Case C-443/16: Order of the Court (Tenth Chamber) of 9 February 2017 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Contencioso-Administrativo No 8 de Madrid — Spain) — Francisco Rodrigo Sanz v Universidad Politécnica de Madrid (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court of Justice — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 4 — Successive fixed-term contracts in the public sector — Restructuring the organisation of universities — National rules — Integration of college lecturers into the body of university lecturers — Condition — Attainment of a doctorate degree — Changing full-time posts into part-time posts — Applied only to teachers employed as interim civil servants — Principle of non-discrimination)

Věc C-443/16: Usnesení Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 9. února 2017 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid – Španělsko) – Francisco Rodrigo Sanz v. Universidad Politécnica de Madrid „Řízení o předběžné otázce — Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora — Směrnice 1999/70/ES — Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS — Ustanovení 4 — Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru — Restrukturalizace univerzitní organizace — Vnitrostátní právní úprava — Začlenění pedagogů vysokých škol do sboru univerzitních pedagogů — Podmínka — Získání doktorského titulu — Změna zaměstnání na plný úvazek na zaměstnání na částečný úvazek — Uplatnění pouze na pedagoga v postavení dočasných zaměstnanců — Zásada zákazu diskriminace“

Věc C-443/16: Usnesení Soudního dvora (desátého senátu) ze dne 9. února 2017 (žádost o rozhodnutí o předběžné otázce Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n° 8 de Madrid – Španělsko) – Francisco Rodrigo Sanz v. Universidad Politécnica de Madrid „Řízení o předběžné otázce — Článek 99 jednacího řádu Soudního dvora — Směrnice 1999/70/ES — Rámcová dohoda o pracovních poměrech na dobu určitou uzavřená mezi organizacemi UNICE, CEEP a EKOS — Ustanovení 4 — Pracovní smlouvy na dobu určitou ve veřejném sektoru — Restrukturalizace univerzitní organizace — Vnitrostátní právní úprava — Začlenění pedagogů vysokých škol do sboru univerzitních pedagogů — Podmínka — Získání doktorského titulu — Změna zaměstnání na plný úvazek na zaměstnání na částečný úvazek — Uplatnění pouze na pedagoga v postavení dočasných zaměstnanců — Zásada zákazu diskriminace“

Úř. věst. C 129, 24.4.2017, p. 4–4 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)