Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR)

A vállalati társadalmi felelősségvállalás azt jelenti, hogy a vállalatok felelősséget vállalnak viselkedésükért és annak a társadalomra gyakorolt hatásáért. A következők tartozhatnak ide: foglalkoztatási feltételek és munkaügyi normák, az egyesülés szabadsága, a munkahelyi jóllét, a megkülönböztetésmentesség és a nemek közötti egyensúly, az érdekeltek elkötelezettsége, az emberi jogok, a környezeti károk megelőzése, beleértve a kibocsátás és a szennyezés csökkentését, valamint a vesztegetés és a korrupció megszüntetése.

A CSR a versenyképesség tekintetében jelentősnek minősül, és bebizonyosodott, hogy a kockázatkezelés, a költségmegtakarítás, a tőkéhez való hozzáférés, az ügyfélkapcsolatok, az emberierőforrás-menedzsment és az innovációs kapacitás tekintetében is előnyökkel jár.

Az Európai Bizottság 2011-es CSR-stratégiája arra ösztönzi a vállalatokat, hogy az érintett felekkel történő szoros együttműködésben alakítsanak ki „a társadalmi, környezeti, etikai, emberi jogi és fogyasztói kérdések üzleti tevékenységükbe és alapstratégiájukba való beépítését szolgáló folyamatokat”.

Azóta az EU kimutatta elkötelezettségét a CSR, az Egyesült Nemzetek (ENSZ) 2030-ig tartó időszakra vonatkozó fenntartható fejlesztési menetrendje és az ENSZ Fenntartható fejlődési céljai iránt, az alábbiakat is beleértve:

• olyan dokumentumok közzététele, mint például „A következő lépések Európa fenntartható jövőjéért – Európai fellépés a fenntarthatóságért” című közlemény;
• olyan jogszabályok elfogadása, mint például a nem pénzügyi és a sokszínűséggel kapcsolatos információk nagyvállalkozások és vállalatcsoportok általi közzétételéről szóló 2014/95/EU irányelv;
• olyan nemzetközi kezdeményezések támogatása, mint például a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet multinacionális vállalatokkal és a szociálpolitikával kapcsolatos alapelvei, valamint a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) átvilágítással kapcsolatos munkája.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓK

• Gazdasági kormányzás
• Vállalkozáspolitika
• Esélyegyenlőség
• A nemek közötti egyenlőség
• Alapvető jogok
• Jogállamiság
• Vállalati társadalmi felelősségvállalás és felelős üzleti viselkedés (Európai Bizottság)
• Vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet)
• Vállalati társadalmi felelősségvállalás: partnerség a haladásért (OECD)