EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62016CB0443
Case C-443/16: Order of the Court (Tenth Chamber) of 9 February 2017 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo No 8 de Madrid — Spain) — Francisco Rodrigo Sanz v Universidad Politécnica de Madrid (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Successive fixed-term contracts in the public sector — Restructuring the organisation of universities — National rules — Integration of college lecturers into the body of university lecturers — Condition — Attainment of a doctorate degree — Changing full-time posts into part-time posts — Applied only to teachers employed as interim civil servants — Principle of non-discrimination)
Sag C-443/16: Domstolens kendelse (Tiende Afdeling) af 9. februar 2017 — Francisco Rodrigo Sanz mod Universidad Politécnica de Madrid (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — artikel 99 i Domstolens procesreglement — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — § 4 — flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter inden for den offentlige sektor — omstrukturering af universitetsorganisationen — national lovgivning — integration af underviserne ved de højere læreanstalter i universiteternes lektorstab — betingelse — opnåelse af en doktorgrad — omklassificering af fuldtidsstillinger til deltidsstillinger — anvendelse alene på de undervisere, der er beskæftiget som ikke-fastansatte medarbejdere — princippet om forbud mod forskelsbehandling)
Sag C-443/16: Domstolens kendelse (Tiende Afdeling) af 9. februar 2017 — Francisco Rodrigo Sanz mod Universidad Politécnica de Madrid (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid — Spanien) (Præjudiciel forelæggelse — artikel 99 i Domstolens procesreglement — direktiv 1999/70/EF — rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP — § 4 — flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter inden for den offentlige sektor — omstrukturering af universitetsorganisationen — national lovgivning — integration af underviserne ved de højere læreanstalter i universiteternes lektorstab — betingelse — opnåelse af en doktorgrad — omklassificering af fuldtidsstillinger til deltidsstillinger — anvendelse alene på de undervisere, der er beskæftiget som ikke-fastansatte medarbejdere — princippet om forbud mod forskelsbehandling)
EUT C 129 af 24.4.2017, p. 4–4
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
24.4.2017 |
DA |
Den Europæiske Unions Tidende |
C 129/4 |
Domstolens kendelse (Tiende Afdeling) af 9. februar 2017 — Francisco Rodrigo Sanz mod Universidad Politécnica de Madrid (anmodning om præjudiciel afgørelse fra Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 8 de Madrid — Spanien)
(Sag C-443/16) (1)
((Præjudiciel forelæggelse - artikel 99 i Domstolens procesreglement - direktiv 1999/70/EF - rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP - § 4 - flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelseskontrakter inden for den offentlige sektor - omstrukturering af universitetsorganisationen - national lovgivning - integration af underviserne ved de højere læreanstalter i universiteternes lektorstab - betingelse - opnåelse af en doktorgrad - omklassificering af fuldtidsstillinger til deltidsstillinger - anvendelse alene på de undervisere, der er beskæftiget som ikke-fastansatte medarbejdere - princippet om forbud mod forskelsbehandling))
(2017/C 129/05)
Processprog: spansk
Den forelæggende ret
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo no 8 de Madrid
Parter i hovedsagen
Sagsøger: Francisco Rodrigo Sanz
Sagsøgt: Universidad Politécnica de Madrid
Konklusion
§ 4, stk. 1, i rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, indgået den 18. marts 1999, der er knyttet som bilag til Rådets direktiv 1999/70/EF af 28. juni 1999 om rammeaftalen vedrørende tidsbegrænset ansættelse, der er indgået af EFS, UNICE og CEEP, skal fortolkes således, at den er til hinder for en national lovgivning som den i hovedsagen omhandlede, der som led i foranstaltninger til omstrukturering af universiteternes organisation tillader de kompetente forvaltninger i den pågældende medlemsstat at halvere arbejdstiden for de undervisere ved de højere læreanstalter, der er ansat som ikke-fastansatte medarbejdere, på grund af det forhold, at de ikke er indehavere af en doktorgrad, hvorimod de undervisere ved de højere læreanstalter, der har status som tjenestemænd, men som heller ikke er i besiddelse af en doktorgrad, ikke er omfattet af den samme foranstaltning.