Case F-4/10: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 13 September 2011 — Nastvogel v Council (Staff case — Staff reports — Opinion of the Reports Committee — Downgrading of analytical assessments — Dialogue between staff member and assessor — Consultation of the various superiors — Knowledge of staff member’s work by second assessor — Statement of reasons — Sick leave taken into account)

Mål F-4/10: Personaldomstolens (tredje avdelningen) dom av den 13 september 2011 — Nastvogel mot rådet (Personalmål — Betygsättning — Betygsrapporter — Bedömningskommitténs yttrande — Degradering av de analytiska bedömningarna — Dialog mellan den betygsatta och betygsättaren — Samråd med olika överordnade — Den andra betygsättarens kännedom om den betygsattas arbete — Motivering — Beaktande av sjukskrivningsperioder)

Mål F-4/10: Personaldomstolens (tredje avdelningen) dom av den 13 september 2011 — Nastvogel mot rådet (Personalmål — Betygsättning — Betygsrapporter — Bedömningskommitténs yttrande — Degradering av de analytiska bedömningarna — Dialog mellan den betygsatta och betygsättaren — Samråd med olika överordnade — Den andra betygsättarens kännedom om den betygsattas arbete — Motivering — Beaktande av sjukskrivningsperioder)

EUT C 362, 10.12.2011, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)