Judgment of the General Court (Fourth Chamber) of 8 May 2019.#PT v European Investment Bank.#Civil service — Members of staff of the EIB — Reports procedure — Career evaluation report — 2014 appraisal exercise — Pre-litigation procedure — Admissibility — Right to be heard — Principle of the presumption of innocence — Liability — Non-material damage.#Case T-571/16.

Urteil des Gerichts (Vierte Kammer) vom 8. Mai 2019.
PT gegen Europäische Investitionsbank.
Öffentlicher Dienst – Personal der EIB – Beurteilung – Beurteilung der beruflichen Entwicklung – Beurteilungszeitraum 2014 – Vorverfahren – Zulässigkeit – Anspruch auf rechtliches Gehör – Grundsatz der Unschuldsvermutung – Haftung – Immaterieller Schaden.
Rechtssache T-571/16.

Urteil des Gerichts (Vierte Kammer) vom 8. Mai 2019.
PT gegen Europäische Investitionsbank.
Öffentlicher Dienst – Personal der EIB – Beurteilung – Beurteilung der beruflichen Entwicklung – Beurteilungszeitraum 2014 – Vorverfahren – Zulässigkeit – Anspruch auf rechtliches Gehör – Grundsatz der Unschuldsvermutung – Haftung – Immaterieller Schaden.
Rechtssache T-571/16.

ECLI identifier: ECLI:EU:T:2019:301