This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011TN0595
Case T-595/11 P: Appeal brought on 24 November 2011 by A against the judgment of the Civil Service Tribunal of 14 September 2011 in Case F-12/09, A v Commission
Mål T-595/11 P: Överklagande ingett den 24 november 2011 av A av den dom som personaldomstolen meddelade den 14 september 2011 i mål F-12/09, A mot kommissionen
Mål T-595/11 P: Överklagande ingett den 24 november 2011 av A av den dom som personaldomstolen meddelade den 14 september 2011 i mål F-12/09, A mot kommissionen
EUT C 49, 18.2.2012, p. 25–25
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
18.2.2012 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 49/25 |
Överklagande ingett den 24 november 2011 av A av den dom som personaldomstolen meddelade den 14 september 2011 i mål F-12/09, A mot kommissionen
(Mål T-595/11 P)
2012/C 49/46
Rättegångsspråk: franska
Parter
Klagande: A (Port-Vendres, Frankrike) (ombud: advokaterna B. Cambier, A. Paternostre och L. Levi)
Övrig part i målet: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Klaganden yrkar att tribunalen ska
— |
upphäva den dom som Europeiska unionens personaldomstol meddelade den 14 september 2011 i mål F-12/09, |
— |
bifalla klagandens talan i första instans och således
|
Grunder och huvudargument
Till stöd för sitt överklagande åberopar klaganden tre grunder.
1. |
Första grunden: Åsidosättande av kravet att iaktta rimliga tidsfrister, av omsorgsplikten och principen om berättigade förväntningar samt missuppfattning av handlingarna i akten |
2. |
Andra grunden: Åsidosättande av rätten till full ersättning för skada. |
3. |
Tredje grunden: Åsidosättande av artiklarna 73 och 90 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och av principerna om god förvaltningssed, processekonomi, förbud mot retroaktiv tillämpning, normhierarki och begreppet konsolidering samt missuppfattning av de faktiska omständigheterna och av klagandens argumentation. |