This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0160
Case T-160/17: Action brought on 10 March 2017 — RY v Commission
Mål T-160/17: Talan väckt den 10 mars 2017 – RY mot kommissionen
Mål T-160/17: Talan väckt den 10 mars 2017 – RY mot kommissionen
EUT C 144, 8.5.2017, p. 55–55
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.5.2017 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 144/55 |
Talan väckt den 10 mars 2017 – RY mot kommissionen
(Mål T-160/17)
(2017/C 144/74)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: RY (ombud: advokaterna J.-N. Louis och N. de Montigny)
Svarande: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Sökanden yrkar att tribunalen ska
— |
fastställa att det beslut som generaldirektören för generaldirektoratet för personal och säkerhet (DG HR) fattade den 27 april 2016, om uppsägning av sökandens tillsvidareanställning som tillfälligt anställd med stöd av artikel 47 c i i tjänsteföreskrifterna ogiltigförklaras, och |
— |
förplikta Europeiska kommissionen att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Till stöd för sin talan åberopar sökanden en enda grund som avser rätten för densamme att bli hörd innan ett beslut fattas om uppsägning av vederbörandes tillsvidareanställning. Enligt sökanden har det angripna beslutet fattats i strid med artikel 41 i stadgan om de grundläggande rättigheterna. Dessutom har det fattats i strid med motiveringsskyldigheten och närmare bestämt rätten för sökanden att få kännedom om alla de omständigheter som lagts till grund för det angripna beslutet och, bland annat, skälen till det påstått förlorade förtroendet.