Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document E2015P0005

Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen enligt skrivelse från Eidsivating lagmannsrett av den 11 februari 2015 i målet Matja Kumba T. M’bye med flera mot Stiftelsen Fossumkollektivet (Mål E-5/15)

EUT C 217, 2.7.2015, p. 22–22 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

2.7.2015   

SV

Europeiska unionens officiella tidning

C 217/22

Begäran om ett rådgivande yttrande från Eftadomstolen enligt skrivelse från Eidsivating lagmannsrett av den 11 februari 2015 i målet Matja Kumba T. M’bye med flera mot Stiftelsen Fossumkollektivet

(Mål E-5/15)

(2015/C 217/08)

Eidsivating lagmansrett (Eidsivatings överdomstol, Norge) har i en skrivelse av den 11 februari 2015, som inkom till Eftadomstolens kansli den 13 februari 2015, begärt ett rådgivande yttrande i målet Matja Kumba T. M’bye med flera mot Stiftelsen Fossumkollektivet beträffande följande frågor:

1.

Strider en genomsnittlig veckoarbetstid på 84 timmar (växelvis sju dygns arbete och sju dygns vila) inom ett system för vård genom sammanboende mot artikel 6, jämförd med artikel 22.1 a, i arbetstidsdirektivet (direktiv 2003/88/EG)?

2.

Är en nationell bestämmelse, enligt vilken en anställds samtycke till att arbeta mer än 60 timmar per vecka inom ett system för vård genom sammanboende inte kan återtas, förenlig med de rättigheter som anställda har enligt artikel 6, jämförd med artikel 22, i arbetstidsdirektivet?

3.

Är ett avsked till följd av att ha vägrat samtycke till en arbetstid på mer än 48 timmar under en sjudagarsperiod en sanktion eller en skada i den mening som avses i artikel 22.1 a, jämförd med led b, i arbetstidsdirektivet?
Top