Case F-82/08: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 14 April 2011 — Clarke and Others v OHIM (Staff case — Temporary staff — Article 8 CEOS — Clause terminating a contract if the agent is not included on the reserve list of a competition — OHIM/AD/02/07 and OHIM/AST/02/07 open competitions — Act adversely affecting an official — Principle of performance of contracts in good faith — Duty of care — Principle of sound administration — Language requirements — EPSO not competent — Directive 1999/70/EC — Fixed-term work)

Дело F-82/08: Решение на Съда на публичната служба (втори състав) от 14 април 2011 г. — Clarke и др./СХВП (Публична служба — Срочно наети служители — Член 8 от УРДС — Клауза за прекратяване на договора в случай че даден служител не е вписан в списъка с резерви от даден конкурс — Конкурси на общо основание OHIM/AD/02/07 и OHIM/AST/02/07 — Увреждащ акт — Принцип на добросъвестно изпълнение на договорите — Задължение за полагане на грижа — Принцип на добра администрация — Езикови изисквания — Липса на компетентност на EPSO — Директива 1999/70/ЕО — Полагане на труд за определен срок)

Дело F-82/08: Решение на Съда на публичната служба (втори състав) от 14 април 2011 г. — Clarke и др./СХВП (Публична служба — Срочно наети служители — Член 8 от УРДС — Клауза за прекратяване на договора в случай че даден служител не е вписан в списъка с резерви от даден конкурс — Конкурси на общо основание OHIM/AD/02/07 и OHIM/AST/02/07 — Увреждащ акт — Принцип на добросъвестно изпълнение на договорите — Задължение за полагане на грижа — Принцип на добра администрация — Езикови изисквания — Липса на компетентност на EPSO — Директива 1999/70/ЕО — Полагане на труд за определен срок)

OB C 252, 27.8.2011, p. 49–49 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)