Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Delavci iz držav zunaj EU – enotno dovoljenje za bivanje in delo v EU (2026)

POVZETEK:

Direktiva (EU) 2024/1233 o enotnem postopku obravnavanja vloge za enotno dovoljenje za državljane držav zunaj EU za prebivanje in delo v državi članici ter o skupnem nizu pravic za delavce iz držav zunaj EU, ki zakonito prebivajo v državi članici

KAJ JE NAMEN TE DIREKTIVE?

Namen Direktive (EU) 2024/1233 je poenostaviti postopke delovne migracije državljanov držav zunaj EU (»državljani tretjih držav«) v Evropsko unijo (EU) in zagotoviti pravično obravnavo delavcev iz držav zunaj EU z:

  • vzpostavitvijo poenostavljenega postopka prijave za eno samo dovoljenje, ki zajema tako pravico do prebivanja kot pravico do dela;
  • določanjem skupnega nabora pravic in enakega obravnavanja delavcev iz držav zunaj EU, ki zakonito prebivajo v državi članici EU.

KLJUČNE TOČKE

Področje uporabe

Direktiva:

  • velja za državljane držav zunaj EU, ki:
    • zaprosijo za prebivanje v državi članici zaradi dela,
    • so prejeli dovoljenje za prebivanje v državi članici, bodisi zaradi dela ali drugih razlogov (če imajo pravico do dela);
  • ne velja za vrsto državljanov držav zunaj EU, kot so družinski člani državljana EU, sezonski delavci, upravičenci do mednarodne zaščite ali tisti s pravico do prostega gibanja znotraj EU.

Enotni postopek obravnavanja

Države članice:

  • odločijo, ali bo vlogo za dovoljenje vložil državljan države zunaj EU ali njihov delodajalec;
  • morajo obravnavati in preučiti vloge državljanov držav zunaj EU, ki prebivajo bodisi zunaj zadevne države članice bodisi, za tiste z veljavnim dovoljenjem za prebivanje, neposredno v tej državi članici; države članice lahko na svojem ozemlju dovolijo tudi vloge drugih državljanov držav zunaj EU, ki so zakonito prisotni v državi članici;
  • določijo pristojni organ za sprejem vloge in odločiti o popolni vlogi za izdajo, spremembo ali podaljšanje enotnega dovoljenja za prebivanje in delo v 90 dneh od vloge (za zapletene primere se lahko doda dodatnih 30 dni);
  • uporabljajo enotno obliko za dovoljenje, določeno v Uredbi (ES) št. 1030/2002;
  • morajo ob zavrnitvi vloge ali odvzemu enotnega dovoljenja dati pisno obrazložitev in navesti sodišče ali upravni organ, pri katerem lahko zadevna oseba vloži pritožbo, in s tem povezan rok;
  • omogočiti enostaven dostop in državljanu države zunaj EU in njegovemu bodočemu delodajalcu na zahtevo zagotoviti informacije o postopku prijave ter njihovih pravicah in obveznostih;
  • ne sme zaračunati nesorazmernih ali previsokih stroškov za obdelavo vloge.

Pravice in enaka obravnava

Imetniki enotnega dovoljenja imajo pravico:

  • vstopiti, živeti in prosto potovati v državi članici izdajateljici;
  • opravljati dela, navedena v dovoljenju;
  • do obveščanja o svojih pravicah;
  • zamenjati delodajalca v času veljavnosti enotnega dovoljenja pod določenimi pogoji;
  • biti brezposelni in ostati na ozemlju države članice:
    • vsaj tri mesece v obdobju veljavnosti enotnega dovoljenja, če je bil državljan države zunaj EU imetnik enotnega dovoljenja manj kot dve leti,
    • vsaj šest mesecev med obdobjem veljavnosti enotnega dovoljenja, če je bil državljan države zunaj EU imetnik enotnega dovoljenja več kot dve leti – v tem primeru lahko države članice od imetnikov enotnega dovoljenja zahtevajo, da predložijo dokazila o zadostnih sredstvih za vzdrževanje brez uporabe sistema socialne pomoči zadevne države članice;
  • do bivanja na ozemlju države članice med postopkom za podaljšanje enotnega dovoljenja;
  • uživati enako obravnavo kot državljani države članice (čeprav lahko države članice uporabijo nekatere omejitve), vsaj glede:
    • zaposlovanja in delovnih pogojev, vključno s plačilom, delovnim časom, dopustom, počitnicami ter zdravjem in varnostjo na delovnem mestu,
    • pravice do stavke in sindikalnih ukrepov ter članstvo v sindikatih,
    • izobraževanja in poklicnega usposabljanja,
    • priznavanja kvalifikacij,
    • nekaterih vej socialne varnosti in davčnih ugodnosti,
    • dostopa do javnih dobrin in storitev, vključno z dostopom do javnih in zasebnih stanovanj, ter svetovanje uradov za zaposlovanje.

Splošne določbe

Države članice morajo:

  • preprečiti morebitne zlorabe, vključno z inšpekcijami, in kaznovati delodajalce, ki kršijo nacionalni zakon o enakem obravnavanju;
  • omogočiti državljanom držav zunaj EU, da vložijo pritožbe zoper svoje delodajalce, tako neposredno kot prek tretjih oseb;
  • redno posodabljati informacije o pogojih za sprejem in prebivanje za namene dela, vključno s pravicami, obveznostmi in postopkovnimi zaščitnimi ukrepi, in poskrbeti, da so zlahka dostopne širši javnosti.

Evropska komisija bo redno, najpozneje do , poročala Evropskemu parlamentu in Svetu Evropske unije o uporabi direktive.

Direktiva bo razveljavila Direktivo (EU) 2011/98/EU (glej povzetek). Direktiva se ne uporablja za Dansko ali Irsko.

OD KDAJ SE TA PRAVILA UPORABLJAJO?

Direktivo je treba v nacionalno zakonodajo prenesti do . Ta pravila se bodo uporabljala od .

OZADJE

Direktiva posodablja zakonodajo, sprejeto leta 2011, da bi pritegnila znanja in spretnosti, ki jih potrebuje EU, ter dala državljanom držav zunaj EU, ki zakonito prebivajo v državi članici, do določene mere enake pravice in obveznosti kot državljanom.

Več informacij je na voljo na strani:

GLAVNI DOKUMENT

Direktiva (EU) 2024/1233 Evropskega parlamenta in Sveta z dne o enotnem postopku obravnavanja vloge za enotno dovoljenje za državljane tretjih držav za prebivanje in delo na ozemlju države članice ter o skupnem nizu pravic za delavce iz tretjih držav, ki zakonito prebivajo v državi članici (prenovitev) (UL L, 2024/1233, ).

Zadnja posodobitev

Top