This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62012FB0162
Case F-162/12: Order of the Civil Service Tribunal (1 st Chamber) of 16 December 2013 — CL v EEA (Civil service — Temporary staff — Sick leave — Reintegration — Duty to have regard for the welfare of officials — Psychological harrassment)
Mål F-162/12: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 16 december 2013 — CL mot EEA (Personalmål — Tillfälligt anställd — Sjukledighet — Återinträde — Omsorgsplikt — Mobbning)
Mål F-162/12: Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 16 december 2013 — CL mot EEA (Personalmål — Tillfälligt anställd — Sjukledighet — Återinträde — Omsorgsplikt — Mobbning)
EUT C 39, 8.2.2014, p. 29–29
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
8.2.2014 |
SV |
Europeiska unionens officiella tidning |
C 39/29 |
Personaldomstolens beslut (första avdelningen) av den 16 december 2013 — CL mot EEA
(Mål F-162/12) (1)
(Personalmål - Tillfälligt anställd - Sjukledighet - Återinträde - Omsorgsplikt - Mobbning)
2014/C 39/54
Rättegångsspråk: franska
Parter
Sökande: CL (Bryssel, Belgien) (ombud: advokaterna S. Orlandi, J.-N. Louis och D. Abreu Caldas)
Svarande: Europeiska miljöbyrån (EEA) (ombud: O. Cornu och advokaten B. Wägenbaur)
Saken
Talan om ogiltigförklaring av beslutet om sökandens återinträde i tjänst efter sjukledighet efter att han, enligt läkarutlåtanden, ansågs arbetsför.
Avgörande
|
1. |
Talan ogillas. |
|
2. |
CL ska bära sina rättegångskostnader och ersätta de kostnader som Europeiska miljöbyrån haft. |
(1) EUT C 86, 23.3.2013, s. 30.