Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62023CN0284

    Mål C-284/23, Haus Jacobus: Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Mainz (Tyskland) den 2 maj 2023 – TC mot Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

    EUT C 286, 14.8.2023, p. 18–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Date of document:
    02/05/2023
    Date lodged:
    02/05/2023
    Author:
    Domstolen
    Form:
    Rättslig information
    Authentic language:
    tyska
    Type of procedure:
    Begäran om förhandsavgörande
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Case affecting:
    Instruments cited in case law:
    Link

    14.8.2023   

    SV

    Europeiska unionens officiella tidning

    C 286/18

    Begäran om förhandsavgörande framställd av Arbeitsgericht Mainz (Tyskland) den 2 maj 2023 – TC mot Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

    (Mål C-284/23, Haus Jacobus)

    (2023/C 286/22)

    Rättegångsspråk: tyska

    Hänskjutande domstol

    Arbeitsgericht Mainz

    Parter i det nationella målet

    Klagande: TC

    Motpart: Firma Haus Jacobus Alten- und Altenpflegeheim gGmbH

    Tolkningsfrågor

    Begäran om förhandsavgörande framställs hos Europeiska unionens domstol enligt artikel 267 FEUF avseende tolkningsfrågan om huruvida de nationella tyska bestämmelserna i 4 och 5 § § KSchG, enligt vilka även en gravid kvinna, som åtnjuter ett särskilt skydd mot uppsägning, ska väcka talan inom de tidsfrister som anges i nämnda bestämmelser för att kunna bibehålla det skyddet, är förenliga med rådets direktiv 92/85/EEG (1).

    (1)  Rådets direktiv 92/85/EEG av den 19 oktober 1992 om åtgärder för att förbättra säkerhet och hälsa på arbetsplatsen för arbetstagare som är gravida, nyligen har fött barn eller ammar (tionde särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG) (EUT L 376, 2006. s. 36).

    Top