32020R1642

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Durchführungsverordnung - 2020/1642 - EN - EUR-Lex

Document 32020R1642

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Durchführungsverordnung (EU) 2020/1642 der Kommission vom 5. November 2020 zur Spezifizierung der technischen Eigenschaften des Datensatzes für das Ad-hoc-Thema 2022 „Berufliche Kompetenzen“ und für die achtjährlichen Variablen zu „Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung“ im Bereich Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates (Text von Bedeutung für den EWR)

C/2020/7532

ABl. L 370 vom 6.11.2020, p. 9–17 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document In force

ELI: http://data.europa.eu/eli/reg_impl/2020/1642/oj

Date of document:: 05/11/2020; Datum der Annahme
Date of effect:: 26/11/2020; Inkrafttreten Datum der Veröffentlichung +20 Siehe Art. 2
Date of end of validity:: No end date

Author:: Europäische Kommission, Eurostat
Responsible body:: Eurostat, ESTAT
Form:: Durchführungsverordnung
Additional information:: Bedeutung für den EWR

Treaty:

Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union

Legal basis:

32019R1700 - A07P1

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Relation	Act	Comment	Subdivision concerned	From	To
Corrected by	32020R1642R(01)	(PT)

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EUROVOC descriptor:

Subject matter:

Directory code:

05.07.00.00 Freizügigkeit der Arbeitnehmer und Sozialpolitik / Statistik
16.20.00.00 Wissenschaft, Information, Bildung und Kultur / Verbreitung von Informationen

HTML

PDF

Official Journal

6.11.2020

Amtsblatt der Europäischen Union

L 370/9

DURCHFÜHRUNGSVERORDNUNG (EU) 2020/1642 DER KOMMISSION

vom 5. November 2020

zur Spezifizierung der technischen Eigenschaften des Datensatzes für das Ad-hoc-Thema 2022 „Berufliche Kompetenzen“ und für die achtjährlichen Variablen zu „Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung“ im Bereich Arbeitskräfte gemäß der Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates

(Text von Bedeutung für den EWR)

DIE EUROPÄISCHE KOMMISSION —

gestützt auf den Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union,

gestützt auf die Verordnung (EU) 2019/1700 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 10. Oktober 2019 zur Schaffung eines gemeinsamen Rahmens für europäische Statistiken über Personen und Haushalte auf der Grundlage von Einzeldaten aus Stichprobenerhebungen, zur Änderung der Verordnungen (EG) Nr. 808/2004, (EG) Nr. 452/2008 und (EG) Nr. 1338/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates sowie zur Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 1177/2003 des Europäischen Parlaments und des Rates und der Verordnung (EG) Nr. 577/98 des Rates (1), insbesondere auf Artikel 7 Absatz 1,

in Erwägung nachstehender Gründe:

(1)	Um die korrekte Durchführung der Stichprobenerhebung im Bereich Arbeitskräfte zu gewährleisten, sollte die Kommission die technischen Eigenschaften des Datensatzes spezifizieren.

(2)	Die Kommission sollte die technischen Eigenschaften des Datensatzes für das Ad-hoc-Thema 2022 „Berufliche Kompetenzen“ und für die achtjährlichen Variablen zu „Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung“ im Bereich Arbeitskräfte festlegen.

(3)	Die in dieser Verordnung vorgesehenen Maßnahmen stimmen mit der Stellungnahme des Ausschusses für das Europäische Statistische System überein —

HAT FOLGENDE VERORDNUNG ERLASSEN:

Artikel 1

Die technischen Eigenschaften des Datensatzes für das Ad-hoc-Thema 2022 „Berufliche Kompetenzen“ und für die achtjährlichen Variablen zu „Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung“ im Bereich Arbeitskräfte werden im Anhang festgelegt.

Artikel 2

Diese Verordnung tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft.

Diese Verordnung ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem Mitgliedstaat.

Brüssel, den 5. November 2020

Für die Kommission

Die Präsidentin

Ursula VON DER LEYEN

(1) ABl. L 261 I vom 14.10.2019, S. 1.

ANHANG

Beschreibung und technisches Format der zu erfassenden Variablen für das Ad-hoc-Thema 2022 „Berufliche Kompetenzen“ und für die achtjährlichen Variablen zu „Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung“ im Bereich Arbeitskräfte und die zu verwendende Codierung

Thema	Einzelthema	Kennung der Variable	Bezeichnung der Variable	Codes	Kennzeichnungen	Filter	Filterkennzeichnungen	Mindestsatz an Variablen	Art der Variable
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	DIGITAL	Mit Arbeiten an digitalen Geräten verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	READING	Mit Lesen arbeitsbezogener Handbücher und technischer Unterlagen verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	CALCULATE	Mit relativ komplexen Berechnungen verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	PHYSICAL	Mit schwerer körperlicher Arbeit verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	DEXTERITY	Mit Fingerfertigkeit erfordernden Aufgaben verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	COMMINT	Mit Interaktion mit Personen derselben Firma oder Organisation verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	COMMEXT	Mit Interaktion mit Personen außerhalb der Firma oder Organisation verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	GUIDANCE	Mit Beratung sowie Aus- oder Weiterbildung anderer Personen verbrachte Zeit in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Die gesamte oder die meiste Arbeitszeit	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Die Hälfte der Arbeitszeit oder etwas mehr
				3	Einen Teil der Arbeitszeit
				4	Einen geringen Teil der Arbeitszeit
				5	Keine Arbeitszeit
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	JOBAUTON	Grad der Autonomie in Bezug auf die Aufgaben in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	11	Große oder sehr große Autonomie sowohl bezüglich der Reihenfolge als auch der Inhalte	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				12	Große oder sehr große Autonomie bezüglich der Reihenfolge und gewisse Autonomie bezüglich der Inhalte
				13	Große oder sehr große Autonomie bezüglich der Reihenfolge und geringe oder keine Autonomie bezüglich der Inhalte
				21	Gewisse Autonomie hinsichtlich der Reihenfolge und große oder sehr große Autonomie bezüglich der Inhalte
				22	Gewisse Autonomie sowohl bezüglich der Reihenfolge als auch der Inhalte
				23	Gewisse Autonomie bezüglich der Reihenfolge und geringe oder keine Autonomie bezüglich der Inhalte
				31	Geringe oder keine Autonomie bezüglich der Reihenfolge und große oder sehr große Autonomie bezüglich der Inhalte
				32	Geringe oder keine Autonomie hinsichtlich der Reihenfolge und gewisse Autonomie hinsichtlich der Inhalte
				33	Geringe oder keine Autonomie sowohl bezüglich der Reihenfolge als auch der Inhalte
				Leer	Keine Angabe
				99	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	REPETITIVE	Repetitiver Charakter der Aufgaben in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	In sehr hohem Maß repetitiv	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	In hohem Maß repetitiv
				3	Bis zu einem gewissen Maß repetitiv
				4	In geringem Maß repetitiv
				5	Überhaupt nicht repetitiv
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3c. Erwerbsbeteiligung	Berufliche Kompetenzen	PROCEDURE	Anhand strikter Verfahren präzise beschriebene Aufgaben in der Haupttätigkeit oder der letzten Tätigkeit	1	Trifft in sehr hohem Maß zu	AGE = 15–74 UND (EMPSTAT = 1 oder (EXISTPR = 2, 3 und (REFYEAR-YEARPR = 0, 1 oder (REFYEAR-YEARPR = 2 und 1<=MONTHPR<=12 und MONTHPR ≥ REFMONTH))))	Personen im Alter von 15 bis 74 Jahren, die derzeit einer Beschäftigung nachgehen oder ihre letzte Beschäftigung in den vergangenen 24 Monaten aufgaben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Trifft in hohem Maß zu
				3	Trifft bis zu einem gewissen Maß zu
				4	Trifft in geringem Maß zu
				5	Trifft überhaupt nicht zu
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	PENSTYP1	Altersrente bzw. -pension	1	Nur gesetzliche Rente	50 <= AGE <= 74	Alle Personen der Zielgesamtheit im Alter von 50 bis 74 Jahren	Nicht relevant	Erfasst
				2	Kombination aus gesetzlicher und betrieblicher Rente
				3	Kombination aus gesetzlicher Rente und privater Altersvorsorge
				4	Kombination aus gesetzlicher Rente, betrieblicher Rente und privater Altersvorsorge
				5	Kombination aus betrieblicher Rente und privater Altersvorsorge
				6	Nur betriebliche Rente
				7	Nur private Altersvorsorge
				8	Keine Rente
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	AGEPENSO	Alter, ab dem die Person eine Altersrente bezieht	0-120	Alter in vollendeten Jahren (dreistellig)	PENSTYP1 = 1-7	Personen, die eine Altersrente beziehen	Nicht relevant	Erfasst
				Leer	Keine Angabe
				999	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	STATRECE	Erster Bezug einer gesetzlichen Altersrente mit Abzug oder Bonus	1	Mit Abzug im Falle eines vorzeitigen Renteneintritts	PENSTYP1 = 1-4	Personen, die eine gesetzliche Altersrente beziehen	Nicht relevant	Erfasst
				2	Mit Bonus aufgrund von späterem Renteneintritt
				3	Ohne Abzug oder Bonus
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	PENSTYP2	Invaliditätsrente und sonstige regelmäßige Geldleistungen wegen Invalidität	1	Ja	50 <= AGE <= 74	Alle Personen der Zielgesamtheit im Alter von 50 bis 74 Jahren	Nicht relevant	Erfasst
				2	Nein
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	AGEPENSD	Alter, ab dem die Person Invaliditätsrente oder sonstige regelmäßige Geldleistungen wegen Invalidität bezieht	0-120	Alter in vollendeten Jahren (dreistellig)	PENSTYP2 = 1	Personen, die Invaliditätsrente oder sonstige regelmäßige Geldleistungen wegen Invalidität beziehen	Nicht relevant	Erfasst
				Leer	Keine Angabe
				999	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	PROVTYPE	Finanzielle Altersvorsorge	1	Nur gesetzliche Vorsorge	PENSTYP1 = 7, 8	Personen (im Alter von 50 bis 74 Jahren), die keine gesetzliche oder betriebliche Rente beziehen	Nicht relevant	Erfasst
				2	Kombination aus gesetzlicher und betrieblicher Vorsorge
				3	Kombination aus gesetzlicher und privater Vorsorge
				4	Kombination aus gesetzlicher, betrieblicher und privater Vorsorge
				5	Kombination aus betrieblicher und privater Vorsorge
				6	Nur betriebliche Vorsorge
				7	Nur private Vorsorge
				8	Keine Vorsorge
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	PENSSITU	Situation zu Beginn des Bezugs der Altersrente	1	Erwerbstätigkeit eingestellt	PENSTYP1 = 1-7	Personen, die eine Altersrente beziehen	Nicht relevant	Erfasst
				2	Hat unverändert weitergearbeitet
				3	Hat mit Veränderungen weitergearbeitet
				4	Hat nicht gearbeitet (aus jeglichem Grund)
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	WSTPREAS	Hauptgrund für die Einstellung der Erwerbstätigkeit mit Beginn des Bezugs der Altersrente	1	Erreichen des Rentenanspruchs	PENSSITU = 1	Personen, die mit Bezug einer Altersrente aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind	Nicht relevant	Erfasst
				2	Hat maximales Renteneintrittsalter erreicht
				3	Günstige finanzielle Regelungen bei Einstellung der Erwerbstätigkeit
				4	Sonstige berufliche Gründe
				5	Krankheit oder Behinderung
				6	Betreuungspflichten oder sonstige familiäre Gründe
				7	Sonstige Gründe
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	WCONREAS	Hauptgrund für die Fortsetzung der Erwerbstätigkeit mit Bezug einer Altersrente	1	Finanziell notwendig	PENSSITU = 2, 3	Personen, die mit Bezug einer Altersrente ihre Erwerbstätigkeit fortgesetzt haben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Finanziell attraktiv
				3	Partner(-in)/Ehegatte (Ehegattin) arbeitet noch
				4	Hat Freude daran zu arbeiten/produktiv zu sein
				5	Weiterhin sozial integriert
				6	Sonstige Gründe
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	LMREENT	Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt nach Beginn des Bezugs der Altersrente	1	Ja, mit mindestens einer bezahlten Tätigkeit für mindestens drei Monate	PENSSITU = 1, 4	Personen, die am Beginn des Bezugs der Altersrente die Erwerbstätigkeit eingestellt oder nicht gearbeitet haben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Ja, aber nur für gelegentliche Erwerbstätigkeit
				3	Nein
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt
3d. Erwerbsbeteiligung	Altersrenten, Alterspensionen und Erwerbsbeteiligung	LMENTREAS	Hauptgrund für den Wiedereintritt in den Arbeitsmarkt	1	Finanziell notwendig	LMREENT = 1	Personen, die wieder in den Arbeitsmarkt eingetreten sind, jedoch beim ersten Bezug der Altersrente nicht gearbeitet haben	Nicht relevant	Erfasst
				2	Finanziell attraktiv
				3	Partner(-in)/Ehegatte (Ehegattin) arbeitet noch
				4	Hat Freude daran zu arbeiten/produktiv zu sein
				5	Weiterhin sozial integriert
				6	Sonstige Gründe
				Leer	Keine Angabe
				9	Entfällt

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