This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TN0137
Case T-137/17: Action brought on 3 March 2017 — Kakol v Commission
Mål T-137/17: Talan väckt den 3 mars 2017 – Kakol mot kommissionen
Mål T-137/17: Talan väckt den 3 mars 2017 – Kakol mot kommissionen
EUT C 144, 8.5.2017, p. 51–52
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.5.2017 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 144/51 |
Talan väckt den 3 mars 2017 – Kakol mot kommissionen
(Mål T-137/17)
(2017/C 144/70)
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: Danuta Kakol (Luxemburg, Luxemburg) (ombud: advokaten R. Duta)
Svarande: Europeiska kommissionen
Yrkanden
Sökanden(a) yrkar att tribunalen ska
— |
ogiltigförklara de beslut som uttagningskommittén fattade den 25 november 2016 och den 2 maj 2016, enligt vilka sökandens, som var kvalificerad för uttagningsprovet EPSO/AD/177/10-AUDIT2013-Administrators-D5, ansökan underkändes, |
— |
förplikta svaranden att erlägga 5 000 euro, eller annat, även högre belopp som tribunalen fastställer i överensstämmelse med rätt och billighet (ex aequo et bono) som ersättning för den trakasserande behandlingen av hennes ansökan, |
— |
förordna om samtliga rättsliga skyldigheter, |
— |
förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna. |
Grunder och huvudargument
Talan riktar sig i huvudsak mot de beslut som fattades den 25 november 2016 och den 5 maj 2016, enligt vilka sökandens ansökan till uttagningsprovet EPSO/AD/177/10-AUDIT2013-Administrators-D5 underkändes, eftersom hon inte uppfyllde villkoren för tillträde med avseende på erforderlig utbildning.
Till stöd för sin talan har sökanden åberopat fem grunder.
1. |
Första grunden avser att uttagningskommittén inte hade någon delegering i fråga om beslutet av den 2 maj 2016.
|
2. |
Andra grunden avser åsidosättande av principen om skydd för berättigade förväntningar, rättssäkerhetsprincipen och estoppel-principen
|
3. |
Tredje grunden avser åsidosättande av principen om likabehandling och icke-diskrimineringsprincipen. |
4. |
Fjärde grunden avser att en uppenbart oriktig bedömning gjordes i ärendet.
|
5. |
Enligt den femte grunden har det förekommit maktmissbruk och bristande proportionalitet.
|