννοια ότι ο αρμόδιος φορέας του κράτους μέλους κατοικίας οφείλει, για τη χορήγηση παροχής όπως αυτή για την οποία πρόκειται στην υπόθεση της κύριας δίκης, να λάβει υπόψη περίοδο πλήρους ανεργίας στη διάρκεια της οποίας ο πρώην μισθωτός εργαζόμενος έλαβε παροχές σύμφωνα με το άρθρο 71, παράγραφος 1, στοιχείο α', σημείο ii, του ιδίου κανονισμού 1480/71, ως εάν ο εργαζόμενος αυτός είχε υπαχθεί στη νομοθεσία που εφαρμόζει ο φορέας αυτός κατά τη διάρκεια της τελευταίας του απασχόλησης. |