Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Náležitá starostlivosť podnikov v oblasti udržateľnosti

ZHRNUTIE K DOKUMENTU:

Smernica (EÚ) 2024/1760 o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti

AKÝ JE CIEĽ TEJTO SMERNICE?

Cieľom smernice (EÚ) 2024/1760 je zabezpečiť, aby veľké podniky z Európskej únie (EÚ) aj z krajín mimo EÚ, ktoré sa vyznačujú významnou prítomnosťou v EÚ, začlenili do svojich domácich aj medzinárodných činností udržateľné a zodpovedné postupy. Tento cieľ sa dosahuje tým, že spoločnosti:

  • zaväzuje k posudzovaniu a riešeniu skutočných a potenciálnych negatívnych vplyvov ich vlastných činností, činností ich dcérskych spoločností a obchodných partnerov v reťazcoch činností spoločností na oblasť ľudských práv a dôsledkov na životné prostredie,
  • berie na zodpovednosť za nedodržiavanie povinností a za porušovanie povinností,
  • zaväzuje k prijatiu a uvedeniu do účinnosti plánu transformácie pre zmierňovanie zmeny klímy, ktorého cieľom je prostredníctvom maximálneho úsilia zabezpečiť prechodom na udržateľné hospodárstvo udržaním globálneho otepľovania na úrovni 1,5°C kompatibilitu s Parížskou dohodou týkajúcou sa cieľov a požiadaviek v oblasti globálneho otepľovania.

Smernicou sa neoslabujú existujúce vnútroštátne ustanovenia pre oblasti ľudských, zamestnaneckých a sociálnych práv, ochrany životného prostredia ani zmeny klímy.

HLAVNÉ BODY

Smernica:

  • sa vzťahuje na spoločnosti z EÚ, ako aj spoločnosti z krajín mimo EÚ, ktoré spĺňajú jednu z týchto podmienok:
    • mali viac ako 1 000 zamestnancov a čistý celosvetový obrat (pri spoločnostiach z EÚ) alebo čistý obrat v EÚ (pri spoločnostiach z krajín mimo EÚ) presahujúci 450 miliónov EUR v poslednom finančnom roku,
    • nedosiahli dané prahové hodnoty, ale sú hlavnou materskou spoločnosťou skupiny, ktorá:
    • uzavrela franchisingové alebo licenčné zmluvy s licenčnými poplatkami presahujúcimi 22,5 milióna EUR a mali čistý obrat viac ako 80 miliónov EUR celosvetovo / v rámci EÚ (buď samostatne alebo ako hlavná materská spoločnosť skupiny).

Náležitá starostlivosť

Spoločnosti musia uplatňovať náležitú starostlivosť v oblasti ľudských práv a životného prostredia založenú na riziku, a to prostredníctvom:

  • začlenenia nasledujúcich opatrení náležitej starostlivosti do svojich politík a systémov riadenia rizika v konzultácii so zamestnancami a ich zástupcami:
    • opisu prístupu spoločnosti v dlhodobom horizonte,
    • kódexu správania, ktorý obsahuje pravidlá a zásady pre spoločnosť, jej dcérske spoločnosti a obchodných partnerov,
    • prezentácie zavedených postupov vrátane overovania ich dodržiavania,
  • rýchlej aktualizácie politík v oblasti náležitej starostlivosti po výskyte významnej zmeny a najmenej každých 24 mesiacov,
  • identifikácie skutočných alebo potenciálnych nepriaznivých vplyvov na ľudské práva a vplyvov na životné prostredie v rámci ich činnosti a činností ich dcérskych spoločností a v ich reťazci činností, a to okrem riešenia vplyvov podľa priority na základe závažnosti a pravdepodobnosti,
  • predchádzania potenciálnym nepriaznivým vplyvom a ich zmierňovania, ako aj odstraňovaním skutočných nepriaznivých vplyvov a minimalizovaním ich škôd,
  • zabezpečenia nápravy1 skutočných nepriaznivých vplyvov,
  • zapojenia príslušných zainteresovaných strán v rôznych fázach postupu náležitej starostlivosti,
  • zavedenia prístupných a verejne dostupných postupov podávania sťažností vrátane primeraných následných krokov, ktorými môžu jednotlivci aj organizácie anonymne a dôverne vyjadriť svoje obavy v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi,
  • pravidelného (najmenej každých 12 mesiacov) monitorovania účinnosti svojej politiky v oblasti náležitej starostlivosti v rámci činnosti, činností svojich dcérskych spoločností a v ich reťazci činností,
  • verejnej komunikácie o náležitej starostlivosti zverejnením ročného výkazu [v súlade so smernicou (EÚ) 2022/2464 (smernica o vykazovaní dôverných informácií o udržateľnosti)] na svojom webovom sídle a sprístupnenia na európskom jednotnom mieste prístupu,
  • uchovávania všetkých dokumentov týkajúcich sa dodržiavania postupov náležitej starostlivosti najmenej päť rokov.

Musia prijať a uviesť do účinnosti plán transformácie pre zmierňovanie zmeny klímy, ktorý zahŕňa:

  • časovo ohraničené ciele na roky 2030 až 2050 v päťročných krokoch,
  • opis opatrení na dosiahnutie cieľov,
  • podrobnosti o investíciách a súvisiacom financovaní,
  • vysvetlenie úloh správnych, riadiacich a dozorných orgánov.

Spoločnosti z krajín mimo EÚ musia určiť splnomocneného zástupcu, ktorý bude pôsobiť ako kontaktná osoba pre vnútroštátne dozorné orgány.

Informačná podpora

Európska komisia:

  • na základe konzultácií s členskými štátmi EÚ, zainteresovanými stranami a ostatnými stranami, ako aj s cieľom pomôcť spoločnostiam, vnútroštátnym orgánom a zainteresovaným stranám pri plnení ich legislatívnych povinností zverejnila:
    • usmernenia k dobrovoľným vzorovým zmluvným doložkám do ,
    • všeobecné usmernenia týkajúce sa spôsobu vykonávania náležitej starostlivosti, ktoré sa zamerajú na proces identifikácie, priorizáciu vplyvov, prispôsobenie nákupných postupov, vhodné opatrenia nápravy, zapojenie zainteresovaných strán a zodpovedné ukončenie vzťahu,
    • praktické usmernenia týkajúce sa plánu transformácie pre zmierňovanie zmeny klímy,
    • informácie o rizikových faktoroch,
    • informácie o údajoch, informačných zdrojoch a digitálnych nástrojoch,
    • informácie o výmene zdrojov a informácií na účely súladu,
    • informácie pre zainteresované strany a ich zástupcov o tom, ako sa zapojiť do celého procesu náležitej starostlivosti,
    • informácie o kritériách vhodnosti pre priemyselné odvetvia a iniciatívy viacerých zainteresovaných strán a overenie treťou stranou,
    • všeobecné usmernenia a usmernenia pre konkrétne odvetvia určené pre konkrétne problémy v oblasti ľudských práv a životného prostredia,
  • zriaďuje jednotné asistenčné pracovisko pre spoločnosti, ktoré žiadajú o informácie, usmernenia a podporu.

Členské štáty jednotlivo alebo spoločne prevádzkujú webové sídla, platformy alebo portály s cieľom poskytovať informácie a podporu spoločnostiam, najmä malým a stredným podnikom.

Dohľad

Členské štáty:

  • určia dozorný orgán alebo viacero dozorných orgánov s právomocami:
    • prijímať a v primeranom čase reagovať na predložené opodstatnené obavy,
    • vyžadovať, aby spoločnosti poskytovali informácie,
    • vykonávať vyšetrovania,
    • nariadiť spoločnosti, aby prestala porušovať zákon,
    • uložiť sankcie alebo predbežné opatrenia,
  • zabezpečia, aby spoločnosť mohla byť braná na zodpovednosť za akúkoľvek škodu za predpokladu, že:
    • spoločnosť úmyselne alebo z nedbanlivosti nedodržala súlad s právnymi predpismi,
    • škoda vznikla v dôsledku tohto nesúladu (spoločnosť však nemôže niesť občianskoprávnu zodpovednosť, ak škodu spôsobili len jej obchodní partneri),
  • stanovujú sankcie pre spoločnosti, ktoré porušujú právne predpisy.

Komisia zriaďuje európsku sieť dozorných orgánov, ktorá má uľahčiť spoluprácu medzi vnútroštátnymi orgánmi, ako aj koordináciu a zosúladenie rozličných pracovných postupov v rámci ich pôsobnosti.

Ďalšie pravidlá

Smernicou sa menia:

Komisia:

  • môže prijímať delegované akty s cieľom meniť prílohu o právach a zákazoch v medzinárodných ľudských právach a environmentálnych zmluvách a dohovoroch,
  • najneskôr do predloží Európskemu parlamentu a Rade Európskej únie správu o tom, či by sa mali zaviesť dodatočné požiadavky na náležitú starostlivosť týkajúcu sa udržateľnosti pre regulované finančné podniky v súvislosti s poskytovaním finančných služieb a investičných činností, a potom každých päť rokov správu o vykonávaní.

ODKEDY SA PRAVIDLÁ UPLATŇUJÚ?

Smernica má byť transponovaná do vnútroštátnych právnych predpisov do .

Smernicou sa uplatňuje nasledujúci harmonogram:

  • od spoločnosti, ktoré majú viac ako 5 000 zamestnancov a čistý obrat vyšší ako 1,5 miliardy EUR,
  • od spoločnosti, ktoré majú viac ako 3 000 zamestnancov a čistý obrat vyšší ako 900 miliónov EUR,
  • od spoločnosti, ktoré majú viac ako 1 000 zamestnancov a čistý obrat vyšší ako 450 miliónov EUR.

KONTEXT

Ďalšie informácie:

HLAVNÉ POJMY

  1. Náprava. Uvedenie dotknutých osôb, komunít alebo životného prostredia do pôvodného stavu finančnou náhradou alebo inými prostriedkami, ktoré poskytne spoločnosť, a primerané podielu spoločnosti.

HLAVNÝ DOKUMENT

Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2024/1760 z o náležitej starostlivosti podnikov v oblasti udržateľnosti a o zmene smernice (EÚ) 2019/1937 a nariadenia (EÚ) 2023/2859 (Ú. v. EÚ L, 2024/1760, ).

Posledná aktualizácia

Top