Ovaj je dokument isječak s web-mjesta EUR-Lex
Dokument 62015FN0064
Case F-64/15: Action brought on 23 April 2015 — ZZ v OHIM
Mål F-64/15: Talan väckt den 23 april 2015 – ZZ mot harmoniseringsbyrån
Mål F-64/15: Talan väckt den 23 april 2015 – ZZ mot harmoniseringsbyrån
EUT C 221, 6.7.2015., str. 29–29
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
6.7.2015 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 221/29 |
Talan väckt den 23 april 2015 – ZZ mot harmoniseringsbyrån
(Mål F-64/15)
(2015/C 221/39)
Rättegångsspråk: tyska
Parter
Sökande: ZZ (ombud: advokat Heinrich Tettenborn)
Svarande: Byrån för harmonisering av den inre marknaden (varumärken, mönster och modeller) (harmoniseringsbyrån)
Saken och beskrivning av tvisten
Talan om ogiltigförklaring av harmoniseringsbyråns beslut av den 4 juni 2014 om att säga upp sökandens anställningsavtal i enlighet med en klausul i kontraktet.
Sökandens yrkanden
Sökanden yrkar att personaldomstolen ska
— |
ogiltigförklara harmoniseringsbyråns beslut av den 4 juni 2014 som meddelades sökanden i skrivelse av samma datum, i vilket sökandens kontrakt som tillfälligt anställd vid harmoniseringsbyrån sades upp med en uppsägningstid på sex månader, beräknad från den 4 juni 2014, |
— |
förplikta harmoniseringsbyrån att utge en ersättning till sökanden med lämpligt belopp som fastställs av personaldomstolen för den icke-ekonomiska skada som sökanden har åsamkats till följd av det beslut av harmoniseringsbyrån som anges i det första yrkandet, |
— |
förplikta harmoniseringsbyrån att återanställa sökanden och att återetablera den karriär som sökanden skulle ha haft vid fortsatt anställning samt fullt ut ersätta sökandens ekonomiska förlust, då särskilt genom att betala ut samtliga mellan parterna icke-reglerade mellanhavanden och täcka samtliga övriga ekonomiska förluster som sökanden åsamkats till följd av harmoniseringsbyråns rättstidiga agerande (med avdrag för den arbetslöshetsersättning som sökanden mottagit), |
— |
i andra hand: såvida det inte av rättsliga eller praktiska orsaker är möjligt att ge sökanden tjänsten tillbaka och/eller erbjuda en fortsatt anställning på de villkor som tidigare gällde: förplikta harmoniseringsbyrån att betala sökanden en ersättning för den ekonomiska förlust som åsamkats till följd av att sökanden rättsstridigt blev uppsagd med ett belopp som motsvarar skillnaden mellan den faktiskt förväntade livsinkomsten och den livsinkomst som sökanden skulle ha uppnått om kontaktet inte hade sagts upp, med beaktande av pension och andra rättigheter, och |
— |
förplikta svaranden att ersätta rättegångskostnaderna. |