Case T-89/16 P: Judgment of the General Court of 27 June 2017 — Clarke and Others v EUIPO (Appeal — Civil service — Temporary staff — Fixed-term contract with a termination clause terminating the contract in the event that the name of the agent is not included on the reserve list of the next open competition — Implementation of the termination clause — Reclassification of a fixed-term contract as a contract of indefinite duration — Duty of care — Legitimate expectation)

Mål T-89/16 P: Tribunalens dom av den 27 juni 2017 – Clarke m.fl. mot EUIPO (Överklagande — Personalmål — Tillfälligt anställda — Anställningsavtal för viss tid med en uppsägningsklausul som innebär att avtalet upphör om den anställdes namn inte upptas i förteckningen över godkända sökande i nästkommande allmänna uttagningsprov — Avtalet uppsagt enligt uppsägningsklausulen — Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning — Omsorgsplikt — Berättigade förväntningar)

Mål T-89/16 P: Tribunalens dom av den 27 juni 2017 – Clarke m.fl. mot EUIPO (Överklagande — Personalmål — Tillfälligt anställda — Anställningsavtal för viss tid med en uppsägningsklausul som innebär att avtalet upphör om den anställdes namn inte upptas i förteckningen över godkända sökande i nästkommande allmänna uttagningsprov — Avtalet uppsagt enligt uppsägningsklausulen — Omvandling av en tidsbegränsad anställning till en tillsvidareanställning — Omsorgsplikt — Berättigade förväntningar)

EUT C 256, 7.8.2017, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)