Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62016TA0801

    Mål T-801/16 RENV: Tribunalens dom av den 29 maj 2018 – Fedtke mot EESK (Personalmål — Tjänstemän — Pensionering — Pensionsberättigande ålder — Ansökan om förlängd tjänstgöring — Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna — Tjänstens intresse — Rent bekräftande rättsakt — Nya och väsentliga omständigheter — Upptagande till prövning)

    EUT C 240, 9.7.2018, p. 37–37 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    201806220721970462018/C 240/398012016TC24020180709SV01SVINFO_JUDICIAL20180529373711

    Mål T-801/16 RENV: Tribunalens dom av den 29 maj 2018 – Fedtke mot EESK (Personalmål — Tjänstemän — Pensionering — Pensionsberättigande ålder — Ansökan om förlängd tjänstgöring — Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna — Tjänstens intresse — Rent bekräftande rättsakt — Nya och väsentliga omständigheter — Upptagande till prövning)

    Top

    C2402018SV3710120180529SV0039371371

    Tribunalens dom av den 29 maj 2018 – Fedtke mot EESK

    (Mål T-801/16 RENV) ( 1 )

    ”(Personalmål — Tjänstemän — Pensionering — Pensionsberättigande ålder — Ansökan om förlängd tjänstgöring — Artikel 52 andra stycket i tjänsteföreskrifterna — Tjänstens intresse — Rent bekräftande rättsakt — Nya och väsentliga omständigheter — Upptagande till prövning)”

    2018/C 240/39Rättegångsspråk: franska

    Parter

    Sökande: Ingrid Fedtke (Wezembeek-Oppem, Belgien) (ombud: advokaten M.-A. Lucas)

    Svarande: Europeiska ekonomiska och sociala kommittén (EESK) (ombud: M. Pascua Mateo, K. Gambino, X. Chamodraka, A. Carvajal och L. Camarena Januzec, assisterade av advokaten B. Wägenbaur)

    Saken

    Talan enligt artikel 270 FEUF om ogiltigförklaring av EESK:s beslut att avslå hennes begäran om att fortsätta att arbeta fram till 66 års ålder.

    Domslut

    1)

    Talan ogillas.

    2)

    Ingrid Fedtke ska ersätta de rättegångskostnader som uppkommit både med anledning av målet vid tribunalen och med anledning av målet vid personaldomstolen.


    ( 1 ) EUT C 320, 28.9.2015 (Målet registrerades inledningsvis vid personaldomstolen som mål F-107/15 och överfördes till tribunalen den 1.9.2016.

    Top