Normas relativas a los organismos de igualdad en el ámbito de la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades

PUNTOS CLAVE

Los organismos de igualdad son organizaciones públicas que prestan asistencia a las víctimas de discriminación, controlan la discriminación e informan al respecto, fomentan la igualdad de trato y contribuyen a sensibilizar a la población sobre sus derechos.

Las Directivas establecen requisitos mínimos comunes a toda la UE para los organismos de igualdad en una serie de ámbitos clave. En particular, incluyen:

• requisitos para que los Estados miembros de la UE:
  • designen uno o más organismos de igualdad y garanticen que dichos organismos sean independientes y estén libres de influencias externas,
  • proporcionen a los organismos los recursos humanos, técnicos y financieros necesarios para llevar a cabo sus tareas,
  • capaciten a los organismos para prevenir la discriminación y promover la igualdad de trato, por ejemplo fomentando la incorporación de la igualdad y la acción positiva,
  • sensibilicen a la población en general sobre la existencia y los servicios de los organismos,
  • garanticen que los organismos están equipados para prestar asistencia a las víctimas de discriminación,
  • faculten a los organismos de igualdad, o a otros organismos competentes, para llevar a cabo investigaciones y participar en la resolución alternativa de litigios en casos de discriminación,
  • faculten a los organismos de igualdad para presentar observaciones y actuar en procedimientos judiciales en casos de discriminación;
• la cooperación entre los organismos de igualdad y entre estos y otras entidades públicas o privadas;
• el requisito de que las autoridades nacionales consulten a los organismos en materia de discriminación;
• el requisito de que los organismos de igualdad elaboren:
  • un programa de trabajo en el que se establezcan sus prioridades y actividades previstas,
  • un informe anual de actividades a disposición del público,
  • un informe cuatrienal, con recomendaciones sobre el estado de la igualdad de trato en su Estado miembro;
• el requisito de que los organismos de igualdad recopilen datos sobre sus propias actividades;
• el requisito de que la Comisión Europea establezca una lista de indicadores sobre el funcionamiento de los organismos de igualdad e informe sobre la aplicación y los efectos prácticos de las Directivas;
• la posibilidad de que el Parlamento Europeo debata el funcionamiento de los organismos de igualdad con la Comisión en el contexto del ejercicio de supervisión e información.