16.10.2017   

BG

Официален вестник на Европейския съюз

C 347/29

—

да обяви настоящата жалба за допустима и основателна;

—

да отмени решението от 19 август 2016 г. относно уволнението на жалбоподателя в края на неговия изпитателен период, тоест на 1 септември 2016 г.;

—

да отмени решението на органа по назначаване от 11 април 2017 г., с което се отхвърля административната жалба на жалбоподателя от 4 ноември 2016 г.;

—

да отпусне на жалбоподателя сумата от 20 000 EUR за претърпените неимуществени вреди;

—

да осъди ответника да заплати всички съдебни разноски.

1.

Първо основание, изведено от нарушение на задължението за мотивиране.

2.

Второ основание, изведено от незаконосъобразността на обжалваното решение, доколкото то потвърждава заключението от становището на Комитета по атестиране (CORAP), който е заменил оценката на атестиращите със собствената си оценка.

3.

Трето основание, изведено от явните грешки при прилагане на правото и фактически грешки, опорочаващи мотивите, на които се основава докладът за срока за изпитване.

4.

Четвърто основание, изведено от липсата на нормални условия през периода на изпитване.

5.

Пето основание, изведено от нарушението на задължението за полагане на грижа и на принципа на добра администрация.