This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62023CN0195
Case C-195/23, Partena: Request for a preliminary ruling from the Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgium) lodged on 27 March 2023 — GI v Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Sag C-195/23, Partena: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgien) den 27. marts 2023 — GI mod Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Sag C-195/23, Partena: Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgien) den 27. marts 2023 — GI mod Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
EUT C 223 af 26.6.2023, pp. 14–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
26.6.2023 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 223/14 |
Anmodning om præjudiciel afgørelse indgivet af Tribunal du travail francophone de Bruxelles (Belgien) den 27. marts 2023 — GI mod Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
(Sag C-195/23, Partena)
(2023/C 223/19)
Processprog: fransk
Den forelæggende ret
Tribunal du travail francophone de Bruxelles
Parter i hovedsagen
Sagsøger: GI
Sagsøgt: Partena Assurances Sociales pour Travailleurs Indépendants ASBL
Præjudicielt spørgsmål
Er protokol (nr. 7) vedrørende Den Europæiske Unions privilegier og immuniteter, navnlig artikel 14 heri, princippet om, at kun én social sikringsordning finder anvendelse på arbejdstagere eller selvstændige erhvervsdrivende, der er erhvervsaktive eller pensionerede, og princippet om loyalt samarbejde som omhandlet i artikel 4, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Union til hinder for, at en medlemsstat fastsætter en forpligtelse for en tjenestemand, der ud over tjenesten ved en EU-institution med denne institutions tilladelse udøver bibeskæftigelse som underviser, til at være omfattet af en national social sikringsordning og kræver, at den pågældende betaler socialsikringsbidrag, når denne tjenestemand allerede i henhold til vedtægten er omfattet af den fælles sociale sikringsordning for Den Europæiske Unions institutioner?