This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62019CB0692
Case C-692/19: Order of the Court (Eighth Chamber) of 22 April 2020 (request for a preliminary ruling from the Watford Employment Tribunal — United Kingdom) — B v Yodel Delivery Network Ltd (Reference for a preliminary ruling — Article 99 of the Rules of Procedure of the Court — Directive 2003/88/EC — Organisation of working time — Concept of ‘worker’ — Parcel delivery undertaking — Classification of couriers engaged under a services agreement — Possibility for a courier to engage subcontractors and to perform similar services concurrently for third parties)
Дело C-692/19: Определение на Съда (осми състав) от 22 април 2020 г. (преюдициално запитване от Watford Employment Tribunal — Обединено кралство) — B/Yodel Delivery Network Ltd („Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Директива 2003/88/ЕО — Организация на работното време — Понятие „работник“ — Куриерски предприятия — Квалификация на куриерите, наемани с договори за услуги — Възможност за куриера да наеме подизпълнители и да извършва едновременно сходни услуги за трети лица)
Дело C-692/19: Определение на Съда (осми състав) от 22 април 2020 г. (преюдициално запитване от Watford Employment Tribunal — Обединено кралство) — B/Yodel Delivery Network Ltd („Преюдициално запитване — Член 99 от Процедурния правилник на Съда — Директива 2003/88/ЕО — Организация на работното време — Понятие „работник“ — Куриерски предприятия — Квалификация на куриерите, наемани с договори за услуги — Възможност за куриера да наеме подизпълнители и да извършва едновременно сходни услуги за трети лица)
OB C 287, 31.8.2020, p. 22–23
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
31.8.2020 |
BG |
Официален вестник на Европейския съюз |
C 287/22 |
Определение на Съда (осми състав) от 22 април 2020 г. (преюдициално запитване от Watford Employment Tribunal — Обединено кралство) — B/Yodel Delivery Network Ltd
(Дело C-692/19) (1)
(„Преюдициално запитване - Член 99 от Процедурния правилник на Съда - Директива 2003/88/ЕО - Организация на работното време - Понятие „работник“ - Куриерски предприятия - Квалификация на куриерите, наемани с договори за услуги - Възможност за куриера да наеме подизпълнители и да извършва едновременно сходни услуги за трети лица)
(2020/C 287/33)
Език на производството: английски
Запитваща юрисдикция
Watford Employment Tribunal
Страни в главното производство
Ищец: B
Ответник: Yodel Delivery Network Ltd
Диспозитив
Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 4 ноември 2003 година относно някои аспекти на организацията на работното време трябва да се тълкува в смисъл, че не допуска да се квалифицира като „работник“ по смисъла на тази директива лице, което е наето от потенциалния си работодател въз основа на договор за услуги, в който се посочва, че то е независим изпълнител, когато това лице разполага с възможност:
— |
да ползва подизпълнители или заместници, за да извърши услугата, която се е ангажирало да предостави, |
— |
да приема или да не приема поръчките за работа, които му предлага потенциалният му работодател, или едностранно да определя максимален брой на поръчките, |
— |
да извършва услуги за всяко трето лице, включително за преки конкуренти на потенциалния му работодател, и |
— |
да определя самостоятелно „работното“ си време в рамките на определени параметри, както и да организира времето си съобразно собствените си нужди, а не съобразно интересите на потенциалния му работодател, при положение че, от една страна, независимостта на това лице не е фиктивна и от друга страна, няма основание да се констатира наличието на отношения на власт и подчинение между това лице и потенциалния работодател. Запитващата юрисдикция обаче следва да прецени как да квалифицира това лице от гледна точка на Директива 2003/88, като вземе предвид всички релевантни данни за лицето, както и за извършваната от него икономическа дейност. |