A készségek európai éve

FŐBB PONTOK

A készségek európai éve a következő konkrét célkitűzéseket azonosította az általános cél elérése érdekében:

• a beruházások támogatása az átképzés, a továbbképzés, az oktatás és a képzés valamennyi formájában;
• a készségek relevanciájának és biztosításának megerősítése az összes érintettekkel való szoros együttműködés és köztük fennálló koordináció előmozdítása révén;
• az emberek elvárásainak, szükségleteinek és készségeinek a munkaerő-piaci követelményekkel és lehetőségekkel történő összeegyeztetése, hangsúlyt fektetve több, az alulreprezentált csoportokból érkező ember munkaerő-piaci integrálására;
• az uniós tagállamokban a szükséges készségekkel rendelkező EU-n kívüli országok állampolgárainak bevonzása a tanulási lehetőségek előmozdításával és a képesítések elismerésének megkönnyítésével.

A meghozott intézkedések típusai többek között a következők voltak:

• online és személyes részvételű konferenciák, fórum megbeszélések és egyéb események szervezése a készségpolitikák jelentőségéről;
• munkacsoportok, szakmai találkozók és a kölcsönös tanulást elősegítő egyéb tevékenységek szervezése, ideértve a bevált gyakorlatok megosztását és az iránymutatásokat;
• az érintett szereplőket – többek között a hatóságokat, a kereskedelmi és ipari kamarákat – megcélzó kezdeményezések indítása a szaktudásra vonatkozó lehetőségek biztosításának, finanszírozásának és elterjedésének elősegítése érdekében;
• tájékoztató, kommunikációs és figyelemfelkeltő kampányok indítása a vonatkozó uniós kezdeményezésekkel kapcsolatban;
• a szociális partnerekkel, az érdekelt felekkel és a hálózatokkal folytatott párbeszéd fokozása és az érdekelt felek bevonásának biztosítása;
• nemzeti, ágazati és vállalatspecifikus készségstratégiák és képzés kidolgozásának előmozdítása;
• a további készségekkel kapcsolatos készség-intelligencia eszközök végrehajtása és fejlesztése;
• a képesítések jobb átláthatóságának, valamint a nem formális és az informális tanulás érvényesítésének biztosítása;
• programok, finanszírozási lehetőségek, projektek, tevékenységek és hálózatok kifejlesztése a rendelkezésre álló lehetőségek kialakításában, terjesztésében és végrehajtásában, valamint a szakoktatásban és a szakképzésben részt vevők számára.

A készségek európai évét a tagállamok és az Európai Bizottság koordinálta.

• A nemzeti és regionális tevékenységekért a tagállamok feleltek, valamint nemzeti koordinátort vagy koordináló szervet neveztek ki.
• A Bizottság:
  • az illetékes ügynökségek szakértelmére és támogatására támaszkodott;
  • a tevékenységek összehangolása és a szinergiák megteremtése érdekében összehívta a nemzeti koordinátorok üléseit;
  • az év végrehajtásában szorosan együttműködött a szociális partnerekkel, a civil társadalommal, az oktatási és képzési szolgáltatókkal, valamint másokkal;
  • együttműködött harmadik országokkal és a megfelelő nemzetközi szervezetekkel.

A nyomon követési és értékelési szabályok értelmében a Bizottságnak 2025. május 31-ig jelentést kell benyújtania az Európai Parlamentnek, az Európai Unió Tanácsának, az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnak és a Régiók Európai Bizottságának, értékelve az év végrehajtását, és ismertetve a további közös elképzeléseket a készségek területén.

A határozat legalább 9,3 millió EUR összeget különített el működési költségek finanszírozására.