Nyckelord
Sammanfattning

Nyckelord

Socialpolitik – Ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP – Direktiv 1999/70 – Åtgärder som syftar till att förhindra missbruk av på varandra följande avtal om visstidsanställning – Nationella bestämmelser som innehåller verksamma åtgärder för att beivra ett sådant missbruk – Begreppet nära objektivt samband med en föregående tillsvidareanställning hos samme arbetsgivare – Skyldighet för den nationella domstolen att tolka inhemsk lagstiftning i enlighet med unionsrätten

(Rådets direktiv 1999/70, bilaga, klausul 5.1)

Sammanfattning

Klausul 5.1 i ramavtalet om visstidsarbete, som ingicks den 18 mars 1999 och som återfinns i bilagan till rådets direktiv 1999/70/EG om ramavtalet om visstidsarbete undertecknat av EFS, UNICE och CEEP ska tolkas så, att begreppet ”nära objektivt samband med en föregående tillsvidareanställning hos samme arbetsgivare”, vilket föreskrivs i nationell lagstiftning, ska tillämpas i situationer i vilka ett avtal om visstidsanställning inte omedelbart har föregåtts av ett avtal om tillsvidareanställning med samme arbetsgivare och ett tidsintervall av flera år skiljer dem åt, när det ursprungliga anställningsförhållandet har bestått genom på varandra följande avtal om visstidsanställning för samma arbete och hos samme arbetsgivare under hela perioden. Det ankommer på den hänskjutande domstolen att i möjligaste mån tolka de relevanta bestämmelserna i nationell rätt på ett sätt som är förenligt med ovannämnda klausul 5 punkt 1.

(se punkt 57 och domslutet)