Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2007/235/02

    Mål C-490/04: Domstolens dom (första avdelningen) av den 18 juli 2007 – Europeiska gemenskapernas kommission mot Förbundsrepubliken Tyskland (Talan om fördragsbrott – Upptagande till sakprövning – Artikel 49 EG – Frihet att tillhandahålla tjänster – Utstationering av arbetstagare – Restriktioner – Betalning av avgifter till den nationella semesterkassan – Översättning av handlingar – Anmälan av de utstationerade arbetstagarnas anställningsort)

    EUT C 235, 6.10.2007, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    6.10.2007   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 235/2


    Domstolens dom (första avdelningen) av den 18 juli 2007 – Europeiska gemenskapernas kommission mot Förbundsrepubliken Tyskland

    (Mål C-490/04) (1)

    (Talan om fördragsbrott - Upptagande till sakprövning - Artikel 49 EG - Frihet att tillhandahålla tjänster - Utstationering av arbetstagare - Restriktioner - Betalning av avgifter till den nationella semesterkassan - Översättning av handlingar - Anmälan av de utstationerade arbetstagarnas anställningsort)

    (2007/C 235/02)

    Rättegångsspråk: tyska

    Parter

    Sökande: Europeiska gemenskapernas kommission (ombud: E. Traversa, G. Braun och H. Kreppel)

    Svarande: Förbundsrepubliken Tyskland (ombud: W.-D. Plessing, M. Lumma och C. Schulze-Bahr samt T. Lübbig, Rechtsanwalt)

    Part som har intervenerat till stöd för svaranden: Republiken Frankrike (ombud: G. de Bergues och O. Christmann)

    Saken

    Fördragsbrott – Artikel 49 EG – Företag som har sitt hemvist i en annan medlemsstat måste vid utstationering av arbetstagare inom ramen för tillhandahållande av tjänster uppfylla krav som inte de nationella företagen måste uppfylla – Skyldighet för de utländska företagen att betala till den nationella semesterkassan även om de redan har jämförbara skyldigheter i ursprungsstaten, samt skyldighet att låta översätta ett betydande antal arbetsdokument till det nationella språket – Skyldighet för företag som tillhandahåller tillfällig arbetskraft att före inledande av varje särskilt byggprojekt till den nationella arbetsinspektionen anmäla varje arbetstagare som ställs till en nationell kunds förfogande

    Domslut

    1)

    Förbundsrepubliken Tyskland har underlåtit att uppfylla sina skyldigheter enligt artikel 49 EG genom att anta en bestämmelse såsom 3 § andra stycket lagen om utstationering av arbetstagare (Arbeitnehmer-Entsendegesetz) av den 26 februari 1996, enligt vilken utländska företag för uthyrning av arbetskraft är skyldiga att anmäla inte enbart när arbetstagare ställs till förfogande för ett användarföretag i Tyskland, utan också varje ändring av arbetstagarens anställningsort.

    2)

    Talan ogillas i övrigt.

    3)

    Europeiska gemenskapernas kommission skall ersätta två tredjedelar av rättegångskostnaderna. Förbundsrepubliken Tyskland skall ersätta en tredjedel av rättegångskostnaderna.

    4)

    Republiken Frankrike skall bära sin rättegångskostnad.


    (1)  EUT C 45, 19.2.2005.


    Top