This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 92003E002267
WRITTEN QUESTION E-2267/03 by Jules Maaten (ELDR) to the Commission. Discrimination against women.
SKRIFTLIG FRÅGA E-2267/03 från Jules Maaten (ELDR) till kommissionen. Diskriminering av kvinnor.
SKRIFTLIG FRÅGA E-2267/03 från Jules Maaten (ELDR) till kommissionen. Diskriminering av kvinnor.
EUT C 33E, 6.2.2004, pp. 241–242
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)
|
6.2.2004 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
CE 33/241 |
(2004/C 33 E/247)
SKRIFTLIG FRÅGA E-2267/03
från Jules Maaten (ELDR) till kommissionen
(9 juli 2003)
Ämne: Diskriminering av kvinnor
|
1. |
Stämmer det som stod i Financial Times den 24 juni 2003 om att Europeiska kommissionen förbereder ytterligare förslag till bekämpning av diskriminering av kvinnor, bland annat ett förbud mot att avbilda kvinnor på ett ”ovärdigt” sätt i press och TV samt förslag om förbud mot olika höga försäkringspremier? |
|
2. |
Om sådana planer håller på att utarbetas, vem är det då som bestämmer vad som skall anses som ”ovärdigt”? Kommer vi att begåvas med en kommission för smaklöshetsfrågor? |
|
3. |
Stämmer det att förslagen kommer att leda till att kvinnor får betala mindre för sina pensionsförsäkringar men mera för sina bilförsäkringar? |
|
4. |
Tycker kommissionen att Europeiska unionen är bättre skickad än medlemsstaterna att utfärda sådana föreskrifter, och i så fall: varför då? |
Svar från Anna Diamantopoulou på kommissionens vägnar
(22 augusti 2003)
Kommissionen vill påpeka att det redan finns en omfattande EU-lagstiftning som syftar till att genomföra principen om likabehandling av kvinnor och män i arbetslivet.
När Amsterdamfördraget trädde i kraft i maj 1999 infördes en ny rättslig grund, nämligen artikel 13 i det fördraget, som ger rådet befogenhet att på grundval av ett förslag av kommissionen vidta lämpliga åtgärder för att bekämpa diskriminering bland annat på grund av kön på de områden där EU har befogenheter, dock utan att det påverkar tillämpningen av andra bestämmelser i fördraget.
Det bör också noteras att rådet på grundval av artikel 13 i fördraget under 2000 antog ett direktiv för att bekämpa all diskriminering på grund av ras eller etniskt ursprung (1) när det gäller arbetslivet, tillgång till varor och tjänster, inbegripet boende, socialt skydd, sociala förmåner samt utbildning.
Kommissionen undersöker nu olika möjligheter att tillämpa artikel 13 i syfte att bekämpa könsdiskriminering på andra områden än arbetslivet.
(1) Rådets direktiv 2000/43/EG av den 29 juni 2000 om genomförande av principen om likabehandling av personer oavsett deras ras eller etniska ursprung, EGT L 180, 19.7.2000.