Typ av kontrakt	Tillfälligt anställd (1)
Tjänstegrupp och grad	AD 15
Anställningens längd	5 år, med möjlighet till förlängning en gång (2)
Avdelning	Esmas högsta ledning
Tjänstgöringsort	Paris, Frankrike
Sista ansökningsdatum	3 mars 2026 (kl. 23.59, lokal tid i Paris)
Reservlistan är giltig till och med:	31 december 2027

Om Esma

Vi på Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten  (3) (Esma) är stolta över vår viktiga roll i utformningen av framtiden för de finansiella marknaderna i Europa. Sedan myndigheten inrättandes 2011 har vi arbetat för att skydda investerare och främja stabila, transparenta och innovativa kapitalmarknader.

Vi är en framåtblickande organisation som är fast besluten att driva på strategiska reformer och bygga upp nästa generation av EU:s kapitalmarknader. I vår strategi för 2023–2028  (4) läggs starkt fokus på integration, tillgänglighet och innovation – där effektiva kapitalmarknader, stark och konsekvent tillsyn samt investerarskydd står i centrum för vårt arbete. Vi stöder också aktivt kommissionens strategi för spar- och investeringsunionen  (5) samt välkomnar kommissionens lagstiftningsförslag om marknadsintegration och tillsyn  (6).

Om du vill veta mer om vilka vi är  (7) och vad vi gör kan du besöka vår webbplats: www.esma.europa.eu.

Syftet med tjänsten

Esmas ordförande är en heltidsanställd oberoende expert som är anställd av Esma och har Paris som anställningsort. Han eller hon är en röstberättigad ledamot och i rollen ingår ordförandeskap för både tillsynsstyrelsen och förvaltningsstyrelsen. Esmas ordförande representerar myndigheten och tillhandahåller strategiskt ledarskap genom att besluta om Esmas långsiktiga inriktning och säkerställa att myndigheten uppfyller sina viktigaste prioriteringar.

Ordförandens mandatperiod ska vara fem år och får förnyas en gång (2).

Huvuduppgifter:

Esmas ordförande kommer att ansvara för de uppgifter som fastställs i förordningen om inrättande av Esma (8), i synnerhet följande:

—	Leda sammanträdena och fastställa dagordningen för Esmas tillsynsstyrelse och förvaltningsstyrelse.

—	Förbereda arbetet i Esmas tillsynsstyrelse.

—	Fungera som Esmas chef och externa företrädare.

—	Utveckla Esmas strategi och se till att Esma uppnår sina mål.

—	Utföra vissa uppgifter och beslut som klart definierats av tillsynsstyrelsen.

—	Säkerställa ansvarighet och företräda Esma inför Europaparlamentet vid årliga utfrågningar om Esmas resultat.

—	Förbereda Esma för och leda myndigheten genom potentiella framtida förändringar i det finansiella regelverket.

Rollen och ansvarsområdena kommer sannolikt att utvecklas mot bakgrund av Europeiska kommissionens lagstiftningsförslag om marknadsintegration och tillsyn  (9), som omfattar ändringar av Esmas styrningsram.

Vem kan söka?

För att anses behörig måste den sökande uppfylla alla de behörighetskriterier som förtecknas nedan senast den sista ansökningsdagen. Behörig sökande måste

—

ha en utbildningsnivå som motsvarar avslutade universitetsstudier på minst fyra år styrkt genom ett examensbevis (10), och efter avslutade universitetsstudier minst femton (15) års styrkt yrkeserfarenhet, (11) ELLER ha en utbildningsnivå som minst motsvarar avslutade universitetsstudier på tre år styrkt genom ett examensbevis (10) och efter avslutade universitetsstudier minst sexton (16) års styrkt yrkeserfarenhet (11),

—	vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

—	åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter (12),

—	ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande lagstiftning om värnpliktstjänstgöring,

—	ha mycket goda kunskaper i ett av Europeiska unionens språk (13) och tillfredsställande kunskaper (14) i ytterligare ett av unionens språk,

—	uppfylla kraven på fysisk lämplighet för tjänsteutövningen (15).

Det finns ingen åldersgräns för att ansöka om tjänsten, men pensionsåldern är 66 år (16). Med tanke på tjänstens strategiska betydelse för Esma är det viktigt att kandidaterna kan fullfölja det första femåriga mandatet innan de uppnår pensionsåldern. Om ett val måste göras mellan sökande med likadana kvalifikationer kommer detta att beaktas.

Krav för rollen

Utöver ovanstående behörighetskriterier kommer följande urvalskriterier att bedömas under de olika stegen i urvalsförfarandet. Sökande ska i sin ansökan tydligt ange hur de har förvärvat de kunskaper och den erfarenhet som krävs för att uppfylla urvalskriterierna och ge specifika exempel:

Väsentliga krav

a)	Minst femton (15) års erfarenhet (som förvärvats efter att ha erhållit den utbildningsnivå som krävs, varav minst fem (5) år på en hög post inom Esmas ansvarsområden.

b)	Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i engelska (14).

Meritkriterier

c)	Ingående kunskaper om och dokumenterad erfarenhet av finansmarknader, finanslagstiftning och/eller tillsyn/övervakning av värdepappersmarknader på nationell nivå, EU-nivå eller internationell nivå.

d)	Ingående kunskaper om EU:s institutioner och beslutsprocesser samt om europeiska och internationella aktiviteter som är relevanta för Esmas verksamhet.

e)	Utmärkta kunskaper om EU:s politiska och rättsliga miljö och dokumenterade erfarenheter av förhandlingar på europeisk och/eller internationell nivå.

f)	Erfarenhet av att leda en organisation med viktiga uppgifter och mål samt av att styra denna organisation för att uppnå dess mål.

g)	Den motivation som krävs för den utannonserade tjänsten.

Behörighet

h)	Utmärkt kommunikations- och presentationsförmåga, förmåga att leda diskussioner och fatta bästa möjliga beslut på strategisk och politisk nivå utan att äventyra produktiva arbetsrelationer.

i)	Utmärkt förmåga att bedriva nätverksarbete samt god social kompetens, bland annat när det gäller att arbeta och förhandla såväl med företrädare för den offentliga sektorn på hög nivå som med bredare intressenter (t.ex. företrädare för finanssektorn och investerare) inom och utanför EU.

j)	Strategiskt ledarskap: strategisk vision, beslutsfattande och resultatorientering, hantering av förändringar och omvandlingar, innovationstänkande.

k)	Stark ansvarskänsla, integritet, initiativförmåga, självmotivation och engagemang för att arbeta i allmänhetens intresse och tjäna EU som helhet.

Vad vi erbjuder

—	Viktigt arbete: Skifta perspektiv och forma framtiden för Europas finansmarknader. Få full insyn i dagens dynamiska värld för EU:s reglerings- och tillsynsmyndighet för värdepappersmarknaderna.

—	Mångkulturell miljö: Gör som andra engagerade yrkesverksamma från hela EU och börja arbeta i en inkluderande, mångsidig, motiverad och samarbetsinriktad internationell miljö.

—

Vi hjälper till med flytten till Paris: — Bostadsstöd: Vi bekostar ett flyttombud som kan hjälpa dig att hitta rätt på den franska fastighetsmarknaden. — Språkstöd: Vi erbjuder interna kostnadsfria språkkurser i franska (A1–B2) för att underlätta integrationen. — Skolgång: Dina barn får prioriterad och kostnadsfri tillgång till Europaskolan La Défense i Paris  (17), som erbjuder en flerspråkig och mångkulturell utbildning i linje med Europaskolornas läroplan, från förskola till den europeiska studentexamen.

Se denna länk om du vill veta mer om praktiska detaljerna kring rekryteringsprocessen och förmånerna för denna tjänst: https://www.esma.europa.eu/sites/default/files/Chair-Recruitment-Process.pdf.

---

(1)  I enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen https://eur-lex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF.

(2)  Enligt den nuvarande Esmaförordningen ska mandatperioden för Esmas ordförande vara fem år och får förlängas en gång. Längden på den andra mandatperioden ska fastställas i en uppdatering av Esmaförordningen som för närvarande pågår. Provanställningstiden inom ramen för det första kontraktet är nio månader.

(3)   https://www.esma.europa.eu/about-esma/internal-organisation.

(4)   https://www.esma.europa.eu/sites/default/files/library/esma_strategy_2023-2028.pdf.

(5)   https://www.esma.europa.eu/press-news/esma-news/esma-2026-work-programme.

(6)   https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_25_2893.

(7)   https://www.esma.europa.eu/about-esma/internal-organisation.

(8)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 1095/2010 av den 24 november 2010 om inrättande av en europeisk tillsynsmyndighet (Europeiska värdepappers- och marknadsmyndigheten), om ändring av beslut nr 716/2009/EG och om upphävande av kommissionens beslut 2009/77/EG (EUT L 331, 15.12.2010, s. 84, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1095/oj).

(9)   https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_25_2893.

(10)  Endast kvalifikationer som har utfärdats i EU:s medlemsstater eller omfattas av de intyg om likvärdig utbildning som utfärdats av myndigheterna i någon av EU:s medlemsstater kommer att tas i beaktande. Ingen EU-examen? Se https://www.enic-naric.net/.

(11)  För mer information om hur yrkeserfarenhet beräknas, se dokumentet ”Candidates Guidelines” (riktlinjer för sökande) som finns på Esmas webbplats på https://www.esma.europa.eu/about-esma/careers.

(12)  Sökande som kallas till intervju kommer att ombes bekräfta sin lämplighet för tjänsten. Inför tillsättningen ombeds utvald sökande att tillhandahålla utdrag ur belastningsregistret för att visa att han eller hon är ostraffad.

(13)  De officiella EU-språken är följande: bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(14)  Enligt vad som framgår av meritförteckningen. Minst motsvarande nivå B2 enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk:

http://europass.cedefop.europa.eu/en/resources/european-language-levels-cefr.

Kunskaperna i det andra EU-språket kommer att testas i muntlig form för sökande som kallas till intervju.

(15)  Före tillsättningen genomgår den godkända sökanden en hälsoundersökning inför anställningen för att bekräfta att han eller hon är fysiskt lämpad att utföra sina arbetsuppgifter.

(16)  Enligt artikel 47 i anställningsvillkoren för övriga anställda vid Europeiska unionen https://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=CONSLEG:1962R0031:20140101:EN:PDF.

(17)   https://ee-parisladefense.ac-versailles.fr/en/.