Sikkerhed og sundhed under arbejdet — generelle regler

HOVEDPUNKTER

Direktivet finder anvendelse på alle former for private og offentlige aktiviteter (industri, landbrug, handel, administration, tjenesteydelser, undervisning, kulturel virksomhed, fritidsbeskæftigelse osv.).

Det fastlægger, at arbejdsgivere har pligt til at:

• sikre deres arbejdsstyrkes sikkerhed og sundhed. Det omfatter evaluering og forebyggelse af risici, udvikling af en overordnet sikkerhedspolitik samt sikring af den nødvendige oplæring af personalet
• udpege en person med ansvar for at forebygge risici under arbejdet
• træffe de nødvendige foranstaltninger inden for områderne førstehjælp, brandbekæmpelse og evakuering
• vurdere de risici, som visse arbejdstagere er udsat for, og sikre, at de nødvendige beskyttende foranstaltninger er indført
• give arbejdstagerne og/eller deres repræsentanter alle relevante oplysninger om mulige sikkerheds- og sundhedsrisici og de foranstaltninger, der er truffet for at forebygge dem
• høre arbejdstagerne og/eller deres repræsentanter og involvere dem i alle diskussioner om sikkerhed og sundhed under arbejdet
• sikre, at alle arbejdstagere modtager tilstrækkelig og hensigtsmæssig oplæring i sikkerhed og sundhed.

Andre hovedpunkter

• Det påhviler den enkelte arbejdstager i det omfang, det er muligt, at drage omsorg for sin egen og for kollegernes sikkerhed og sundhed.
• Arbejdstagere, som er særligt følsomme over for mulige risici og farer på arbejdspladsen, skal beskyttes i særlig grad.
• Direktivet finder ikke anvendelse på visse specifikke aktiviteter i den offentlige tjeneste, f.eks. inden for politiet, i de væbnede styrker eller visse elementer af civilbeskyttelsestjenesterne.