Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Europass – podpora studia a práce v Evropě

PŘEHLED DOKUMENTU:

Rozhodnutí (EU) 2018/646 o společném rámci pro poskytování lepších služeb v oblasti dovedností a kvalifikací (Europass)

CO JE CÍLEM TOHOTO ROZHODNUTÍ?

Modernizuje službu Europass, a pomáhá tak lidem informovat o svých dovednostech, kvalifikacích a zkušenostech prostřednictvím standardizovaných vzorů. Cílem je vyhovět vyvíjejícím se potřebám:

  • jednotlivých uživatelů, jako jsou studující, uchazeči o zaměstnání, zaměstnavatelé, pracovníci a dobrovolníci,
  • příslušných zúčastněných stran, jako jsou poskytovatelé vzdělávání, odborné přípravy a práce s mládeží, poskytovatelé profesního poradenství, zaměstnavatelé, veřejné služby zaměstnanosti, odborové svazy, mládežnické organizace a tvůrci politik.

Europass je založen na internetových nástrojích a relevantních dostupných informacích. Jeho využití je zcela dobrovolné.

Rozhodnutím se zrušuje rozhodnutí č. 2241/2004/ES.

KLÍČOVÉ BODY

Europass využívá on–line platformu, jež poskytuje:

  • internetový nástroj k
    • zaznamenávání a popisu osobních informací v celé řadě formátů, včetně vzorů životopisu,
    • zaznamenávání a popisu dovedností1 a kvalifikací získaných prací nebo vzděláním,
    • hodnocení a sebehodnocení dovedností,
    • přístupu ke vzorům dodatků Europassu2,
  • informace a odkazy na
    • vzdělávací příležitosti,
    • kvalifikace a jejich rámce či systémy,
    • příležitosti k validaci neformálního a informálního učení,
    • postupy vzájemného uznávání v různých zemích,
    • studijní a kariérní poradenství pro osoby, které hledají příležitosti v zahraničí,
    • zdroje příslušných aktivit a agentur na úrovni EU,
    • dovednosti a kvalifikace užitečné pro státní příslušníky zemí mimo EU, kteří přicházejí do EU nebo v EU žijí.

On–line platforma a internetové nástroje a obsah:

  • jsou snadno použitelné, bezpečné, bezplatné a přístupné osobám se zdravotním postižením,
  • umožňují opakované použití vnitrostátními orgány a dalšími zúčastněnými stranami,
  • umožňují uživatelům ukládat údaje, např. osobní profil,
  • existují ve všech úředních jazycích EU,
  • podporují služby ověřování pravosti digitálních dokumentů.

Dodatky Europassu:

  • jsou vydávané vnitrostátními orgány za použití příslušných vzorů,
  • jsou vypracovávány a aktualizovány Evropskou komisí v úzké spolupráci s vnitrostátními vládami, zúčastněnými stranami, Radou Evropy a Organizací OSN pro výchovu, vědu a kulturu (UNESCO),
  • jsou vydávány bezplatně, pokud možno v elektronické podobě, a v národním (nebo pokud možno i v jiném evropském) jazyce,
  • nenahrazují původní diplomy nebo osvědčení ani nepředstavují jejich formální uznání.

Komise:

  • spravuje on–line platformu,
  • zajišťuje aktivní účast vnitrostátních orgánů a zúčastněných stran na zavádění a rozvoji systému,
  • zajišťuje výměnu osvědčených postupů,
  • zajišťuje dostupnost účinné a odpovídající propagační, poradenské a informační činnosti pro uživatele a zúčastněné strany,
  • musí předložit hodnoticí zprávu Evropskému parlamentu a Radě do a pak opět každých pět let.

Vnitrostátní orgány zemí EU jsou zodpovědné za provozování systému a poskytování nezbytné podpory a viditelnosti, včetně odkazů na příslušné vnitrostátní internetové stránky.

Systém Europass:

ODKDY SE ROZHODNUTÍ POUŽIJE?

Použije se ode dne .

KONTEXT

Dne vydala Komise sdělení „Nová agenda dovedností pro Evropu“. Toto sdělení má zajistit lepší viditelnost dovedností a jejich porovnatelnost, a tak pomoci jednotlivcům činit lepší kariérní rozhodnutí.

Jedním z deseti návrhů uvedených v tomto sdělení bylo modernizovat původní rámec Europass přijatý v roce 2004 (rozhodnutí č. 2241/2004/ES). Tento rámec obsahuje soubor pěti vzorů, které mají pomoci lidem identifikovat jejich dovednosti a kvalifikace za účelem tvorby životopisů a portfolií.

Cílem Europassu je oslovit všechny potenciální uživatele, včetně méně vzdělaných, starších, dlouhodobě nezaměstnaných a osob se zdravotním postižením, ale také včetně vysoce vzdělaných a digitálně gramotných.

Od roku 2005 bylo staženo přes 93 milionů vzorů dokumentů a vytvořeno přes 60 milionů životopisů Europass on-line.

Další informace získáte zde:

KLÍČOVÉ POJMY

  1. Dovednosti: to, co člověk zná, čemu rozumí a co umí díky formálnímu, informálnímu a neformálnímu učení.
  2. Dodatky Europassu: dokumenty, jako jsou diplomy a certifikáty, vydávané příslušným orgánem.

HLAVNÍ DOKUMENT

Rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/646 ze dne o společném rámci pro poskytování lepších služeb v oblasti dovedností a kvalifikací (Europass) a o zrušení rozhodnutí č. 2241/2004/ES (Úř. věst. L 112, , s. 42–50)

Poslední aktualizace

Top