EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2004/228/82

Förstainstansrättens dom den 10 juni 2004 i mål T-307/01: Jean-Paul François mot Europeiska gemenskapernas kommission (Tjänstemän – Disciplinåtgärder – Nedflyttning i löneklass – Avtal om bevakning av kommissionens byggnader – Rimlig tidsfrist – Straffrättsligt förfarande – Skadestånd)

EUT C 228, 11.9.2004, p. 37–37 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

11.9.2004   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 228/37


FÖRSTAINSTANSRÄTTENS DOM

den 10 juni 2004

i mål T-307/01: Jean-Paul François mot Europeiska gemenskapernas kommission (1)

(Tjänstemän - Disciplinåtgärder - Nedflyttning i löneklass - Avtal om bevakning av kommissionens byggnader - Rimlig tidsfrist - Straffrättsligt förfarande - Skadestånd)

(2004/C 228/82)

Rättegångsspråk: franska

I mål T-307/01, Jean-Paul François, tjänsteman vid Europeiska gemenskapernas kommission, Wavre (Belgien), företrädd av advokaten A. Colson, med delgivningsadress i Luxemburg, mot Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: J. Curral, biträdd av advokaten B. Wägenbaur, med delgivningsadress i Luxemburg), angående en talan om dels ogiltigförklaring av kommissionens beslut av den 5 april 2001 att som disciplinåtgärd nedflytta sökanden en löneklass, dels ersättning för de ekonomiska och ideella skador som sökanden anser sig ha lidit, har förstainstansrätten (femte avdelningen), sammansatt av ordföranden P. Lindh samt domarna R. García-Valdecasas och J.D Cooke, justitiesekreterare: byrådirektören I. Natsinas, den 10 juni 2004 avkunnat en dom där domslutet har följande lydelse:

1)

Kommissionens beslut av den 5 april 2001, genom vilket sökanden som disciplinåtgärd nedflyttas en löneklass, förklaras ogiltigt.

2)

Kommissionen skall till sökanden betala 8 000 euro som ersättning för den ideella skada han har lidit.

3)

Kommissionen skall ersätta rättegångskostnaderna.


(1)  EGT C 56, 2.3.2002.


Top