This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CA0091
Case C-91/13: Judgment of the Court (Second Chamber) of 11 September 2014 (request for a preliminary ruling from the Raad van State (Netherlands)) — Essent Energie Productie BV v Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (EEC-Turkey Association Agreement — Article 41(1) of the Additional Protocol and Article 13 of Decision No 1/80 — Scope — Introduction of new restrictions on the freedom of establishment, the freedom to provide services and the conditions for access to employment — Prohibition — Freedom to provide services — Articles 56 TFEU and 57 TFEU — Posting of workers — Nationals of non-Member States — Requirement for a work permit for the deployment of labour)
Mål C-91/13: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 11 september 2014 (begäran om förhandsavgörande från Raad van State – Nederländerna) – Essent Energie Productie BV mot Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Associeringsavtalet EEG-Turkiet — Artikel 41.1 i tilläggsprotokollet och artikel 13 i beslut nr 1/80 — Tillämpningsområde — Införande av nya restriktioner avseende etableringsfriheten, friheten att tillhandahålla tjänster och villkoren för tillträde till anställning — Förbud — Frihet att tillhandahålla tjänster — Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF — Utstationering av arbetstagare — Tredjelandsmedborgare — Krav på arbetstillstånd för tillhandahållande av arbetskraft)
Mål C-91/13: Domstolens dom (andra avdelningen) av den 11 september 2014 (begäran om förhandsavgörande från Raad van State – Nederländerna) – Essent Energie Productie BV mot Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Associeringsavtalet EEG-Turkiet — Artikel 41.1 i tilläggsprotokollet och artikel 13 i beslut nr 1/80 — Tillämpningsområde — Införande av nya restriktioner avseende etableringsfriheten, friheten att tillhandahålla tjänster och villkoren för tillträde till anställning — Förbud — Frihet att tillhandahålla tjänster — Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF — Utstationering av arbetstagare — Tredjelandsmedborgare — Krav på arbetstillstånd för tillhandahållande av arbetskraft)
EUT C 409, 17.11.2014, p. 9–9
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 11/09/2014
- Date lodged:
- 25/02/2013
- Author:
- Domstolen
- Form:
- Rättslig information
- Authentic language:
- nederländska
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Instruments cited in case law:
- Link
|
17.11.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 409/9 |
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 11 september 2014 (begäran om förhandsavgörande från Raad van State – Nederländerna) – Essent Energie Productie BV mot Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
(Mål C-91/13) (1)
((Associeringsavtalet EEG-Turkiet - Artikel 41.1 i tilläggsprotokollet och artikel 13 i beslut nr 1/80 - Tillämpningsområde - Införande av nya restriktioner avseende etableringsfriheten, friheten att tillhandahålla tjänster och villkoren för tillträde till anställning - Förbud - Frihet att tillhandahålla tjänster - Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF - Utstationering av arbetstagare - Tredjelandsmedborgare - Krav på arbetstillstånd för tillhandahållande av arbetskraft))
2014/C 409/12
Rättegångsspråk: nederländska
Hänskjutande domstol
Raad van State
Parter i målet vid den nationella domstolen
Klagande: Essent Energie Productie BV
Motpart: Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Domslut
Artiklarna 56 FEUF och 57 FEUF ska tolkas så, att de utgör hinder för bestämmelser i en medlemsstat, såsom dem som är aktuella i det nationella målet, enligt vilka följande gäller. När arbetstagare som är tredjelandsmedborgare ställs till förfogande av ett företag med säte i en annan medlemsstat till förmån för ett användarföretag med säte i den första medlemsstaten och som använder arbetstagarna för att utföra arbete för ett annat företags räkning, vilket har säte i samma medlemsstat, krävs för ett sådant ställande till förfogande att arbetstagarna har arbetstillstånd.
