Nyckelord
Sammanfattning

Nyckelord

1. Social trygghet för migrerande arbetstagare – Bestämmelser i fördraget – Artikel 48 FEUF – Direkt effekt – Föreligger inte

(Artikel 48 FEUF)

2. Fri rörlighet för personer – Arbetstagare – Likabehandling – Kompletterande pensionsförmåner – Villkoren för intjänande regleras i ett kollektivavtal

(Artikel 45 FEUF)

Sammanfattning

1. Artikel 48 FEUF har ingen direkt effekt som kan åberopas av en enskild mot en arbetsgivare inom den privata sektorn i en tvist vid de nationella domstolarna.

(se punkt 16 samt punkt 1 i domslutet)

2. Artikel 45 FEUF ska tolkas så, att den, vid den obligatoriska tillämpningen av ett arbetsrättsligt kollektivavtal, utgör hinder

– för att det vid fastställandet av den period som krävs för att tjäna in slutgiltig rätt till kompletterande pensionsförmåner i en medlemsstat inte beaktas tjänsteår som arbetstagaren har fullgjort för samma arbetsgivare vid dennes driftställen i olika medlemsstater och inom ramen för samma övergripande anställningsavtal, och

– för att en arbetstagare som har förflyttats från sin arbetsgivares driftställe i en medlemsstat till samme arbetsgivares driftställe i en annan medlemsstat ska anses ha lämnat denne arbetsgivare på eget initiativ.

(se punkt 36 samt punkt 2 i domslutet)