Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CN0749

    Mål C-749/22: Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 7 december 2022 – I GmbH mot J R

    EUT C 45, 6.2.2023, p. 14–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    6.2.2023   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 45/14


    Begäran om förhandsavgörande framställd av Bundesarbeitsgericht (Tyskland) den 7 december 2022 – I GmbH mot J R

    (Mål C-749/22)

    (2023/C 45/22)

    Rättegångsspråk: tyska

    Hänskjutande domstol

    Bundesarbeitsgericht

    Parter i målet vid den nationella domstolen

    Klagande: I GmbH

    Motpart: J R

    Tolkningsfråga

    Ska artikel 7.1 i direktiv 2003/88/EG (1) och artikel 31.2 i Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna tolkas så, att de utgör hinder för nationella bestämmelser eller nationell praxis enligt vilken det förhållandet att årlig betald semester, som arbetstagaren ansökt om och arbetsgivaren beviljat, tidsmässigt sammanfaller med en av behöriga myndigheter beslutad karantän i hemmet grund av misstanke om smitta, inte ger arbetstagaren rätt att få tillgodoräkna sig semesterdagar när denne inte är arbetsoförmögen på grund av sjukdom under karantänen?


    (1)  Europaparlamentets och rådets direktiv 2003/88/EG av den 4 november 2003 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (EGT L 299, 2003, s. 9).


    Top