8.5.2017   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 144/56

—

ogiltigförklara det beslut som generaldirektören för generaldirektoratet för personal och säkerhet antog den 21 december 2016 om att med tillämpning av artikel 42c.5 i tjänsteföreskrifterna entlediga sökanden i tjänstens intresse och pensionera vederbörande med verkan från och med den 1 april 2017,

—

förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna.

1.

Första grunden: Åsidosättande av väsentliga formföreskrifter och rättstridig obegränsad delegation av befogenheter till tillssättningsmyndigheten för att tillämpa artikel 42c i tjänsteföreskrifterna. Sökanden åberopar även åsidosättande av principen om likabehandling och icke-diskriminering.

2.

Andra grunden: Artikel 42c är rättsstridig eftersom den strider mot skälen i Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 2013, s. 15), och i synnerhet möjligheten att enklare tillåta tjänstemän att arbeta till och med 67 år, och i exceptionella fall även till och med 70 år.

3.

Tredje grunden: Åsidosättande av proportionalitetsprincipen, principen om berättigade förväntningar och omsorgsplikten. Sökanden hävdar även att det i det aktuella fallet har gjorts en uppenbart oriktig bedömning.