This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32001L0086
Statut evropské společnosti
- Datum poslední revize:
- 28/09/2020
- Počáteční datum vzniku:
- 30/11/2007
- Kód shrnutí:
-
- 17.20.02.00 Účast zaměstnanců na řízení
- 24.06.01.00 Právo obchodních společností
- 17.20.02.00 Účast zaměstnanců na řízení
- Deskriptor EUROVOC:
- Kód oblastí:
-
- 05.20.30.20 Volný pohyb pracovníků a sociální politika / Sociální politika / Zaměstnanost a nezaměstnanost / Ochrana pracovníků
- 06.10.00.00 Právo usazování a volný pohyb služeb / Zásady a podmínky
- 10.40.00.00 Hospodářská a měnová politika a volný pohyb kapitálu / Volný pohyb kapitálu
- 13.40.00.00 Průmyslová politika a vnitřní trh / Vnitřní trh: politika týkající se podniků
- 17.10.00.00 Právní předpisy vztahující se k podnikům / Právo obchodních společností
- Shrnuté dokumenty:
- Autor:
- Úřad pro publikace Evropské unie
- Odpovědné subjekty:
- Generální ředitelství pro spravedlnost a spotřebitele
Statut evropské společnosti
PŘEHLED DOKUMENTŮ:
CO JE CÍLEM NAŘÍZENÍ A SMĚRNICE?
- Nařízení o statutu evropské společnosti zavádí evropskou právní formu akciové společnosti, která bude založena na území EU a označuje se latinským názvem Societas Europaea – a z tohoto latinského názvu vychází i akronym SE. Vytváří jediný právní rámec, podle kterého jsou společnosti z různých zemí EU schopny plánovat a provádět reorganizaci svého podnikání v celounijním měřítku, jakož i v zemích náležících do Evropského hospodářského prostoru (EHP).
- Směrnice pak toto nařízení doplňuje. Tímto postupem se má zajistit, aby SE neměla za následek zánik nebo omezení praxe v oblasti zapojení zaměstnanců, která je obvyklá ve společnostech podílejících se na založení SE, vzhledem k rozmanitým pravidlům a postupům napříč zeměmi EU, pokud jde o to, jak jsou zástupci zaměstnanců zapojováni do rozhodování podniků.
- Přílohy nařízení byly několikrát změněny, aby se zohlednily změny, pokud jde o vnitrostátní ekvivalenty akciových společností, jakož i to, že do EU vstoupily další země. V roce 2020 po vypuknutí pandemie COVID-19 bylo nařízení změněno nařízením (EU) 2020/699, kterým se zavedla dočasná opatření týkající se valných hromad SE.
KLÍČOVÉ BODY
Nařízení (ES) č. 2157/2001
Společné uplatňování nařízení o SE a vnitrostátních právních předpisů
SE se sídlem v některé ze zemí EU je upravena:
- pravidly obsaženými v nařízení a
- v případě aspektů, na které se nařízení nevztahuje, vnitrostátními pravidly přijatými za účelem uplatňování opatření EU, která se přímo zaměřují na SE, a pravidly, která platí pro akciové společnosti – obecně platí, že zrušení společnosti, likvidace, úpadek a pozastavení plateb jsou z velké části upraveny platným vnitrostátním právem.
Pravidla zřízení SE
SE zakládají alespoň dvě společnosti původem z různých zemí EHP, což znamená, že evropská společnost nemůže být vytvořena z ničeho. Musí mít minimální kapitál 120 000 EUR a je možné ji založit následujícími způsoby.
| Fúze (za účelem založení SE) | Akciové společnosti | Alespoň dvě ze společností musí pocházet z různých zemí EHP |
| Založení evropské holdingové společnosti | Akciové společnosti nebo společnosti s ručením omezeným | Alespoň dvě ze společností musí pocházet z různých zemí EHP nebo musí mít alespoň dva roky dceřinou společnost nebo pobočku v jiné zemi EU |
| Založení evropské dceřiné společnosti | Obchodní společnosti, firmy nebo jiné právnické osoby | Alespoň dva subjekty musí pocházet z různých zemí EHP nebo musí mít alespoň dva roky dceřinou společnost nebo pobočku v jiné zemi EU |
| Přeměna | Akciové společnosti | Společnosti musí mít alespoň dva roky dceřinou společnost v jiné zemi EHP |
SE:
- může založit jednu (nebo více) dceřiných společností, které jsou také SE,
- musí mít sídlo v zemi, kde má správní ústředí,
- může své sídlo převádět v rámci EHP, aniž by musela původní společnost zrušit, aby mohla založit novou.
Zápis a dokončení likvidace SE se pro informaci zveřejňují v Úředním věstníku Evropské unie.
Dvě možné organizační struktury
Statuty SE mohou uplatňovat dva různé organizační systémy:
- dualistický systém, v jehož rámci vedení společnosti tvoří správní rada a dozorčí rada, a
- monistický systém, ve kterém vedení společnosti tvoří správní rada.
Chybějící daňová harmonizace
SE odvádějí daně a poplatky ve všech zemích EHP v souladu s pravidly platnými v těchto zemích.
Pozměňující nařízení (EU) 2020/699 zavádí dočasnou výjimku z pravidel týkajících se SE (a evropských družstevních společností (SCE), založených podle nařízení (ES) č. 1435/2003). Protože v důsledku opatření omezujících volný pohyb osob a omezení fyzického kontaktu v souvislosti s pandemií COVID-19 je pro SE i SCE obtížné uspořádat valnou hromadu do šesti měsíců po uzávěrce účetního období, jak stanoví právní předpisy, umožňuje toto dočasné opatření společnostem SE a SCE, aby uspořádaly valnou hromadu do 12 měsíců po uzávěrce účetního období, nejpozději však do .
Směrnice 2001/86/ES
Zapojení zaměstnanců do SE
- Vedení a zástupci zaměstnanců se musí rozhodnout ohledně zapojení zaměstnanců do SE, než bude SE zapsána do rejstříku.
- Tato dohoda musí obsahovat postupy pro poskytování informací a projednání a případně zapojení zaměstnanců v řídících orgánech SE.
- Toto zapojení je ale povinné pouze za předpokladu, že je zaměstnanci využívali již před založením SE.
- Nejsou-li tyto dvě strany schopny dosáhnout uspokojivé dohody, uplatňuje se série standardních zásad vyjmenovaných v příloze směrnice.
ODKDY NAŘÍZENÍ A SMĚRNICE PLATÍ?
- Nařízení platí od .
- Směrnice platí od a měla nabýt podoby zákona v zemích EU do .
KONTEXT
Další informace naleznete zde:
- Právo obchodních společností a jejich správa a řízení (Evropská komise).
HLAVNÍ DOKUMENTY
Nařízení Rady (ES) č. 2157/2001 ze dne o statutu evropské společnosti (SE) (Úř. věst. L 294, , s. 1–21)
Postupné změny nařízení (ES) č. 2157/2001 byly začleněny do původního textu. Toto konsolidované znění má pouze dokumentární hodnotu.
Směrnice Rady 2001/86/ES ze dne , kterou se doplňuje statut evropské společnosti s ohledem na zapojení zaměstnanců (Úř. věst. L 294, , s. 22–32)
Poslední aktualizace